技术员要求 一、岗位要求 1、人品端正，踏实务实，有强烈的责任心。能适应工地环境，接受加班及阶段性高强度工作。严谨细致，对技术数据敏感，坚持原则。一切以公司利益为主，无不良嗜好。 2、有团队意识，有较强的沟协调通能力。 3、五年以上现场独立管理经验，有熟练的现场综合管理经验，至少独立完成2个以上中型项目。 4、大专以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 5、持有二建以上证书，持安全员证。 6、懂预算优先。 7、能适应长期驻外、项目地点变动。 8、参与过大型经验优先。 9、参与过创优工程优先（如鲁班奖、省级优质工程等） 二、技术能力 1、熟悉图纸、技术规范、施工工艺及流程。 2、能进行施工放线、测量、技术交底、工程算量。 3、熟练掌握各类办公、工程软件，会建模优先。 三、现场管理能力 1、编制施工方案、技术措施，处理现场技术问题。 2、监督工程质量、进度，协调班组技术落实。 3、熟悉材料验收、工序报验、隐蔽工程验收流程。 4、掌握现场安全管理规范，能识别安全隐患。 5、熟悉文明施工要求。 三、薪资 1、试用期1-6个月，试用期工资8000元。 2、转正工资10000以上，视能力而定，。

实外技术员

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

甲方招技术负责人

需要技术人员

要求做过风叶安装的师傅。

KTV装修项目技术负责人熟悉kTⅴ装修流程有责任心

需招聘一位全职有五年及以上工作经验以及土木类专业毕业的技术负责人。

湖羊养殖项目施工

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行监督和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.审核工程资料，参与工程质量验收和技术评审工作 5.跟踪行业技术发展，优化现有工艺流程，提升项目执行效率 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.具备1-3年及以上工程技术相关工作经验，有项目管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程，掌握CAD等常用技术软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应现场工作环境 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

眉县全友家居招聘： 1.门店导购员 4000-8000元/月 2.直播主播 4000-8000元/月 3.送货安装技师 5000-10000元/月 4.定制/整装设计师5000-10000元/月 地点：眉县美阳街全友家居 座机☎ 王女士同

岗位职责：企业日常运营与管理工作

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

招聘：农业生产技术员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1、根据公司的制种生产面积区域布局，负责生产基地各自分管的玉米制种日常田间管理工作； 2、执行公司玉米制种田间管理方案，保质保量完成生产基地的生产管理任务； 3、指导、监督、管理制种方按照公司的管理规程、管理措施、要求落实各项玉米制种管理及技术措施，确保种子质量、产量达到公司的要求； 4、根据公司种子加工工作安排，参与生产线种子加工工作； 5、具有较强的责任心、工作主动性及较强的团队协作意识，具有良好的沟通能力，具有农业生产管理吃苦耐劳精神； 6、具有一年以上玉米制种生产管理或农作物生产管理经验；具有一定玉米制种生产、加工经验或者生产设备机械操作经验；种子相关专业学历且具有一年以上管理经验的优先录用； 7、； 8、薪资待遇、福利情况说明：基本薪资+绩效薪资+月绩效考核奖励薪资+年终奖金（全员）+生产部年终绩效奖金，公司负责食宿，同时享有过节福利金（中秋节、春节），生日福利金。

负责钢结构牛棚现场吊装安装施工，技术指导，规范要求，安全管理等工作，有安全员C证的，施工员证的优先。2026年3月15号左右开工，有意向的可以提前联系预约在西安面试

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

专长水利工程技术、施工，有2年经验者优先

煤化工

榆林榆阳区招工程技术员

项目经理，技术负责，全能技术人员

陕西榆林招聘全职爆破高A技术员1名，年龄55岁以下，能做相应级别的爆破设计、评估和监理，熟悉招投标，具有较强的组织协调和管理能力，具有创新思维。专业对口、资历丰富(主持过大型项目、任职过较高平台，具有相关部门或行业专家库成员优先)。工作地点陕西省及周边，薪资待遇年薪35万起可根据个人经验和能力谈

技术负责人二建带B证优先

本项目在咸阳市永寿县，市政项目相关技术经验，工期3个月。周边县区的优先录用，详情面议。

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议