田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业;2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年()，试用期3个月，试用期以约定工资的80%计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 1.采取网上报名，需提供应聘人员登记表、身份证原件(正反面复印件)、毕业证、学士学位证等有效证件原件及复印件一份，近期1寸免冠相片(电子版)，登录中国高等教育学生信息网(学信网)下载并打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表，将报名所需材料(电子彩色扫描件)以“姓名+联系电话”命名发送至电子邮箱后，进行电话确认(李恋)，报名时间为即日起至2026年2月13日(周五16：00止)；2.资格审查时间和地点另行通知，资格审查贯穿整个招聘过程；3.面试时间和地点另行通知，面试形式为专业面试；4.面试结束后，根据考试成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定预录体检人员，由当地村(社区)或公安派出所出具现实表现证明，对条件符合拟聘用人员进行3个工作日公示；5.6.本公告由萍乡明曌人力资源有限公司负责解释。 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业；2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。中心立足萍乡，面向江西、湖南等早稻生产大省，重点围绕优质专用、高产、安全、高效早稻新品种培育，早稻高产、高效配套栽培技术研究与示范推广，水稻绿色防控，以及农田重金属镉污染治理与低镉品种选育等开展研究工作，并对外开展科技合作、技术服务和科技成果转化业务；中心主要任务为早稻新品种选育与展示示范；早粳稻新品种选育与示范推广；优质中晚稻新品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累缓释肥栽培技术试验示范；机械化、智能化高效制种技术研发。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年（），试用期3个月，试用期以约定工资的80％计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

栽菜小工，做完就结帐。

江西抚州上渡村农招年前、年后工人，寒假工数名 工作内容：切菇子折袋子之类的 上班时间：八点到下午四点左右 薪资待遇：年前14/小时，年后15/小时，包午饭 有意者私聊联系或＋V

九江市武宁县招绿化种植、绿化修剪、园林养护、种植工/杂工、砍伐工

这个地方找一个白班阿姨，9点到12点，下午3点到6点，工资3900，他家是别墅，要种菜的，只要阿姨见事做事就好，有做的阿姨速联系，单休，但是他选择一到星期四休息，电话

在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

九江市柴桑区招种植工/杂工

吉安市永新县招种植工/杂工， 需要个桃树剪枝师父

上饶市信州区，临时工干30天工资一天150管住不管吃

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萍乡市安源区招弱电/安防

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岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断，协助制定科学种植方案 4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作 5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动，提升基层农技服务能力 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先，经验不限 3.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应田间实地作业 5.持有农艺师、农业技术指导员等职业资格证书者优先

招聘信息:招夫妻二人技术工，懂管理，沟通能力强的，技术过硬的，人品好，事儿少的，年龄在60岁以下的，能做报表，数据统计，长期驻场有意者请联系电话:。帮朋。谢谢！

招聘：生产技术员 薪资：4000-8000 一、招聘岗位：生产技术员。<BR><BR>二、岗位职责：<BR>负责玉米制种/大田生产全流程技术管理，包括整地、播种、水肥管理、去雄授粉、田间去杂、病虫害绿色防控等。<BR>制定并执行生产技术方案，指导农户、工人落实标准化作业，保障产量、纯度、发芽率等关键指标达标。<BR>田间长势监测、数据记录与分析，及时处理生产技术难题，降低种植成本。<BR>负责亲本管理、种子收获、晾晒、烘干、收储等环节质量管控。<BR>完成生产台账、技术总结、汇报材料等文档工作。<BR>服从公司区域调度与季节生产安排。<BR><BR>三、任职要求<BR>农学、种子科学与工程、植物保护、作物栽培等相关专业，中专/大专及以上学历；有玉米制种/大田生产经验者可放宽专业。<BR>熟悉玉米生长规律，掌握田间管理、病虫害防治、制种关键技术，能常驻基地、下田作业。<BR>吃苦耐劳、责任心强，善于沟通协调，具备工人管理与技术指导能力。<BR>能熟练使用智能手机拍照、记录、上报数据；会基础办公软件优先。<BR>身体健康，适应田间工作与季节性加班，有驾照、能下乡驻场优先。<BR><BR>四、薪资福利<BR>薪资：5000&ndash;9000元/月，能力优秀者面议，绩效奖金<BR>福利：包吃包住、社保、节日福利、带薪年假、技能培训、年度评优<BR>晋升：技术员&rarr;技术主管&rarr;生产经理，发展通道清晰<BR><BR>五、工作地点<BR>肃州区<BR>

玉米制种田技术员 工作地址:新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团周边制种田 工期：—（7个多月）；秋后可留厂，全年有活干 月工资8000元；干得好，阶段性绩效奖金最高1万元；要是有带人经验，能带、能管3-5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金 干过5年以上玉米制种的；去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟，会用智能手机拍照、记工、发；责任心强，听安排、守规矩，会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机 35—55岁

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

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田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业；2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。中心立足萍乡，面向江西、湖南等早稻生产大省，重点围绕优质专用、高产、安全、高效早稻新品种培育，早稻高产、高效配套栽培技术研究与示范推广，水稻绿色防控，以及农田重金属镉污染治理与低镉品种选育等开展研究工作，并对外开展科技合作、技术服务和科技成果转化业务；中心主要任务为早稻新品种选育与展示示范；早粳稻新品种选育与示范推广；优质中晚稻新品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累缓释肥栽培技术试验示范；机械化、智能化高效制种技术研发。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年（），试用期3个月，试用期以约定工资的80％计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 1.采取网上报名，需提供应聘人员登记表、身份证原件（正反面复印件）、毕业证、学士学位证等有效证件原件及复印件一份，近期1寸免冠相片（电子版），登录中国高等教育学生信息网（学信网）下载并打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表，将报名所需材料（电子彩色扫描件）以“姓名 + 联系电话”命名发送至电子邮箱后，进行电话确认（李恋），以电子邮件送达时间为准，逾期报名视为报考不成功；2.报名时间：即日起至2026年2月13日（周五16：00止）；3.资格审查时间和地点另行通知，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘资格；4.面试时间和地点另行通知，面试形式为专业面试，主要考核应聘人员专业知识、技能水平、解决实际问题的能力、独立工作的能力、合作能力以及团队领导能力等；5.面试结束后，根据考试成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定预录体检人员；由当地村（社区）或公安派出所出具现实表现证明，发现有违法乱纪、道德败坏或有其他不能聘用情况的，取消其受聘资格；对条件符合拟聘用人员进行3个工作日公示；6.正式录用后与萍乡明曌人力资源有限公司签订劳务派遣合同，聘用人员的日常管理由用工单位负责；7.本公告由萍乡明曌人力资源有限公司负责解释。 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

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赣州市章贡区招种植工/杂工

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