技术老师/专家 大专及以上学历，农学、植保相关专业优先；若有3年以上作物田间服务、实物试验经验，学历可放宽至中专/高中，28 - 45岁。负责为团队提供水稻、经济作物专项农技支持，解决种植户复杂技术问题，开展田间服务与实验指导，支撑农资销售业务的专业技术需求 薪资福利:基本工资+绩效+奖金/提成，年收入约8 - 15万 招工人数:1人 工作地址:江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号（江南物流）

施肥，割草

招聘：采摘工（采摘茶叶），有意向的可以电话联系

赣州市大余县招种植工/杂工

招聘：茶叶采摘工 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 薪资计算：按采摘茶叶的重量计酬，开始阶段30元／斤。随着茶叶丰产，产量逐渐增加，同时结合市场行情，价格会逐步下调，但我们会保证整体收入合理可观。多劳多得，只要您勤劳肯干，收入相当可观！ 食宿安排：为愿意住在基地的采摘工提供免费食宿。

南昌市进贤县招繁育员/育种员水培花生技术员，水培种植工

赣州大余招种植工/杂工

砍甘蔗，包砍包捆每吨140元，一星期一结帐，一共5万吨，地址在广东茂名化州，大量要人，有意速与我联系

江西抚州上渡村农招年前、年后工人，寒假工数名 工作内容：切菇子折袋子之类的 上班时间：八点到下午四点左右 薪资待遇：年前14/小时，年后15/小时，包午饭 有意者私聊联系或＋V

招聘：采茶工 薪资：-元/件 职位详情： 采茶

吉水四扇三间 招聘服务员一名，全能型，能吃苦耐劳 工资看能力而定 联系电话

招聘矿泉水厂需招聘机修员一名，要有电工证！年龄在50岁以下，身体健康的，吃住要在厂里，每月休息三天!而且要有长久可以做下去的打算!能带去的更好!地址在安福县钱山乡水厂！联系电话王。欢迎您来电咨询

公司找一位炒员工餐的阿姨，就做晚餐一餐，曾

现因工作需要，食堂招聘厨师和阿姨各1人，要求如下： 乡下厨师，年龄60岁以下，有乡下办酒席炒大锅菜经验，刀工熟练，无不良嗜好； 2.保洁阿姨，年龄58岁以下，头脑灵活，手脚麻利，走路稳健，有过学校食堂工作经验者优先考虑。 以上岗位具体详情面谈或电聊，电话 温先生。

点焊有空的来一个

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

采茶工 1.年龄：18 - 60周岁。2.身体健康，有无采茶经验均可。在泰和县马市镇甘露村千亩茶叶基地采摘茶叶，茶农将采摘的鲜茶送往附近茶厂，茶厂制茶师傅经过摊青、杀青、揉捻、干燥等多道工序将茶叶制成成品茶，3月中下旬开始采摘，持续到6月份 薪资福利:按斤计酬，多劳多得，工价合理透明，工资日结，包吃住 招工人数:1500名 工作地址:江西省吉安市泰和县马市镇甘露村

江西吉安双胞胎集团场诚聘 1.产房、配怀饲养员7k-10000+（要有2年以上经验） 备注： ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 （

雇人揭苗一万盘左右青原大棚基地有干的联糸电话

种植技术员 ，55周岁以下，会开车，身体健康，勤劳肯干，有水稻种植经验者优先，懂生态种植、绿色防控技术者优先录用。全面负责种植部的工作，包括种植水稻、油菜、皇竹草、狐尾藻等作物 薪资福利:5000 - 6000元/月（另外参股分红），享受生日福利、节日福利、父母慰问金、年终奖、养老保险缴纳等 招工人数:1名 工作地址:新干县东源箱包基地16栋二楼雪山牧业事业部

双胞胎江西猪场招聘: 一、产房饲养员 1，年龄20-55岁 2，同岗位二年以上经验 3，到手薪酬7000-10000 二、配怀饲养员 1、年龄20-55岁 2、同岗位二年以上经验 3、到手薪资6500-10000 三、接产、配种技工 1、年龄25-45岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资8000-12000，薪资具体面谈 ☆接受封场，一般二到三个月休假6-8天 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放 ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 ⑥场内小超市应有尽有； 联系电话:

江西慈舟生物养殖事业部招聘： 一、配怀饲养员10名（薪资：6000-8000） 1、负责定位栏母猪的饲喂和日常卫生的清洁，消毒，空栏的清洗 2.协助主管和技术员进行批次化配种、查情和调栏 3、负责栏舍周边卫生清理与保持 二、产房饲养员4名（薪资：7000-8000） 要求： 1、初中及以上文化水平 2、有产房饲养经验一年以上 4、懂得产房母猪的日常饲养管理 5、会基础的打针治疗 6、仔猪保健及阉割等基本手术操作。 三、配怀主管2名月薪8000-10000元 要求： 1.高中以上学历 2.动物科学、医学、畜牧兽医学等相关专业 3.集团公司从事2年以上规模化猪场生物安全管理或疾病防控相关经验 招聘热线（）：

招聘：招聘大量春茶采摘工人薪资：面议招聘大量春茶采摘工人。1、采摘时间：3月29日至采茶结束期。2、地点：永丰县鹿冈乡灵华山白茶基地。3、采摘人数：人数不限，学历不限，身体健康，腿脚利索，年龄不限。4、工资待遇：以斤计件支付工资，按照所采的鲜叶等级和数量来计算，等级不同采摘单价也不同。工资上不封顶，多劳多得。5、交通：离务工地点距离较远者可包接包送。6、工资结算方式：每日结清。

魔芋丝打结工 50岁左右，能吃苦耐劳。魔芋丝打结（计件） 薪资福利:计件多劳多得，作息8:00 - 17:30，包午餐 招工人数:多名 工作地址:枚江镇横汾村

种植技术员55岁内，，会开车，身体健康，勤劳肯干，有水稻种植经验者优先，懂生态种植、绿色防控技术者优先录用。全面负责种植部的工作，包括种植水稻、油菜、皇竹草、狐尾藻等作物薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名

招聘：茶叶采摘工 薪资：2000元以上/月 薪资计算：按采摘茶叶的重量计酬，开始阶段30元／斤。随着茶叶丰产，产量逐渐增加，同时结合市场行情，价格会逐步下调，但我们会保证整体收入合理可观。多劳多得，只要您勤劳肯干，收入相当可观！食宿安排：为愿意住在基地的采摘工提供免费食宿。