成都市龙泉驿区招叉车工

四川成都招聘一名叉车工（电叉）岗位要求：1.年龄50岁以内；2.持有叉车证；3.吃苦耐劳，适应加班。薪资待遇：工资元/月，底薪加计件制，多劳多得。提供住宿，福利食堂5元/餐。每月15号发工资，可预支。

岗位名称：叉车司机 岗位要求：1. 持有叉车证书2. 年龄在18-50岁之间3. 身体健康，工作态度端正，能吃苦耐劳 薪资待遇：工资5500+

龙泉协合叉车工 可日结！！！ 年龄：18-50岁 薪资： 月结20元/小时（16+4稳岗补贴），每月10号发工资 周结18元/小时（16+2稳岗补贴），每周五发上周工资(夜班补贴10元，所有补贴10号在职发) 日结16每小时 每天160-180 吃住：包吃包住宿 要求：需熟练操作叉车（电叉跟平叉）， 有证 工作地点：龙泉协合汽配厂 面试时间：周二到周四14：00面试。

招聘长期叉车工，下午两点面试五一节后开班叉车工，有证，熟手，周结22，月结23每小时，8点到20点两班倒，夜班有15元补贴以上要求年龄：20—50岁。能来的联系我

②叉车工1名 服从安排不怕吃苦！落地分流，叉车技术好，识字会分货 电话：

成都市招叉车工

 邛崃三棵树招聘临时叉车工5名，要求持证上岗，一定要会熟练操作电叉，220元/天，白班上班时间:8点对8点，超过算加班，20元/小时。夜班18:00-04:00左右，不需要加班。报名联系:（能够做到本月结束，增加稳岗补贴20元/天）

崇州裕同 叉车司机4名 要求:25~48岁 需要上夜班 工资5500-6000左右 岗位职责： 1、负责叉车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 任职资格： 1、有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动 联系

【郫都区长白班叉车】 叉车：5500底薪+300全勤(休2天300)+绩效；综合到手6000左右，要求：45岁以下，持有叉车证，会抱夹和铲斗

来一个吊车指挥7200一个月，吊车是双指挥，，52岁以下，有住宿，旋挖班组。。，先到先得

招聘危险品高栏司机跑成都全程高速

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

叉车工1人，岗位要求：有市场监督管理局颁发的有效期内的叉车证。负责原辅料、废料、成品等转运，货架堆放及发货装车，2年以上的叉车经验。年龄25-45岁。薪酬福利：4500-6500元/月 有五险，三餐免费，住宿/交通补贴，带薪年假，丰富的节假日福利；有免费培训和晋升机会等 联系：周女士 工作地址：彭州市致和镇万家社区1组68号

【招聘】 本厂专业生产简单针织款，因货物增加，现需诚招 1，四线：6名 2、针织平车：6名 地址：草堂路17号 联系电话：

叉车工 工作地址:嘉安公路509号 12小时两班倒做六休一 技术熟练，要会林德平叉和永恒力高位 23-40岁

招聘 长期 短期 高位叉车工20-25/小时，提供住宿，工作内容:茶叶 彩票 高位上架等日常工作:工资日结 ，长水新村附近 ，联系电话

圣佛镇北环老石建材 招工人 ✅主要：是开自卸气翻，叉车，三马子送沙石料、水泥 工资：200天 联系：☎

仓库 工作地址:爱尔铃 缴纳社保 推高机经验优先 需要有叉车证

叉车工 工作地址:无锡江阴弘元光能 有叉车证

根据跑单软件接单取餐并送达顾客手中 配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统派单无需抢单 为知名外卖平台配送，单量大、保障强 【职位要求】 16-18周岁，有身份证或者照片 会骑电动车，会使用导航 无不良记录，身体健康 接受零经验，无性别和民族歧视 上午10-14点，下午17-21点，中午休息3小时 可自由调休

