负责项目技术管理工作，熟练掌握现行技术规范，能完成技术方案编写、现场技术指导，同时需要配合现场生产管理，具备建筑市政专业大专及以上文凭，具备多年担任技术负责人的经历，年龄35-50岁之间。有能力，有担当的来

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

岗位职责： 1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识； 2.参与科研品种选育工作，掌握田间试验设计、数据记录和分析技能； 3.熟悉科研成果向生产转化的流程； 4.轮岗至生产部门，参与种子生产等关键环节工作； 5.了解生产流程中的质量控制标准（水分、纯度、净度、发芽率） 6.根据个人能力和公司需求，最终定岗至科研、生产等岗位。 任职要求： 1.本科及以上学历；农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业 2.热爱农业

1、负责公司林业调查规划设计相关业务(例如使用林地可行性报告、森林资源调查、森林督查、森林经营规划等)工作的实施; 2、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批; 3、负责外业调查数据的收集、整理、制图工作 4、相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。

负责公司所有机电类技术，包括但不限于供配电，暖通，给排水等

机电安装工程技术负责人，技术管理，技术开发，方案审批。

沙金矿找金选金技术员，要求身体健康，技术经验丰富，会干活，能团结队员协作高效工作。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

技术员（品控）主要工作：由于市场行情的下滑基本上搅拌站方量都不是很多几千上万方要求会电脑（对书学过办公软件嘛！简单的要会），目前实验室主任管理两个实验部门材料部门，所有工作都需要做技术过来主要管理库管登记出入记录台账过一下磅也要帮做实验室品控，总之来了合理安排工作。一才多用吧！可加微信（）

熟悉CAD制图技能，建筑结构专业优先，5年以上经验，了解结构，建筑，给排水等专业知识，对接配套设计院

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电

阿坝藏族羌族自治州茂县招强电、给排水，二把刀勿扰

店员 工作负责有责任心，做事踏实认真，需要长期（短期勿扰） 招工人数:数名 工作地址:晋茂新苑边上

四川茂县需要两个湿喷小工，工资7000，五新S8的机子，明天开工，老板要求明天到工地。有去的联系

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

招聘：生产技术员（昌吉回族自治州） 薪资：4-5K/月 要求： 1.初中以上学历，年龄30-38岁，； 2.生产季节（大约7个月）派驻新疆负责对农户进行现场技术指导，生产期间包吃住，生产结束冬季在家休息； 3.要求人品好，责任心强，吃苦耐劳，有3-5年农村种植瓜类和大田生产经验，并有一定的组织协调能力； 4.要求工作稳定性好； 待遇： 试用期6个月，工资4000元/月，转正后根据个人能力和绩效发绩效奖金；冬季在家休息期间，公司依据个人能力和绩效发放冬季补助，补助在第二年发放，1500-2500元/月，冬季如公司总部需要来郑州工作，发放日工资。去新疆期间，休2天/月，并允许家属去新疆探亲半个月，公司，并为家属安排力所能及的事情做，100元/天。

梅县兴和农业招聘技术员一名，配合场长管理全场，要求会电脑基本操作，懂各环节流程，工资待遇8000至9000元，联系人盛老师

会看桥梁工程图，会CAD等制图软件

本公司因业务需要，招聘一位现场技术负责人，主要对接甲方工程指令，现场土石方施工管理，熟练使用rtk，工资每月打卡，工期稳定，合作热线

工作内容： 1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作； 2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验，负责田间管理与数据采集； 3、负责试验资料的整理、归集及上报工作； 4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。 任职要求： 1、农业类相关专业，如农学、植物保护等专业毕业； 2、应届毕业生亦可应聘； 3、具备吃苦精神，能接受工作安排。

岗位要求： 1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件； 3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等； 4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验，不低于3年。 5.有良好的沟通、协调能力，具有良好的职业操守和责任心，有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。 6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。 岗位职责： 1.满足水土保持技术员岗位要求； 2.对接水行政部门； 3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作； 3.自律能力强、学习能力强，能吃苦耐劳。 4.树立公司优良形象。 薪资待遇 7000-9000/月+项目提成（优秀者薪资可进一步商谈）；

，不超过55岁，带安全生产管理人员证(金属非金属矿山地下矿山)，项目管理，带做资料，负责现场与甲方沟通等相关事务，具体电联，工期半年，购买矿山保险，具体事详谈

房屋建筑工程技术负责人

工作职责： 1、负责全面管理公司技术管理工作，严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度，并视需要补充实施细则，建立技术及质量管理体系，并保证体系正常运行。 2、负责指导项目开展施工调查，开展各场地项目管理工作。 3、组织专项方案的专家评审，组织各项技术交底和验收工作。 4、审核各类设计、施工图纸，发现问题并与相关部门、机构沟通解决。 5、预防和解决施工过程中的质量问题，熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。 6、协调解决现场施工技术问题，组织各技术人员的专业培训。 7、负责光伏项目后期运维管理，技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气工程、水利水电等相关专业。 2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上，3年以上输变电岗位经验，有光伏施工安装管理经验。 3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识；熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。 4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。 5、善于收集和整理工程资料，有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。 6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。 7、健康状况良好，持电工证，能够接受经常性出差。

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

暖通工程技术管理及资料

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com