
技术负责人
项目驻场技术负责人,工作地点:郫都区环保局
1、研究生学历(条件优秀者可放宽条件);
2、有环保公司工作经验,熟悉环保和大气污染领域,有较强的文字功底和方案编制能力;
3、了解污染源巡查,双清单编制,污染企业培训服务的具体要求;
4、有良好的沟通协调和抗压能力,具有较强的服务意识;
5、有环保局工作经验者优先考虑。
技术员长期1-2人月结
达州变电站项目招水电安装技术员,要求具有国网公司变电站项目经验,主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王
土建施工员
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站)
1、要求熟悉全站仪,RTK。
2、熟悉CAD画图。
3、会做现场签证。
4、编制施工方案。
施工地点:四川省达州市宣汉县,目前项目刚进场,工期3年左右,工资面议。
技术总工
1.8-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘:水利项目技术总工,待遇18000到20000元,要求有过水库大坝(重力坝)总工工作经历,能吃苦耐劳,具有团队协作能力,能独立编制施工以及专项方案,能领导团队工作,具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。
项目技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
技术负责人,会测量,要写施工方案,懂绿化,会画图,一、基本要求
年龄28-45周岁,身体健康,能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。
品行端正,具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识,无不良职业记录。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力,能有效统筹技术团队开展工作。
二、学历与专业要求
专科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。
三、工作经验要求
具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验,至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。
熟悉工程项目全生命周期技术管理流程,包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。
有相关行业项目经验者优先(如房建、市政、公路、水利、机电安装等,明确企业核心业务领域)。
四、专业能力要求
精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程,能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案)。
具备较强的现场技术问题解决能力,能及时处理施工过程中出现的技术难题,保障工程施工顺利推进。
熟悉工程技术资料管理要求,能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作,确保资料完整、规范,符合验收要求。
了解工程成本控制、进度管理相关知识,能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。
具备一定的技术团队管理能力,能合理分配工作任务,指导、培养技术人员,提升团队整体技术水平。
能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。
接受驻场工作,服从项目地点调配。
有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。
土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先;
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求:
1、初始学历本科(985或211)及以上学历。
2、善于沟通交流,具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
技术员技术负责人长期3-5人月结能吃苦来劳,善与沟通
因公司厂房建设项目扩张需求,诚聘钢结构厂房技术负责人1名,全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理,保障工程安全合规、高效落地,诚邀行业资深精英加盟!
1. 岗位职责:牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核,把控构件选型与节点设计合理性;编制厂房钢构施工专项方案,优化吊装、拼装、焊接工艺,降本增效;驻场解决施工全环节技术难题,严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序;对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位,统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收;主导技术资料编制归档,搭建带教技术团队,规范厂房钢构技术管理标准。
2. 任职要求:土木工程、钢结构工程相关专业,5年以上钢结构厂房项目技术管理经验,熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程;精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准;能独立统筹技术方案编制与难题攻坚,抗压性强,可驻场,责任心与统筹协调能力突出。
3. 薪资福利:面议。
4. 工作地点:广西玉林(需项目驻场)
5. 联系方式:联系人:何总
零基础滑雪教练员
7000-10000元/月
其他教练月结兼职有运动基础
可以零基础,薪资是纯提成百分之二十五到三十,过年不回家可以。
岗位职责:
1.根据学员需求制定个性化教学计划,开展一对一或小班制教练服务
2.运用专业方法与工具,帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标
3. 定期评估学员进展,及时调整教学策略并提供正向反馈
4.维护学员档案及学习记录,确保教学过程规范、可追溯
5.参与教研活动与能力提升培训,持续优化教学水平
任职要求:
1.热爱教育与助人事业,具备良好的沟通表达能力和亲和力
2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验,持有相应资格证书者优先
3. 责任心强,耐心细致,能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏
4. 学历不限,有成功辅导案例或教学成果者更受青睐
5. 无不良从业记录,认同终身学习理念
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
农业种植技术管理员
5000-8000元/月
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
工程技术负责人
1-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责土建项目施工组织设计、安全质量技术方案及进度/资源计划的编制与优化
2、深入研读施工图纸、图集及规范,全程指导现场施工并监督质量验收
3、统筹协调业主、监理、施工队伍等多方关系,高效解决现场管理与技术问题
4、主导工程原始记录、工程量签证及质量信息反馈,确保过程可追溯、责任可落实
5、建立标准化作业流程,明确工艺工法与工序逻辑,组织技术安全交底并监控执行效果
任职要求:
1、具备5年以上土建项目技术负责人经验,有工业厂房类项目实操经历者优先
2、熟悉国家及地方施工规范、验收标准与工程资料管理要求
3、具备良好的现场组织能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4、能适应项目制工作模式,接受常驻成都双流区公兴镇项目部,并服从公司安排赴巴中市南江县项目上岗
5、持有一级/二级建造师(建筑工程)或中级及以上工程类职称者优先
农业植物组织培养技术研发人员
1.3-1.7万元/月
农业技术林业技术员花卉农学专业其他粮食作物农业技术员有农
岗位职责:
1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作
2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施
3.对实验结果进行数据分析,完成研究报告的撰写
任职要求:
1.具有农业相关背景,掌握植物学专业知识,具备多种植物、农产品及中药材的实操经验;性格耐心细致,工作认真,思维灵活,富有创新意识和探索精神
2.能独立开展实验操作,动手能力强,熟悉组培流程和技术要点
3.具备良好的团队协作能力,善于沟通,抗压性强,能积极配合上级的工作安排
技术员长期
长期修建变电站,长期在公司上班,享受五险一金待遇,能使用防水材料做房屋,电缆沟等防水施工,管理施工现场,带领工人完成施工任务,完成项目部目标绩效才有奖金
农业技术
岗位职责:
1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识;
2.参与科研品种选育工作,掌握田间试验设计、数据记录和分析技能;
3.熟悉科研成果向生产转化的流程;
4.轮岗至生产部门,参与种子生产等关键环节工作;
5.了解生产流程中的质量控制标准(水分、纯度、净度、发芽率)
6.根据个人能力和公司需求,最终定岗至科研、生产等岗位。
任职要求:
1.本科及以上学历;农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业
2.热爱农业
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。
任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂县农业技术员全职招聘在线招聘信息,主要招聘茂县农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。