工作内容：分拣、打包生活用品 工资：6-7k 时间：早上7:30 - 下午14:00左右（忙的时候会加班到5点左右），双休 要求：手脚麻利、身体健康

无任何押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，没有套路！！！ 综合薪资：根据出勤情况 一、【晚班兼职】19点-23点上班，每天4个小时，每月收入3000； 二、【通班专职】8-20点上班，每天8-12小时每月收入6000-9000； 三、【早班兼职】8-12，每天4个小时，每月收入2000-2500； 四、【高峰兼职】16-20，每天4个小时，每月收入2500-3000. 每月15号发放上月工资 【工作内容】 1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2、复核订单数量，保障配送货物的准确性 【福利待遇】 1、车辆装备公司免费提供，无任何押金和租金 2、电车免费充电、免费提供工服 3、公司免费缴纳商保 4、每小时6-8单，单价3.5元，超目标重量的订单，补贴0.7元/kg 【招聘要求】 1、能吃苦耐劳，耐高温 2、有良好的服务意识，责任心强 3、能熟练使用智能手机

青白江长白班拣货 打包员 首月4000一个月，次月开始计件工资保底4200，按照高的发放，多劳多得～ 年龄25~45岁内， 身高155cm以上，需要稳定 1、主要食品分拣，打包。装箱，货品是冷冻食品，不重，小件货。 2、会使用打包器(胶带切割)，打包。 3、认识汉字和字母，动手能力强，头脑灵活，身体健康，视力好，初中以上学历。 4、上班时间：早9~晚7 订单多要加班 午休时间：12:30--13:30。月休4天， 5、需要接受加班，免费工作餐，稳定后可以提供住宿，家住附近的最好。 上班位置：青白江佳飞附近 报名电话:

该岗位为新增岗，属于极兔自有员工 【岗位职责】 1.负责组织落实网点驿站、快递柜等末端能力建设,做好择站建设规划和运营营理 2.负责本区域内三方品牌的对接与管理,根据当地情况联动同行或者品牌做好未端建设执行 3.负责自营品牌驿站&快递柜的拓展与运营 4.负责做好终端质量管理与运营,主要涉及虚假驿站治理、出库率、破损率、遗失率等质量指标达成。 【任职要求】 1.大专以上学历,物流管理相关专业优先 2.一年以上快递物流经验优先 3.熟练掌握Office等办公软件 4.较好的学习能力、沟通表达能力、执行力、数据分析能力 【岗位福利】 入职五险一金，13薪，年终，享受员工宿舍食堂等福利

【福利待遇】 1.综合薪资：7000-12000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3. 4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.兼职可转全职，有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

负责货物转运，薪资计件6000-9000 第一个月不熟悉保底5700 工作地址：龙泉宝湾物流园，可以提供住宿

工作内容： 1. 负责异常货物（如破损、丢失等情况）的监控与查询； 2. 在大运系统中上报差错、延误等异常问题件； 3. 跟进留仓货物及客户自提件的处理进度； 4. 登记异常货物的破损修复情况，并执行相关奖惩措施； 任职要求：*******，大专及以上学历，能适应倒班工作制，具备物流行业经验者优先考虑；可选上班时段包括：8:00-18:00、10:00-20:00、20:00-10:00、18:00-8:00 岗位福利：提供食宿，入职即缴纳社保，设有全勤奖励，享受带薪休假、年终奖金、节日福利等多项待遇

成都成华招叉车工

薪资范围：9K-14K/月，五险，享受公司分红激励。 岗位职责： 1、客户品质体系建设与完善：规划并持续优化事业部服务品质管理体系，制定系统的品质标准与执行规范，建立PDCA循环管理机制，助力事业部实现成本管控与效率提升； 2、依据项目合同KPI、运营流程及业务规则，策划并落实针对司机及相关岗位的品质培训方案，涵盖服务意识强化、货物安全运输、后勤协作等内容； 3、搭建科学的品质监督体系，综合运用现场巡查、数据追踪、客户意见等手段，对项目运营质量实施全流程监控，并依制度执行奖惩措施，持续提升服务质量； 4、项目成本管理：面向单个项目及整体业务，从线路布局、车型配置、业务类型等维度，开展收入、成本、采购毛利等关键指标的跟踪分析，协同推进降本增效工作； 5、自营车成本管理：监控自营车辆的司机成本、单车收益与支出、线路效益等核心数据，识别异常情况，推动相关业务单元落实改进举措。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、具备5年以上物流车队运营管理经验，其中至少1年在品质管理或成本管控领域担任高级管理职务，精通车队全链条运作模式。 3、擅长撰写专业分析报告及制作汇报材料，具备扎实的数据挖掘与逻辑分析能力。 4、具有强烈的价格控制意识和质量改进意识。 5、拥有良好的跨部门沟通能力和复杂问题应对能力。 原标题：《品质与成本部高级经理 9K-14K 成都双流》