江苏宿迁沭阳县南园区招一名叉车工工资面谈可长期工期最少一个月，薪资面议

招叉车工40岁以内，工期到27号 报名电话

招叉车工一名 二把刀手法不熟练的勿扰 地址：青伊湖国派 联系电话

找叉车带班，星期六一天。朱老板

江苏宿迁，招聘：叉车工 薪资：面议 服从管理，计件工资，面议。

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找一辆5吨的山地叉车。

宿迁市宿豫区招叉车工

招聘：叉车工 薪资：5000-8000元 30-55 岁，身体健康，有叉车证。

沐阳招聘抱车工一名。12个小时。工资1万多一点。如果想加班。工资1万4以上。包吃住。工资。到时间发工资。节假日提前发工资。

2、12小时保洁男女都行、7-5保洁 3、宿管、宿舍前台、宿舍管理岗 4、水电工 电话

宿迁沭阳招打孔

宿迁市沭阳县招光伏安装熟练工 能爬高 会电焊 熟练工优先工资好结

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘：包货熟练工1名，明天来早八晚六 地址：潼阳 电话：

叉车工，小时工或者入职社保自己选 计时，24/小时 入职社保公积，综合底薪3300+加班+夜班补贴+各项奖励等 要求：熟练驾驶叉车，有叉车证，20-40 岁 包吃工作餐，提供住宿，两班倒 地点：龙泉世纪大道。

林德叉车工（外包） 工作地址:锡山大道 12小时倒班，单休 ，27/小时，3个月 20-40岁，林德正方向叉车会堆高

叉车岗 18-50周岁 男女不限 日结20/小时 供吃住 报名热线 王经理 （微同步）

叉车工 工作地址:浒关 下午1：00 包月7000，礼拜天加班另算

【日通叉车】45 岁以下，白班，户籍不限＃下午1点面试 ＃会开前移式高位最好（叉车工每月补贴300） 2⃣2⃣元/小时+12元/顿（饭贴） 每月补贴200元 8：30-8：30 地址:新技路 ＃要去直接➕报名 - - - - - - - - - - - - - - - - 电话☎

尼吉康汇思，仓库操作工明天面试，需要有叉车证，会计算，会26个字母，，年龄不超40，长白班，20/小时，联系电话

制冰厂招司机装卸工能吃苦耐劳包吃住待遇从优

下午找个水果打包，150元电话

招打包快手和保鲜膜快手共270名，工作地点在宿迁新河春生地区，联系方式尚未公开提供。

本厂因生产经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，欢迎符合条件的人员踊跃报名！ 一、招聘岗位及人数 1 快递打包员：数名 1. 年龄不限，学历不限，会识字、能准确分单； 2. 能吃苦耐劳，做事认真负责，手脚麻利，服从工厂工作安排 工作内容 快递打包员 1. 按照订单要求，对家纺产品进行分拣、打包、贴单，确保分单准确、打包规范； 2. 整理打包区域卫生，清点货品数量，配合车间完成货品出库前的打包工作； 四、薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚，多劳多得，工资按时发放，不拖欠； 2. 工厂提供良好的工作环境，入职后福利完善，具体细节面谈。 五、工作地点 万匹家纺厂（贤官镇万匹乡万匹加油站西边900米左右，路北边） 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责成品、半成品、面料及辅料等仓储日常运作的组织与管理； 2、依据业务实际合理规划仓库容量与储位布局，提升上架、拣选及出货作业效率； 3、跟进B2B、B2C各渠道包装出库执行情况，监控关键时效节点，确保订单日清日结； 4、统筹仓库收发存流程管理，落实先进先出原则，定期开展库存盘点，保障账实相符； 5、完善仓储各项操作规范与标准化体系，提出优化建议，并对突发状况提供有效应对方案； 6、推行现场6S管理制度，确保货物在存储和流转过程中的安全，同时保障员工作业安全； 7、组织实施人员盘点及多技能工轮岗培训，推动岗位职称评定工作落地； 8、负责物流服务商的对接与维护，跟踪货物配送全流程，确保交付及时准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链或贸易相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型企业管理仓储或供应链相关工作经验； 3、熟悉电商企业仓储物流运作流程，有团队管理经验者优先； 4、熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，抗压性强； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险，享受13薪；

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