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地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

岗位职责：1.负责工程项目的技术管理与现场施工指导，确保工艺规范、质量达标、进度可控2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件，并监督落实执行 3.协调解决施工过程中的技术难题，参与图纸会审、设计变更及竣工验收工作4. 组织技术培训与安全交底，提升团队专业技术能力与合规操作意识 5.配合项目负责人完成资料归档、成本控制及内外部技术沟通对接 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范与质量安全条例 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

技术人员 工资：试用期三个月，4000-6000元/月，单休。，单休，工资另谈。 福利：单休，五险一金，管吃住 要求：岩土、水文专业，熟练使用CAD，能及时到岗，踏实肯干，努力好学。 工作内容：工程项目事宜对接，施工方案、图纸、资料， 工作地点：根据项目定，出差管食宿 工作时间：8：00-17:00。 本单位是专业分包，主营地基基础

岗位职责： 1、负责农产品市场动态信息的收集与分析，撰写行业研究报告，涵盖市场趋势、供需状况及价格变化； 2、深入研究农产品产业链，评估市场机会与风险，为公司的市场策略提供决策依据； 3、跟踪国内外农产品政策变化，分析其对本地及国际市场的影响，预测行业发展方向； 4、建立并维护农产品数据库，确保数据的准确性和时效性，支持公司的长期发展需求。 任职要求： 1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验，熟悉农产品产业链者优先； 3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧，能够独立完成市场研究报告； 4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力，能够准确把握行业动态和趋势； 5、良好的沟通协调能力，能够高效协作，推动研究成果转化为实际业务策略。

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

益娃皮具有限公司，2026年招聘以下岗位 长年订单货源爆满，加线 做背包，电脑包 有质量观念，精通流水线 花叶全套，，，2名 车大拉链板全套1名 接大小围，，，1名 压围加运背带，1名 背叶全套，，，1名 拉水线，，，，1名 打杂，，，，，1名 长年货源充足，工资准时，节假日公司有礼品和红包，公餐私餐都可以 长期有事做，欢迎各位加入 地址，邵东市，宋家塘，双河新村 联系人，

岗位名称：分拣员；行车工；叉车工；普工；保管员（持叉车证或行车证）。 岗位要求：1.分拣员：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排。2.行车工（有行车证）：货物装卸配送工作，配送到指定工位及交单。3.叉车工（有叉车证）：货物装卸转运及配送工作，需持有叉车证。 薪资待遇：1.分拣员：长白班，薪资为19元/时+1元餐补。2.行车工：长白班，薪资为21元/时+1元餐补。年龄要求为2045岁。综合工资为60008000元。工作时间可能因忙时延迟上班。3.叉车工：长白班，薪资为21元/时或根据具体岗位有所不同。年龄要求为持有叉车证者2045岁。提供三节福利和年终奖。综合工资可根据实际工作内容具体确定。提供宿舍和餐补。当天可安排宿舍入住。综合工资预估为六千元至八千元左右。工作时间与行车工类似，可能因忙时延迟上班。具体薪资和工作时间请以实际入职为准。

岗位名称：仓配主管（长期夜班）;分拣员。 岗位要求：仓配主管：1.管理仓库运作团队，确保流程正常进行；2.执行和完善仓库的规章制度，提高效率，降低成本；3.科学管理货品库位，提出改进方案。分拣员：1.负责仓库物品的搬运、发货；2.按照单据核对信息拣选货物；3.核对确认货物信息。 薪资待遇：仓配主管薪资为45k；分拣员月薪为3000+餐补+传统节假日礼物+国家法定假等多项福利。

绿地北塔项目需求木工岗位，请联系邵阳北塔地区的相关人员。

招聘岗位:招一名在邵东做实体店小货数包装数量人员，，年龄45岁以下，手脚麻利，干活仔细，听招呼，只需长期工!!!短期勿扰，联系方式 地址北苑广场新法院镇二中(附近优先)

600 亩生态农业基地・负责人 工作地址:郑州市上街区 高薪 + 绩效 + 分红 + 包吃住，面议 全面负责 600 亩农业基地整体管理，含蔬菜、粮食、中药材种植生产、技术管控、成本管理，农产品直供医院及第二产业，并统筹窑洞康养、田园体验等配套项目运营有农业基地 / 农场管理经验，懂种植、能管理、踏实肯干，有康养 + 农业经验优先

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急招！急招！急招！ 工作地点：瓜州、敦煌、玉门、花海 农业技术人员5000➕提成 棉花种植能手5000➕提成 葵花种植高手5000➕提成 农业业务员2000➕提成 文员3000+➕提成 会计兼职+提成 司机9000+绩效 维修工7000+绩效 薪资：底薪+提成，上不封顶 全职、兼职都可以 ☎ 电话：（真实有效）

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：技术员 薪资：5000-7000 职位详情： 1.机械设计、模具设计或相关专业大专及以上学历； 2.3年以上夹具/检具/治具设计经验，熟悉粉末冶金或注塑行业优先； 3.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成3D建模与工程图； 4.了解注塑产品加工工艺，具备一定的现场问题分析与解决能力； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通能力。 1.负责夹具、检具、治具的设计与开发工作，根据产品工艺要求完成设计方案； 2.参与新产品试制过程中的工装夹具调试与优化，确保满足生产需求； 3.负责现有工装夹具的改进与维护，提升生产效率与产品质量； 4.编制相关技术文档，包括设计图纸、使用说明书及维护保养规范； 5.与生产、质量等部门协作，解决现场工装夹具相关技术问题。

岗位职责： 1.按照客户需求开展现场技术支持工作，拟定切实可行的实施方案； 2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料； 3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范； 4.在现场服务过程中，收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态； 5.配合销售与研发团队，推动公司产品的应用与市场推广； 6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议，并进行整理筛选后上报； 7.参与行业内的技术交流活动与专业培训，及时掌握并吸收前沿技术成果； 8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行； 9.与客户开展技术层面的沟通与交流，准确理解其技术需求，清晰传递产品优势，提供有效技术协助； 10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导，持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效； 11.定期提交每日外勤工作报告，以及月度、季度和年度工作总结； 12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，能适应长期或短期出差安排； 2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景； 3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识； 4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力； 5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力； 6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件； 7.持有驾照并具备实际驾驶经验。 岗位福利：五险、绩效奖金、节日福利等 加分项：具备矿产/地质行业相关从业经验

要求会设计，会操作CAD，可以进行现场技术对接，懂施工，沟通能力跟理解能力强。服从安排。性格开朗的。年龄在30岁左右。

现场技术

培育蔬菜苗！山东人优先

高速公路技术施工负责人

能吃苦安排组织能力强，必须懂风电干过风电基础的，

1、测量放样，现场组织安排施工； 2、精通图纸、方案，会使用Word、Excel、CAD等办公软件； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、要求年龄35岁以下。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

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