特别提醒:没有火电厂总、分包总工经历的请勿扰。 任职要求: 1、. 工作经验与项目经历： -需具备8-10年及以上热电厂或大型工业项目工程技术管理经验，其中至少3-5年以上同类型项目技术负责人（如技术总工、技术经理）任职经历。 -需有完整的热电厂附属设施工程实战经验，熟悉循环水系统、除灰渣系统、污水处理站、输煤系统、辅助车间（如化学水车间）等至少2-3类核心附属设施的总包技术总工经历。 3. 专业技术能力： -精通热电厂附属设施相关的 -具备独立编制危大或超危大工程技术方案并通过专家评审，附属设施工程技术方案、施工组织设计、专项施工方案（如管道安装、设备基础施工方案）的能力，能解决工程中的复杂技术难题。 4. 综合管理与协调能力： -具备较强的统筹协调能力，能有效协调内部各专业（土建、安装、电气等）及外部单位（业主、监理、设计院、供应商），解决交叉施工及技术衔接问题。 -具备良好的团队管理能力，能带领技术团队开展工作，组织技术交底、培训及技术资料归档，确保技术工作有序推进。 -具备一定的成本与进度管控意识，能通过优化技术方案，在保证质量与安全的前提下，控制工程成本、保障施工进度。 5. 职业素养与其他要求： -具备较强的责任心、抗压能力，能适应工程现场的工作环境（如阶段性驻场）。 -持有相关职业资格证书者优先 -具备良好的沟通表达与书面报告能力，能清晰传递技术要求、编写技术文档。

招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

北京市通州区招工长/工程师

做过装配式房建的总工

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

1.总工程师 福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围：16000-30000元/月 年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求： 1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责： 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队 任职要求： 1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先， 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求

珠海金湾招工长/工程师

招聘 大学城档口诚招60周岁以下勤杂工人，要求干净利索，身体健康，有责任心.爱心，工资2500元-3000元，假期补助，公休两天，早8点30分-晚6点30分，工作环境优美 ，活轻松。 招聘热线：

抚松路烧烤店招聘 厨师一名底薪七千+满勤200+两天带薪休假 吧员一名底薪3800+满勤200+两天休息 主管一名薪资待遇面谈 经理一名薪资待遇面谈 抓窜一名底薪3800元+200满勤+两天休息 切肉一名薪资待遇面谈 厨师长一名薪资待遇面谈 电话

朝中附近小饭店招勤杂工每个月3600元，有一天公休，联系电话

白山市临江市招钢筋工

招聘：宾馆打扫生，身体健康45岁—62岁，工资六千，工作时间早八晚五，月休俩天，常年干的悠闲 优先

找泥浆大班一位，吴旗周围，钻采公司区块，大斜度或水平井，苏队长电话

吉林松原周边找钻工一名，泥浆工一名，工资8000，三班倒按月发，要求50岁以下熟练工，

岗位名称：带证件付伺钻；带证井架工；泥浆小班；机房小班。 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.能适应水平井作业环境；3.不接受饮酒过量者。 薪资待遇：带证件付伺钻工资8500元；带证井架工工资7500元；泥浆小班工资7000元；机房小班工资7500元。正月初十左右上队，半途离开每月发放2千生活费。

山西新洲地热井找泥浆大班 一个月一万四五 一个月保底开一千有干的打电话

志丹油井找泥浆大班，万六，谁闲着了联系我

岗位职责: 1.全面负责房建项目的统筹与管理工作，保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监督工作，涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目建设符合客户要求及相关标准。 4.及时识别并处理项目实施中的各类问题，保障工程按时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领项目团队，有EPC项目经验者优先。 2.年龄需满30岁，具备两个及以上大型项目实战经历，持有一级建造师证书或高级职称者优先。 3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。 4.沟通协作与统筹能力强，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位的能力。 5.能独立撰写和审核项目相关函件，如工作联系单、签证单、申请报告等。 6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。 需驻场项目部，提供住宿 薪资待遇面谈

相关方面工作经验丰富的，年龄在45以下的，有较强的沟通协调能力；适应疆内出差，新疆本地人优先。19:30以后不打电话

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

平顶山市新华区招工长/工程师

招聘！铁路电力变电安装总工程师 核心岗位，待遇优厚 岗位职责： 1.统筹安排铁路电力变电安装项目施工，把控进度、质量与安全； 2.独立解读铁路电气相关图纸，主导施工方案编制与落地； 3.明确项目预决算、审核，精准把控成本； 4.牵头解决施工过程中技术难题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.铁路电气、电力工程等相关专业毕业，具备扎实专业功底； 2.熟练看懂铁路变电安装图纸，精通施工方案撰写与预决算编制； 3.拥有独立操作大型铁路电气施工工程经验，并能提供真实相关案例； 4.具备优秀的项目统筹、资源协调与问题解决能力。 工作地点：青甘宁地区

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。