这里明天需要小叉车代班二把刀勿扰

岗位名称：叉车工（林德叉车）； 岗位要求：1.会驾驶林德叉车；2.具有叉车证；3.年龄在20~45岁之间； 薪资待遇：叉车工薪资根据类型不同，叉车工（高叉）25元/小时，叉车工（平叉）23元/小时。做满7天可预支生活费。工期三个月以上，未达工期三天不计薪。

江苏南京 岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 有叉车证；2. 年龄30-45岁；3. 接受两班倒工作制； 薪资待遇：底薪2660+加班+满勤奖 200 元+夜班饭补20元/晚+不住宿补贴240元/月，夏天高温费300元/月，综合工资6000-8000元。招2-3人

1-负责驾驶叉车，卸货、补货； 2-维护后区5S标准； 入职即将保险，六险一金 上五休二 奖金补贴：夜班补助、加班费、全勤奖、季度奖、年终奖

谁有10T叉车，在北京西路用，叉一台挖机。联系人珍总

叉车工 工作地址:湖熟街道波光路33号；禄口街道苍穹6号 长夜19:00-07:00 叉车1块钱左右1托（上架/下架一样），根据库房需求上架，最高5层。综合薪资7000-10000 20-45岁，有叉车证，联网可查的

叉车工（林德高位侧叉） 叉车1块钱左右1托（上架/下架一样），综合薪资7000-10000 根据库房需求上架，最高5层 20-45岁，有叉车证，联网可查的

日结220~240元/天 【浦口‬安吉】 招聘叉车工/拖车工/铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算‬式】铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 【招聘要求】，18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口高技新‬术开区发‬龙山南路122号 【工地作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】周一至周五下午2:00

找带高空证人员4名，厂房上面光伏区域加过道，活轻松， 地点 徐州鼓楼区徐工(徐工叉车），10天左右的活，一天300元 电话

南京市浦口招叉车工 工资：点对点264元每天 包吃住，不体检，18-48岁男女不限。零费用入职，每周可以预支。需要会四角定位，二把刀勿扰。时间，8点到八点，有夜班。

有没有在这个定位附近的会搞门头的师傅？这边有我一个朋友，在那边，可可以把这边儿的这个门头做一下。

打一个200的孔，

直招，非 劳务三方，0元入职，无押金，无经验有老员工一对一带 岗位职责: 骑车配送一些 食品 零食 饮料 咖啡 和 生活用品，方圆三公里配送 月薪：8000-9900，多劳多得不封顶 岗位要求：年龄18周岁-55周岁，无犯罪记录 工作时间：10：00-2：00，17：00-21：00（每天8-9小时），月休四天 公司福利：全勤奖600+工龄奖（400-600）+车补话补+高温冬季补贴+冲单奖+恶劣天气补贴+夜宵补贴，可晋升 有意向可以直接投递简历！！！！

南京市江宁区招叉车工，新手来，无需经验，日结240一天，月结252，包吃住，18-48男女都可以

南京市江宁区招二保焊/气焊大龄焊工55岁以内，包吃住，保底6000，每周发500-800生活费 南京市江宁区招二保焊/气焊保底28元每小时56岁以内，有吃住，可预支，正常300-450一天，需要应急管理厅的证件，没有的勿扰

东莞后街叉车招聘多名

山东德州招叉车工2名，工资面议

南京市秣陵招叉车工 点对点264元每天，包吃住，不体检，18-48岁男女不限。零费用入职，每周可以预支。需要会四角定位，二把刀勿扰。时间，8点到八点，有夜班

叉车事业部 上下件（会开小行车KBK） 固定工资+绩效工资+加班费+其他福利 综合8500+，交五险 工作时长 10-12小时 提供工作餐。

叉车事业部 45以内，工资同工同酬8000-11000+， 包吃，五险 节日福利，免费提供劳务用品。

全南京3-5公里内就近分配 日结兼职全职自由选择 预计2小时以上收入200元 预计3小时以上收入300元 预计5小时以上收入500元及以上 全城近单，远单，自由选择 电车：提供电动车 分配：居住地家门口附近一公里就近分配，全城都可分配，小件货物配送 自由：轻松自由挣钱主要还是没人管,不约束! 提现：每天提现，不压工资

就近安排站点，不用到处跑商家，不用二次打包，有专门的分拣都装好了，类似快递员一样在一个门店取货送货的。 固定门店取货，负责配送2,8公里，骑电动车灵活方便，单量足。 【薪酬福利】 装备 住宿 免费 。装备 住宿 免费。 无责任底薪+计件工作+重量补贴+职位津贴 综合薪资在9000-14000 （正常干9000+元/月努力干：14000）只要努力，工资没有上线！！ 【任职要求】 1、18-60岁以内，有健康证（无健康证可面试通过后办理） 2、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱 3、熟练使用手机app，回骑电动车，会使用手机导航

1、向项目经理汇报工作，确保达成部门既定的质量目标； 2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程； 3、指导员工开展其所负责的具体工作任务； 4、组织实施人员招聘及培训工作，涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容； 5、监督员工按既定方针与程序作业，保障工作质量，持续提升客户满意度； 6、统筹年度运营预算管理，并依据预算执行采购任务； 7、按照运营管理要求，推进成本控制措施的实施； 8、优化团队管理机制，提升团队整体执行效能； 9、推进并落实项目各项服务计划的执行； 10、完成项目经理安排的其他相关工作。

效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门实施优化措施； •组织效益提升相关培训工作；

今晚招一个代班6点干到10，南京北站，需要N1证，55周岁以下，联系

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

有快递经验者优先，要求会骑车识字，熟用导航

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

美团站点直聘外卖骑手:可接受短期工，兼职，可日结工资 公司提供车辆，稳定月薪6000-9000。 【承诺]在各地区美团站点直接面试，及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手，公司提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 [薪资待遇]美团系统自动派单，日均40单-80单以上，单价6/8元/单+App平台补贴，计件模式，多劳多得，上不封顶。 [工作要求]18-50周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。 [工作时间]10:00-14:00，17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接)。 【晋升空间]骑手一组长一副站长一站长一一区域经理 [求职注意事项] 1.我们属于美团专送直接合作商绝非三方中介 2.办理入职手续不存在任何费用 3.可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求求职者可自行安排)。。

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。