招聘：叉车司机，年龄要求45岁以下，招工人数:1名

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岗位名称：罐车司机成手；打料司机；叉车司机。 岗位要求：1.B2及以上驾驶证；2.无重大交通事故记录；3.身体健康无病史。 薪资待遇：具体薪资不详，月薪面议。招聘人数：共招聘三人。应聘提醒：应聘时需说明看到的招聘信息。有效期至8月8日。

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兼职小时工招聘​ 我们正在寻找勤劳细心的小伙伴加入，主要负责贴快递面单，工作简单易上手。​ 工作时间​： 每天12:30开始上班，贴完当日快递面单即可下班，时间灵活。​ 薪资待遇​ 15元/小时，多劳多得，薪资结算及时。​ ‍人员需求​ 每日需要2-3人，有意者请尽快联系我们，期待你的加入！​ 联系电话：（郑女士） 联系地址：沈北新区兴农路30号（雷霆壹品） 本厂另招聘全职包装工如有意向请联系~

招聘仓库库工 岗位职责： 1.负责仓库日常货品的收发、整理、分类及维护； 2.协助完成快递打包、发货、贴单等物流操作； 3.定期盘点库存； 4.保持仓库环境整洁，做好防火防潮等安全措施； 5.服从工作安排，完成其他相关任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动（如搬运货品）； 2.吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真； 3.无不良嗜好； 4.有仓库或物流相关经验者优先，无经验可培训。 工作时间与待遇： -工作时间：早八晚五 -薪资待遇：4000+元/月（可面议）； -中午供饭。 工作地点： 金山镇正阳机械厂院内 联系方式： 电话：（谭先生）

招厨师一名工资7千电话

本溪海尔空调售后招聘 岗位：空调安装、维修，以及学徒工若干名， 联系电话:张

文化宫附近招聘保洁员一名，年龄六十岁以下，工作地点设有良好的工作环境和福利待遇，工作时间为上午7点半至下午三点，节假日轮流休息，工资为每月一千三百元，要求应聘者爱岗敬业、服从管理，有保洁经验者优先，招聘地点位于辽宁本溪。

本溪市平山区招装修木工

本溪市锦州海鲜烧烤在紫金杠梁水厂附近招聘服务员和钟点工，工作时间为下午2点到11点30，工作轻松不累，底薪为3500元，具体细节可面谈。

招聘：招叉车师傅带车装花岗岩，在崧厦雀嘴长海公路边，

招聘： 正面吊、堆高机司机 工作地点：东莞港 任职资格： 1、只招聘熟手、持有效Q2操作证、 2、服从管理安排、身体健康，视力良好，责任心强。 3、计时+计件 保底6500 多劳多得 上不封顶 联系电话: （）

叉车工8000-10000 有证的来 叉车：平叉司机，需要市场监督管理局能查到的叉车证，日期满足6个月以上

深圳市龙华区招叉车工

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长白工 负责上货，补货，接待顾客 薪资福利:底薪+提成 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区原华联超市转山店

京东快递员 1、能吃苦耐劳，对待工作认真仔细；2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神；3、无任何犯罪前科；4、年龄：30 - 45自带交通工具。京东招聘自营快递员 薪资福利:薪资水平：5000 - 8000，综合薪资：4000 - 8000，1、节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，五险一金；2、有餐补360元/月 工作地址：辽宁省本溪市平区山南地乾易，名额有限；打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区千金路

德邦快递在辽宁本溪招聘兼职和全职快递员，待遇优厚，联系人张经理。

物流搬卸工 工作时间：8:00-17:00 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明山区樱花街附近

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2.上午：现场巡查与日常运营配送(通常为8:00-12:00AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4.傍晚：夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

装卸工 没有年龄限制。活不累，下午3点就完活，完活就下班 薪资福利:月工资3000，管饭 招工人数:1 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:消防

本溪县圆通首府一号妈妈驿站招聘店员一名，工作时间早八点至晚五点（也可以早九点至晚六点），休息一小时，工资1500元，发件有提成。联系电话

桶装水送水工 会开车会用手机 薪资福利:大约3000-6000左右 早九晚五

物流装卸库工 ，55岁以下，踏实肯干，吃苦耐劳。完成装卸货等工作 薪资福利:4500元/月+月休四天，可提供免费食宿！

装卸工 年龄25-50岁，学历不限 薪资福利:4000，五险、午餐等 招工人数:2人 / 工作地址:本溪市溪湖区高程