
市政总工
7000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证隧道工程经验市政工程经验驾驶证
1、 负责项目初期设计方案的沟通对接,参与施工图设计阶段及变更方案的审查;掌握现场施工进展,参加图纸会审,针对图纸或施工中出现的技术问题及时向负责人汇报,并提供可行性处理建议;
2、 严格遵循设计图纸、设计变更文件以及国家和相关部门颁布的施工规范、技术指南、验收标准、安全操作规程及相关管理制度执行施工作业。
3、 配合编制施工组织设计、专项施工方案及各项管理规章等技术性文件。
4、 熟知各分部分项工程的施工流程、工艺要求及质量控制关键点,参与技术交底工作,指导施工班组依据已审批的施工方案和作业指导书规范作业。
5、 参与新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,主动提出优化改进意见。
6、 参与项目质量QC小组活动全过程,承担技术方案拟定及成果总结相关工作。
7、 负责各阶段验工计量、对下结算及决算工程量的审核工作。
8、 完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:全勤奖、五险
市政总工(道桥/电力/建筑)
7000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
1、负责项目前期设计方案的接洽,施工图设计阶段的审核,变更的审核;掌握施工现场情况,参与图纸审核,对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问,及时上报领导,并提出解决建议;
2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。
3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。
4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点,参与技术交底,指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。
5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作,积极提出合理化建议。
6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。
7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。
8、完成领导交代的其他工作。
职位福利:全勤奖、五险
市政总工(太原面试晋城工作包食宿)
6000-8000元/月
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控
2. 严格把控工程质量和施工进度,确保达标交付
3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 善于沟通对接,保障各方协作顺畅高效
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定高效作业
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
施工员
5000-10000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线工民建建筑
有驾证;
现场施工安排;
工作认真,技术过硬;
有乡墅施工经验优先。
运城夏县平面设计后期安装、不锈钢焊接薪资福利:管吃管住,两天公休,冬天暖气天空调,薪资面谈
焊接不锈钢安装
平面设计后期安装、不锈钢焊接
薪资福利:管吃管住,两天公休,冬天暖气夏天空调,薪资面谈
繁育员配怀技术员
山西运城盐湖区招聘,配怀技术员一名,育肥工两名,要求不超60岁。必须有养猪经验。工资面议,联系电话。
运城夏县水头饭店招聘炒菜师傅两名,配菜3名,长期或者打短都行从腊月二十五开始到正月初十左右
配菜烧菜
夏县水头饭店招聘炒菜师傅两名,配菜3名,长期或者打短都行从腊月二十五开始到正月初十左右联系
山西煤层气招泥浆大班一位,中联区块,初七左右上队,工资1.5w,联系电话
15000元/月
泥浆工程师月结
山西煤层气招泥浆大班一位,中联区块,初七左右上队,工资1.5w,联系电话
泥瓦工司钻
立刻安排上队
新疆 拜城
副司钻 1个 11000左右
泥浆工 1个 10800左右
新疆 库尔勒
泥浆工 2个 8600左右
能立刻上队的可以联系
泥浆不落地工人,队长
6000-7000元/月
泥浆工程师月结全职会开车优先有责任心,熟练操作压滤机
保证每月15日发工资,薪资待遇私聊,管吃住,驻井,保证设备运行正常,能够熟练操作压滤机,配合井队开展泥浆不落地工作!施工地址铁边城至吴起附近!2月27日上班,
泥浆工程师月结
中石化西南招聘:
1,在井队干过半年以上,熟悉泥浆性能测定;
2,干过泥浆的更好
3,能适应长期在井队的工作环境
4,买五险,到手工资7500
5,年龄50岁以内
联系人张衡
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
栏目概述
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