
叉车工3-5人
延安市延长石油富县发电有限公司招叉车工,十个小时300元,必须有证,二把刀,混子勿扰,工期20天,工期结束工资结清
西安灞桥区找叉车司机一名,证件齐全,手艺过硬,月工资,5到9千块。二把刀勿扰
6000-9000元/月
叉车工1-2人月结
找叉车司机一名,证件齐全,手艺过硬,月工资,5到9千块。二把刀勿扰
装卸,分拣,
5000-7000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成交通补助11-20人月结全职
5K一7k盒马超市直招理货员分拣员打包员,18一38以下男女不限,过年不放假有三薪,计件工资,全市26家店就近安排吃住自理。
1·分拣员5名,负责拣货打包物资盘点(5K一8K)
2·理货员5名,负责商品整理,库存盘点(5K一7K)
3·上架员:负责每天到货补货上架工作(6K一8K)
以上工作都是计件,次月10号发工资,有意者留下联系方式,
榆林靖边县招叉车工(临时、长期均可以,主要装吨包压裂砂,有工作经验者优先,工资好商量,)
叉车工长期
榆林市靖边县招叉车工(临时、长期均可以,主要装吨包压裂砂,有工作经验者优先,工资好商量,)
陕西延安招聘启示:招聘小区保安若干:月休假4天,薪资3300—4000元,工资月结。管吃住
3300-4000元/月
保安包住包吃月结
招聘启示:
招聘小区保安若干:月休假4天,薪资3300—4000元,工资月结。管吃住,节假日福利,为员工购买保险,男女不限,年龄40周岁以内,有工作经验者优先考虑。
联系电话:
工作地点:延安市新区阳光城小区
交通疏导
招聘:
本公司急招档案管理员,旅游疏导员
要求,中专以上学历,年龄28~48岁(退休人员延长到55岁),有保险!详情面谈
面试地址:福成三期
电话☎
过年留任奖八千【可乐厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
装卸工包住包吃20人以上日结全职
招聘卸袋工,卸苹果工,要求25~50岁,10~50名,男女不限,管吃住,工期一个半月,工作地点陕西延安富县,联系电话赵,
陕西延安邮政快递招聘招聘岗位:上门取件员工资;多劳多得3000-10000工作地1:二庄科
3000-10000元/月
邮政快递快递员月结
延安邮政快递招聘
招聘岗位:上门取件员
工 资;多劳多得3000-10000
工作地 1 :二庄科沟口到火车站周围
工作地 2 :东关车站嘉陵大夏周围
工作时间;可根据情况自行安排
交通工具:自备电动车,三轮车,
注意;看清工作地确定想干在打电话
联系人:电话同步
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1.运营统筹管理
A.统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D.监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E.监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日/月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2.外联协调
A.对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B.协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C.响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3.安全管理
A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实“一日三检”监督,每月组织4-5次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B.制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4.车队与资质证件管理
A.负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C.维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D.整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5.财务管理
A.每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B.审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C.监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6.内部运营管理
A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B.建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7.其它管理
A.推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8年以上危化运输行业经验,其中5年以上管理岗位经验,3年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3.能力要求:具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4.其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
分拣装卸工
今天邮局夜班继续大量要人
主要分拣,扫描,装卸
19.00-8.00 工资现结
5.40园博园北地铁B出口集合
人员较多,来早有岗位选择
李经理
店员
招聘:一新家园投柜员一名,陈壕湾便利店店员一名要求识字,会操作手机APP,能吃苦耐劳,工作时间短,不影响接送娃娃,具体面议,联系电话
物流叉车工打包分拣
岗位名称:叉车司机;电商物流分拣员;客户经理。
岗位要求:1.叉车司机:持有有效叉车驾驶证;具备1年以上叉车驾驶经验,熟悉叉车操作及基本设备维护;具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员:熟悉物流操作流程,具备一定的货物分类、打包经验;熟悉仓库管理知识;吃苦耐劳,责任心强。3.客户经理:具备销售或客户服务经验;具备良好的沟通能力和团队协作精神;对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。
薪资待遇:1.叉车司机:高于同行业平均水平;缴纳五险一金;享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员:具体薪资面议;提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理:薪资具有竞争力;完善的社会保险和福利制度;提供广阔的职业发展空间。
栏目概述
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