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3.27 南京上汽华为物流招聘 1.岗位需求：男女不限 ❶叉车工 （必须有质监局的绿本证） ❷拖车工 ，普工 2.年龄要求: 叉车工：18-40岁以内（四角定位必须熟练操作） 普工、拖车工：18-35岁以内（有经验的，优先考虑） 3.薪资待遇： 叉车工 23 /时 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：目前厂区已经开始全面投产，二班倒，每天10-12小时 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试 7.面试地址：秦淮路69号。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

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【岗位职责】 ·负责快递收件与派件工作 【职位要求】 ·无经验要求，会骑三轮车或电动车优先 ·有骑手经验、D驾照者更佳，无驾照也可投递 【工作时间】 ·早06:00-晚19:00 【薪资福利】 ·薪资范围：6500-10500元/月 ·支持自带车或公司提供车辆，可租车 ·全职岗位，薪资按月结算

叉车工 下午一点 长白班 小时工，22块钱一小时，12小时264一天， 新人补贴500每人 熟练开高位 40 岁以下

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。