岗位职责： 1、根据系统下发任务，驾驶高叉完成日常货物的上架、下架工作，保证货物移库的准确性和及时性； 2、根据收前端货组货物库位设计，驾驶高叉及时收货将货物放置指定库位； 3、根据盘点计划及时准确的完成盘点工作； 4、高叉设备的日用点检和维护。 任职要求： 1、18-45岁，身体健康无大型手术记录、无案底； 2、具备高叉驾驶工作经验，会使用PDA/把枪设备； 3、沟通表达能力良好、吃苦耐劳、服从性强，能接受加班； 4、持有有效叉车从业资格证。

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【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

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宝山区盘古路新开仓库招聘叉车工一名。要求有仓库工作经验，熟悉装箱业务，以托盘操作为主。提供食宿。薪资面议。联系电话：薛总。岗位职责包括：参加演练并熟悉预案；节约用电，合理利用谷时充电，收工前检查充电状态；保持驾驶室整洁，玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，对发现的问题签字确认；遵守临时限高、单行道等现场标识，不逆行；发现他人违章或隐患时提醒或上报。

【岗位一：林德高叉司机】（招5人） 薪资待遇：计件工资 + 1000元/月叉车补贴 + 20元/天餐补，综合月薪 7000～9000元。 工作时间：09:00至生产结束（平均晚上20:00左右下班）。 岗位职责：熟练操作林德电叉，完成上架、补货、移库等工作。 任职要求：男女不限，50周岁以内；持有有效N1叉车证；熟练操作林德高叉，工作细心谨慎。 【岗位二：拣货员】（招3人） 薪资待遇：计件岗（具体薪资按件计算，多劳多得）。 工作时间：09:00至20:00左右（做完就下班，弹性灵活）。 岗位职责：准确完成当日拣货及商品盘点任务；做好区域货物摆放、整理及6S工作。 任职要求：吃苦耐劳，手脚麻利。 【岗位三：数据客服】（招2人） 薪资待遇：绩效月薪平均 4800元。 工作时间：两班倒（08:00-18:00 / 13:00-23:00），一周倒班一次；日出勤10-12小时，月休4天（排班休息）。 岗位职责：负责日常数据录入与处理。 任职要求：男女不限，必须熟练掌握数据透视表。

连江急招鞋仓长白班高叉 薪资：综合8000元-8300/月（长白班），包吃2餐提供住宿 保底5500元+绩效2800元 绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效 永恒力叉车，提供 操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业 时间：长白班8:30-18:00，需配合加班（加班可以补休），月休4天 男女不限，50周岁以内 持有有效叉车证，熟练操作高位叉车 细心稳重，安全意识强

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