
技术员长期1-2人月结
园建技术员,要求10年以上从业经验,能够熟悉使用各种测量仪器,有大型高端小区施工经历,能吃苦耐劳,服从安排,工资面议
市政项目技术员
6000-7000元/月
项目技术员3-6个月1-2人月结
本项目在咸阳市永寿县,市政项目相关技术经验,工期3个月。周边县区的优先录用,详情面议。
咸阳自家新厂月薪9千包吃住人走账清简单轻松
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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棠美国际是一家生产研发,有护肤品,科美黄金炮,轻抗衰品项,新美业,跨行小白做的都非常成功,有感兴趣的和我联系...
咸阳乾县招光伏安装来工队,会做创维的,活多钱稳。详情可致电咨询。
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光伏安装长期3-5人完工结算工商业光伏
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啤酒厂!年前扩招【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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农业技术
育秧技术员
1、本科及以上学历,农学、园艺、育秧技术等相关专业优先;有特殊育秧技术能力者,学历可适当放宽;2、熟悉育秧培育的核心技术及流程,掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识;3、具备良好的技术实操能力,能独立解决育秧生产中的各类技术问题;4、拥有一定的沟通与培训能力,能清晰向员工讲解育秧技术要点;5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能;6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先;7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地,指导一线员工开展育秧实操工作;2、监控育秧各环节的技术指标,及时调整技术参数,保障秧苗培育质量;3、排查育秧生产中的技术问题,提供专业的解决方案,处理育秧技术突发状况;4、配合育秧场开展员工育秧技能培训,编写技术培训资料并进行实操教学;5、研究并引进新型育秧技术、设备,优化育秧生产工艺,提升育秧效率;6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备,完成基础维修工作;7、记录育秧生产技术数据,形成技术报告,为生产决策提供数据支持。
薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外,公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。
工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场
放线员技术员长期1-2人月结
高薪招聘技术员[咖啡]精通掌握水电安装,精通各种仪器测量放线,具备书写能力现场资料收集能力,本项目为农田灌溉管网泵房泵阀系列
房建技术负责人
1.5-2.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
职位名称:房建技术负责人
工作地点:江浙沪、陕甘地区
薪资待遇:极具竞争力的薪酬体系(面议,优于行业水平)
岗位职责:
技术管理核心:全面负责项目的技术管理工作,对工程施工质量、安全负有技术指导与监督责任。
方案编制与审核:独立组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案(特别是深基坑、高支模、超重吊装等重大危险工程方案),并进行技术交底。
图纸与规范:熟悉陕西省地方规范及标准,主持项目图纸会审,解决施工过程中的关键性技术问题。
流程把控:熟悉从地基基础、主体结构到装饰装修的全过程施工流程,对各环节进行技术指导和质量把控。
团队协作与领导:领导技术团队,协调与设计、监理、甲方及施工班组之间的技术沟通,确保项目顺利推进。
新技术应用:推广应用新技术、新工艺,提高施工效率与工程质量。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程等相关专业毕业。(持有中级及以上职称、一级建造师等证书者优先考虑)
项目经验:具备5-8年及以上丰富的施工现场技术管理经验,必须有独立负责完成1-2个中型或大型房建项目的完整技术管理经验。
专业技能:
精通建筑设计及施工规范,尤其熟悉陕西省地方标准与法规。
熟悉各种施工工艺与技术措施,能熟练运用CAD、Office、Project等办公及绘图软件,了解会用品茗软件。
具备扎实的工程计算能力和施工图识图、深化能力。
核心能力:具备独立编制和审核各类重大危险工程专项方案的能力,技术功底扎实。
综合素质:拥有极强的质量与安全意识,出色的沟通协调能力、团队领导力和应急问题处理能力。责任心强,能承受一定的工作压力。
达到以上条件并且会BIM建模者或者有建造师证者优先。
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栏目概述
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