徐州贾汪区 贾汪区招叉车工、铆工各二名，持证上高，五年以上工作经验，薪资面议 工作地址:贾汪区大吴镇建湖路旗山矿院内

谁有10叉车吗？有的联系

叉车工 工作地址:金山桥附近 白中班 月工资4400-5500 2年以上工作经验 40以下

招聘叉车工，工作地点在徐州北三环吴屯加油站附近。要求身体健康的50岁以下，持有叉车证。工作时间早八点半至晚五点半。薪资待遇为4000元基础工资加每天出勤饭补，提供住宿。

叉车工 工作地址:金山桥附近 白中班，单休，8-10小时 月工资4400-5500 熟练开叉车 40以下，持证

结构叉车工作地址:高铁西支路铲运2号门综合薪资6000-8000元电车，熟练工40以内，持证上岗

因工作需要招行车工，叉车工，要求有证，长期工作，工资面议，非成勿扰，

叉车工，2 工资5000-7000 缴纳社保 有叉车从业经验 持证

欢口沙庄用个叉车带司机一起

叉车工工作地址:金山桥附近月工资4400-5500熟练开叉车40以下，持证

招长期或长期临时贴纸工二名，锯砂工一名，电话

2.258:30面试 徐工矿机招聘 : 焊工 （实习期28元/小时，顶岗40元/小时） 40岁以下、焊工面试内容二层三道，三层六道、拉圆， 持证、体检。目前工作时间：08:30—20:30两班倒（不同工段分配工作时间不同） 装配工（长白班）面试时间待定 ，35周岁以下，必须有毕业证、机械类技能等级证（钳工证，电工证，机修工等均可） 6500-9000+以上 先填简历，简历务必真实。 维修电工（25号下午1点40-3点） 年龄要求：20-45岁、2年以上工作经验、能上中夜班 持证要求：电气专业等级证书、特种作业操作证（高、低压） 待遇：平均工资5000-6500上下浮动 焊接辅助工、拼点辅助工 有结构件拼、焊、打磨工作经验，初中及以上学历，持安全操作证、试活 行车工（地操） 要求：男女不限，高中及以上学历，必须有行车证且有工作经验，有大型结构件吊装翻转经验，要能上中、夜班 物料员 要求：高中及以上学历，有仓管工作经验，能接受加班 以上工种福利:交五险，提供工作餐，高温补贴，节日福利等 联系电话:

打磨工，10 综合薪资6000-8500 主要是磨焊缝，有一定的打磨经验 50岁以内

电焊工，50 综合薪资8000-11000 单道焊成型好即可，薄板 48岁以下，持证

涂装分厂上下件，10 综合薪资5000-7000 焊接件挂钩上框，和下框，有夜班 48岁以下

招叉车工一名，要有叉车证，地址：广西贺州昭平县北陀镇。联系电话：曾

宿州市埇桥区招叉车工

招聘叉车司机

合肥市瑶海区招叉车工年龄18-45

常州市武进区招叉车工

特利马克 急招仓库1名，40以内，会开叉车，有叉车证，长白班8-10小时， 这个工人如果有人的话年前可以面试，年后直接上班。

仓库文员 薪资福利:底薪3000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:贾汪区徐州工业园区

招叉车工一名福尔路，

学历要求：大专及以上，整理单据，统计费用，每天日报，服从领导安排，协助领导处理相关工作事宜，对数字敏感，灵活，

徐州大吴物流园节前大量要人，主做分拣，码拖工要求：男女不限1855岁时间：4点到凌晨2点左右薪资：15一小时，干一天也有钱到，每天都出勤，工价为16元时：徐州

工作职责 1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输运营管理工作； 2、制定业务发展策略与执行计划，明确可量化的业绩目标； 3、主导物流服务合同的签署与审核，实施物流价格管控，并推进合同履行与日常管理，协调解决各类市场突发问题； 4、配合处理客户日常物流需求，确保及时响应并高效解决客户问题； 5、具备敏锐的问题洞察力，能够独立分析并提出有效解决方案。 任职要求： 1、具备大专或以上同等学历； 2、拥有三年以上物流销售领域实际工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力与表达技巧，形象良好，气质端正。 原标题：《物流经理》

18-50周岁，身体健康，没有案底！ 全部都是高价单！平均每个月9000+ 配送三公里以内的餐饮烟酒奶茶..... 一天工作八小时，月休四天，时间自由

徐州市新沂市招叉车工

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

今天明天金山桥附近快递分拣扫描装卸人员，要求:男女不限23-55之内时间:下午13点到23点左右工资:12一小时工作内容:快递分拣扫描装卸地点: 金山桥附近电话，欢迎报名鸽子勿扰，不靠谱者勿扰。