有没有干泥浆不落地队长的 联系电话 活在铜川

安装光伏有工队优先

陕西榆林定边现招聘泥浆不落地操作工，有长庆培训的三证优先，熟手优先，年龄50岁以下，工资6000，带班的7000元基本要求：1.无犯罪记录。2.身体健康、无身体残疾以及重大疾病。3．年龄不超50周岁。4．可以适应井队生活，要求长期工作。5．听从公司安排，服从公司管理。6，活在定边，榆林，庆阳有意着联系张经理：招聘人数:15人

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某大型劳务公司，已承接大量土石方工程，该工程工期为5年，地点在河南郑州，现招聘高级工程师两名，年龄在50岁以下，月薪在2万元以上，有五险一金，有节假日。

暖通工长（经验三年以上）

水电暖都通的安装总工，工作经验丰富者优先，看图提工程量，工作认真，细致，对待工作负责任，带团队管理经验优先录用，薪资面议，接受外地出差优先考虑

招聘：工程班长要求：1、高中以上学历，50周岁以内2、持电工证，有同岗位经验，熟悉水电，暖通，消防，土建维修。具备设备维护计划制定及应急抢修能力。福利待遇：4000-5000元，双休，五险工作地点：长安区枣林路韩风公寓联系电话：（同）欢迎自荐和推荐

渭南招泥浆大班联系电话

招聘： 钻井司钻5名 副司钻5名 井架工6名 泥浆工8名 38岁以内招聘： 修井队长 8名 修井技术员5名 修井司钻5名 连续油管操作工5名 38岁以内联系电话：

铜川赵家塬煤场:监利190（最后6车）铜川北煤场:潜江煤场170荆州165当阳160宜城140☎建北眼镜

铜川市宜君县招打爆模/剔凿

铜川市耀州区招工地小工/杂工，年龄不超过50

铜川市印台区招泥瓦工

陕西铜川新区大唐养生园现寻求替班人员。

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招聘泥浆不落地工人5名，必须有三小证，工资面议，包吃住，工作地点庆城县附近

修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常情况下，工作满3个月休假1个月左右，具体休假按照各用工单位的相关

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陕西神木钻井队近期启动，三班制，需要各岗位人员，技术员1名：18000钻台大班1名：12000机房大班1名：12000司钻：10500副司钻：8700司机：8200井架工：7700钻工：7400泥浆工：7400有意者私聊或直接联系张队：

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土建、钢结构、管道安装等相关专业工程师，1工作地址:陕西省榆林市横山区熟悉煤化工管廊施工工艺，大罐安装，精通各种办公软件，如:project，Excel，word，CAD等，三年以上工程师经验，熟悉煤化工管廊施工工艺，大罐安装，精通各种办公软件，如:project，Excel，word，CAD等全日制专科以上学历

招工装精装工长, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系康女士

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给建筑公司招聘一个总工

分支机构总工程师/工程技术总监应同时具备如下条件：1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，坚决维护党权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，大局意识强、法治素养好，依法办事能力强，具有搞好国有企业的事业心和责任感。2.具有较强的治企能力、沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、组织协调能力和市场研判能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，敢闯敢试、敢为人先，敢于担当、勇于变革。3.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益和长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干，积极推动和深化国有企业改革，推动企业高质量发展，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。4.认同中国建筑的企业文化和核心价值观，忠诚于中国建筑，珍惜和维护中国建筑品牌。6.提任D3级领导岗位的，应具备以下工作经历条件之一：（1）E1级领导岗位1年以上工作经历；（2）E2级领导岗位3年以上工作经历；任E2级领导岗位2年以上未满3年的，应具备E2级和E3级领导岗位累计5年以上工作经历；（3）局总部部门专业岗位3年以上工作经历；（4）项目经理岗位3年以上工作经历，且须作为项目经理全程负责过1个项目管理工作。7.提任总工程师或工程技术总监的，应具有工程师及以上技术职称，具有一级注册建造师者优先；应至少负责过2个项目的施工和技术管理；具备同级科技、工程管理等相关部门负责人或下一层级技术负责人3年以上工作经历。10.由专业岗位或项目管理岗位转任领导岗位的，参照局岗位职级管理办法，须具备与上述岗位要求的相同层级个人职级条件和基本工作年限。11.近两年年度绩效考核等级为称职及以上。12.业绩特别优秀者可适当放宽要求。招工人数:3至5名报名方式：1.具备上述竞聘资格条件的人员均应报名参加相关岗位竞聘；每人最多可以报名参与两个岗位竞聘。2.中建四局外人员报名参与竞聘的，需经公司人力资源部面试并进行资料复核；符合条件的人员报局干部人事部审核同意后可参加竞聘。3.参加人员可自荐报名，也可由组织推荐报名参加；自荐人员需在人力资源系统上填报《竞聘上岗报名表》，组织推荐人员由所在单位统一填报。4.每位报名者需填写竞聘岗位，报名时竞聘者需明确填写是否愿意

陕西西安招聘家装设计师（店长合伙人占门店股份35％）10名要求：家装行业经验三年及以上服务客户意识强，协调能力强，品行端正，踏实稳重薪资：8000-15000（底薪6000）招聘家装工长20名（门店合伙人占门店股份30％）要求：做家装经验三年以上，有亲和力，熟悉工地现场流程，水电木瓦油工艺工法，为人稳重踏实，诚实可靠。薪资：8000-20000（底薪4000）电话/：

靖边森华公司招聘泥浆大班一名，联系人。贾经理，电话

找泥浆工一人，月开两千，元旦结清，现已二开，活在定边附近。有证件优先，。