铁路电力变电安装总工程师
2-2.2万元/月
总工程师3-5年高中及以上
招聘！铁路电力变电安装总工程师
核心岗位，待遇优厚
岗位职责：
1.统筹安排铁路电力变电安装项目施工，把控进度、质量与安全；
2.独立解读铁路电气相关图纸，主导施工方案编制与落地；
3.明确项目预决算、审核，精准把控成本；
4.牵头解决施工过程中技术难题，保障项目顺利推进。
任职要求：
1.铁路电气、电力工程等相关专业毕业，具备扎实专业功底；
2.熟练看懂铁路变电安装图纸，精通施工方案撰写与预决算编制；
3.拥有独立操作大型铁路电气施工工程经验，并能提供真实相关案例；
4.具备优秀的项目统筹、资源协调与问题解决能力。
工作地点：青甘宁地区
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了
工长水电工装修木工
招聘
1、工长
2、水电万能工及装修木工
3、水电万能工及木工要求自己带工具
4、要求有工作经验，责任心强
5、工资面议
泥浆不落地工人，队长
6000-7000元/月
泥浆工程师月结全职会开车优先有责任心，熟练操作压滤机
保证每月15日发工资，薪资待遇私聊，管吃住，驻井，保证设备运行正常，能够熟练操作压滤机，配合井队开展泥浆不落地工作！施工地址铁边城至吴起附近！2月27日上班，
陕西榆林佳县找泥浆大班年后初九左右上队。工资15000左右。李队：最好是甘肃的
15000元/月
泥浆工程师月结
榆林佳县找泥浆大班年后初九左右上队。工资15000左右。
李队：
最好是甘肃的
石油钻井工泥浆工程师其他石化工
新疆拜城（可立即安排上岗）井口工4人：10000左右井架工2人：10800左右泥浆工2人：10800左右副司钻2人：11000左右上班时间：两班倒要求：年龄20-45周岁；熟练工，井架工持有有效期内的高空作业证；司钻、副司钻持有有效期内的司钻证。福利：缴纳社保，食宿全包。联系电话：
石油钻井工泥浆工程师其他石化工
新疆拜城（可立即安排上岗）井口工4人：10000左右井架工2人：10800左右泥浆工2人：10800左右副司钻2人：11000左右上班时间：两班倒要求：年龄20-45周岁；熟练工，井架工持有有效期内的高空作业证；司钻、副司钻持有有效期内的司钻证。福利：缴纳社保，食宿全包。联系电话：
泥浆工程师月结
泥浆工
，无犯罪记录，45岁以下
薪资福利:8000；包吃住，，三个月带薪休假一个月，（具体根据现场工况而定），休假工资2000，，入职三个月，工资月发打卡
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定；
2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作；
3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。；
4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作；
5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。；
6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;
7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作；
8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告；
9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流；
10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;
公司直招连锁品牌施工！
1.2-2万元/月
广告安装装修木工水电工工长5-14天20人以上完工结算
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，广告安装，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，韦先生
资深工程师
7000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上住宅地产建筑施工现场管理土木/土建工程师建筑施工高层建筑
岗位职责：
1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。
2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。
3、参与项目定位研究，配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。
4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。
5、协同项目团队落实设计交底工作，及时处理现场设计缺陷问题。
6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄30周岁（含）以上，全日制大专及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。
2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历，条件优异者可适当放宽标准。
3、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。
4、责任心强，能承受工作压力，具有较强的进取意识和团队精神。
工资面议
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
栏目概述
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