成都市郫都区招叉车工 年龄要求18-48岁 男女不限，薪资20/小时 提供吃住，上班通勤方便 需要上夜班

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.持有叉车证；3.熟练操作各种叉车设备，包括高叉和平衡重； 薪资待遇：元/月，包含五险一金和节假日福利。

省内专线叉货装货

成都市邛崃市羊安街道招叉车工 不包吃住，买社保

叉车，3个 12小时上六休一 工价25+500绩效， 20—45岁

成都市邛崃市招叉车工

明天高叉日结 23/小时 +包吃 持证上岗 9:30-20:00左右 地址：龙泉平安一期 联系电话：

成都市招叉车工

工地小货车、叉车司机等

四川成都现在做一场，需要一个叉车工，有的联系。薪资电话聊

青白江TCL包吃住+每周预支，过年稳岗补贴1200元/人[庆祝][庆祝]接受身份证消磁、临时身份证，身份证照片都可以[庆祝] ①招聘要求：16-45岁男女不限（过年需留任，3倍工资） ②员工工资：工资2000+夜班补贴18元/晚+加班工资，综合工资4000-6000元/月。 ③吃住情况：包三餐包住不扣钱，水电费平摊，工资中。 ④工资发放：18号（微信，现金，银行卡均可） ⑤工作地点：青白江 [礼物]每周可预支300-500[礼物] 电话面试，面试合格直接入职上班

需要人上家具板，电话联系

需要2人往返都江堰，上班司机，只开车不装卸，点对点送百货，我的车你开不需要出钱，工资一天320保底，没有任何套路C照司机

母线槽安装师傅2名

纯开叉车耍耍活不体检 平叉电叉直发21/小时 20-46岁，有叉车证 月工资6000—6500，提供吃住 地点：龙泉经开区。

长白班，早8到晚8，上五休2，根据产量不定期调整。 需要有市场监督管理局下发的叉车证 22元一小时，高位叉车24一小时、

明早一个台班。

找个叉车师傅。

高薪诚聘开现金 1.叉车工:200/天+每天另加50元提成 2.工人:200/天+每天另加50元提成 以上岗位包吃住，自带行李及生活用品 电话 联系人:俞总 广告至年末

年龄20一35

成都物流跟车交接员1.3万起上七休七 一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

1、每个月要回来15-18车货，主要是西瓜，一车30吨左右，2500个。需要下到指定区域摆好。月休2-3天。2、不下货的时候就在仓库帮忙就OK，很轻松。3、薪资5500+社保。包吃住。优先招聘会开车的搬运。有C1”驾照的在这个基础上单独＋500。目前招聘2-3人，面试合格可以直接入职。要求：能吃苦，能服从公司安排。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况上报 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与反馈，提升服务满意度 4.保持配送车辆及装备整洁，遵守交通规则，保障作业安全 5.配合站点完成日常交接、盘点及其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良信用记录和犯罪记录 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.具备基本沟通能力和服务意识，责任心强，吃苦耐劳 5.有快递行业工作经验者可适当放宽条件，无经验者提供岗前培训

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-11000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁，老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

240左右/天！日结，日结，天天日结免费包住，提供吃！ 不体检不面试！ 青白江，新都，龙泉 新都，德阳，青白江 物流短期工240元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到2.14号左右。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员

在四川成都龙泉经开区招聘纯开叉车的司机，要求能够操作平叉电叉，年龄2045岁，持有叉车证，待遇为每小时22元，包括工作餐和提供配备空调、热水器和洗衣机的住宿。

【福利待遇】 1.综合薪资：3000-15000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3.公司免费购买商业保险 4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.兼职可转全职，有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

岗位内容: 1.负责项目流程与标准操作规程的制定及落地执行，可输出清晰的项目操作指引文档。 2.精通物流全链条运作，涵盖仓储管理、运输调度、配送路径优化及库存管控等环节。 3.识别并解决物流运营过程中的各类问题，持续提升物流运行效率。 4.主导物流成本预算编制与执行监控，对物流服务供应商进行绩效评估与日常管理。 5.熟悉大客户现场作业模式，具备资源统筹能力、异常事件应对经验及基础客户关系维护能力。 任职要求: 1.具备三年以上物流运营管理背景，掌握物流运作流程及需求分析方法。 2.拥有仓储物流运营实操经验及团队管理经历。 3.具备良好沟通协调能力，能有效联动仓储、运输、客服等多部门协作。 4.熟练使用常见物流管理系统与软件，具备较强的数据分析与信息处理能力。 5.可接受出差安排，具备较强的抗压与应变能力。 工作时间:单休，8:30-18:00 工作地点:成都市新都区创投金苑1栋9楼 福利待遇:提供午餐、节假日福利、员工生日会、年度旅游、月度缤纷活动等等 其他:五险、交通补助、出差补助。

一、薪资福利： 1、月薪5000-8000； 2、节日贴心关怀，每逢节假日及员工生日均赠送精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水休息区、用餐区域，并提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于快速发展阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 物流专员岗位职责： 1.负责跨境电商头程物流全环节管理（以海运为主） 2.依据出货计划合理安排舱位，设计高效运输方案 3.与货运代理对接完成订舱，协调船期与舱位落实 4.全程跟踪装柜、报关及发运进度，保障货物准时出港 5.编制并核对报关清关资料（包括箱单、发票、提单等） 6.实时监控物流各节点，快速响应并处理运输异常 7.汇总物流相关数据，开展成本与时效分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年跨境电商物流、国际货代或相近领域工作经验，熟悉FBA头程操作，了解美国、加拿大、英国、中东、东南亚等地区海运/空运流程。 3.熟知主流电商平台（如Amazon、Walmart）入仓规范及物流标准。 4.熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等功能），能使用物流管理系统（如CargoWise、易仓）。 5.英语读写能力良好（通过CET-4及以上），可独立处理提单、清关文件及日常邮件沟通。 软性要求： 1.工作细致认真，具备处理复杂单证和流程事务的能力。 2.心理素质好，能在压力下妥善应对突发状况并协调资源。 3.对国际航运市场动态（如航线价格波动、舱位紧张情况）有敏锐感知力。