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负责物流订单，接收，处理，跟综，对帐，结算，要求工作认真仔细，有责任心

吉林长春招聘：分拣员15人，库工叉车工7人，薪资200多一天，长期，包吃住1，宏光工厂库工会开叉车月结正式工管吃管住薪资5000-600012小时倒班，正式工2，中通分拣日结250-310元单位吃住工作餐5元/顿，免费宿舍60岁以内工作时间：早5点到晚5点，晚5点到早5点

新乡市区招聘仓库及冷库管理员

1负责仓库日常的验收、入库、拆包入库、贴标、上架、拣货配货、打包发货、盘点等，商品库存区域规划标识摆放规类整齐，清晰。2.严格执行仓储操作程序，根据货物进出仓计划，定期进行仓库货品码数，颜色，款式，数量等盘点工作。3.操作ERP系统；货物进库、移库、出库作业，核对货物型号、数量、批号等信息，打单出货，及时更新数据。4.电脑操作熟练。有一定的办公基础，如word,excel等。5.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。6.良好的沟通能力，乐观上进，有良好的的职业道德，责任心强，具备良好的应变能力。7.随时了解仓库的库存情况，有无储备不足或过多积压呆滞物料的现象发生，并及时上报。任职要求：任职条件:1.学历要求高中或大专以上，有相关工作经历者可适当降低学历要求。2.能吃苦耐劳，具有奉献精神、敬业，耐心，责任心强；3.会ERP软件，有过电商公司仓管经验优先。

招聘：仓库管理薪资：4.5千-6千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司要求把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管,应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部,汇报。接受上级领导检查。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对仓库所有物品的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库进出物品情况。任职要求:1.初中以上学历,45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.熟悉ERP办公软件,善于沟通。

每天清点仓库数据，卫生工作，整理仓库排面。

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招聘：仓库管理薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。“联系人：陈老师

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