招农业技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾女士

要求会做资料

岗位职责: 1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务，保障技术实施的精准与高效。 2.与团队密切配合，协同推进项目执行，确保各阶段目标顺利达成。 3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进，提升作业效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及其他部门顺畅协作。 2.熟悉农业/林业相关技术体系，可熟练使用配套工具与技术手段。 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速适应新技术及环境变化。

岗位职责： 1、负责田间现场技术指导，落实作物栽培管理方案，完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。 2、建立农户技术服务台账，定期开展回访与跟踪服务，及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。 3、协助推进新品种示范田建设，策划并实施农户培训会、田间观摩活动，实现农业技术的落地推广。 4、调研竞品市场信息及种植户实际需求，为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。 5、维系核心用户关系，协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。 6、针对突发性病虫害情况，须在48小时内到达现场，提供紧急技术支援与解决方案。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，退伍军人优先录用。 2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上，能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。 3、身体素质良好，能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。 4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。

大专及以上土木、建筑工程等相关专业，1-3年施工现场经验优先。熟练看懂施工图纸，会测量放线，懂施工规范及验收标准，能做技术交底、施工日志等资料，熟练使用测量放线仪器、CAD、办公软件。能驻场抗压，吃苦耐劳，责任心强，沟通协调佳，懂现场施工、安全管理。熟悉施工工序及质量通病防治，可独立处理现场基础技术问题，服从项目管理安排。

项目技术负责人，年龄40岁以下，会编制各种专项方案，熟练操作cad、word等办公软件等，会操作GPS和全站仪者优先考虑。

设备安装及管道安装相关施工方案，验收，领用，正式资料的编制，工程相关文件管理

襄阳本地企业，需懂房建市政施工，有施工经验，有执业证书优先，待遇电联面议

1、需有建造师证；具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件； 2、土木工程建筑类专业，本科以上学历;年龄48岁以下； 3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作; 4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作； 5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等，完成上级安排的其他工作； 6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容； 7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷，工作细致负责；具有团队合作精神； 8、待遇：老板面议 9、符合招聘要求人员，请添加微信投递简历，微信号：/

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工流程规范、安全高效 2.编制技术方案、施工计划及相关文档，对工程实施全过程进行技术指导 3.协调解决项目实施中的技术问题，配合相关部门完成进度与质量控制 4.参与工程图纸会审、技术交底及验收工作，确保符合行业标准与设计要求 5.对施工现场进行巡查与监督，及时发现并整改安全隐患和技术偏差 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与规范 3.熟练使用CAD等常用办公及工程软件，具备一定的图纸识读能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，可接受短期出差或驻场安排

哪个师傅有空到步行街换一个脸盆龙头？？。

党校学员楼招收前台服务员， 具体条件和待遇: 1、年龄45岁以下，男女不限。 2、薪酬3000~5000（根据工作任务确定） 3、主要工作任务:①前台值班 ②管理房务和布草。 4、主体班短训班及期间可值夜班。 5、熟悉基本的电脑操作。 联系人：

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工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

诚招咸宁当地市政建筑总承包商一枚，具有一定资金和施工综合能力有意项者速接洽

招聘：果园技术工 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 负责葡萄园区管理

招聘：农技师 薪资：面议 岗位职责：负责公司各种作物种植期间的生产管理（品质监控、病虫防治、技能培训、技术指导等），并做好相关记录，形成数据化管理。 岗位要求：农学类专业，熟知农作物的病虫害防治（应届生可无工作经验）。熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神、责任心强、执行力强。 其他待遇：薪资待遇：面议，包食宿，试用期3个月。

中国热带农业科学院D类及以上高层次人才、C类及以上高层次人才 招聘范围为非应届博士研究生，D类高层次人才年龄要求为40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；C类高层次人才年龄要求为45周岁及以下（1981年1月1日以后出生）。中国热带农业科学院南亚热带作物研究所立足于国家和产业重大需求，以菠萝、芒果、香蕉、澳洲坚果等南亚热带果树、剑麻和甘蔗等热带纤维和糖料作物为研究对象，长期开展种质资源与遗传育种、作物栽培、采后贮运与保鲜、农业资源高效利用与良好环境生态建设等基础、应用基础和共性关键技术研究 招工人数:3人 报名时间为即日起至2026年2月27日12:00，，并附相关业绩证明材料，以上材料打包后以“岗位名称+姓名+C/D类”命名后发送至；招聘程序包括报名和资格审查、面试及评议、人选确定、公示、聘用 ，

田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业；2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。中心立足萍乡，面向江西、湖南等早稻生产大省，重点围绕优质专用、高产、安全、高效早稻新品种培育，早稻高产、高效配套栽培技术研究与示范推广，水稻绿色防控，以及农田重金属镉污染治理与低镉品种选育等开展研究工作，并对外开展科技合作、技术服务和科技成果转化业务；中心主要任务为早稻新品种选育与展示示范；早粳稻新品种选育与示范推广；优质中晚稻新品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累缓释肥栽培技术试验示范；机械化、智能化高效制种技术研发。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年（），试用期3个月，试用期以约定工资的80％计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业;2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年()，试用期3个月，试用期以约定工资的80%计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 1.采取网上报名，需提供应聘人员登记表、身份证原件(正反面复印件)、毕业证、学士学位证等有效证件原件及复印件一份，近期1寸免冠相片(电子版)，登录中国高等教育学生信息网(学信网)下载并打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表，将报名所需材料(电子彩色扫描件)以“姓名+联系电话”命名发送至电子邮箱后，进行电话确认(李恋)，报名时间为即日起至2026年2月13日(周五16：00止)；2.资格审查时间和地点另行通知，资格审查贯穿整个招聘过程；3.面试时间和地点另行通知，面试形式为专业面试；4.面试结束后，根据考试成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定预录体检人员，由当地村(社区)或公安派出所出具现实表现证明，对条件符合拟聘用人员进行3个工作日公示；5.6.本公告由萍乡明曌人力资源有限公司负责解释。 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

检测师 45周岁以下，持有公路检测证件、具有公路路面项目技术负责人，精通沥青混凝土、沥青试验检测，能够独立带领团队完成试验检测及出具报告。完成试验检测及出具报告等 薪资福利:单位交五险，检测师8500 - 10000 招工人数:2 项目建设工期到2027年6月30日，求职请将简历发邮箱： 工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县/湖北省武汉市蔡甸区

岗位职责： 1、负责项目技术管理工作，确保技术方案的合理性和实施的可行性； 2、协调项目现场各技术环节，监督技术标准的执行，保障工程质量； 3、组织技术培训和交流，提升团队技术水平，解决现场技术难题； 4、参与项目管理会议，提供技术支持，优化施工流程。 任职要求： 1、需农田水利工程，市政工程，房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员； 2、会电脑，熟悉软件AutoCAD的应用； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理技术问题和决策； 5、身体健康，能够适应施工现场的工作环境。 工作地点： 江陵县六合垸管理区 薪资待遇： 5k-7.5K/月

懂市政EPC项目，施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理，熟练使用测量仪器及电脑CAD，良好沟通能力，具备与甲方、设计单位及监理方协调能力

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

有多年经验

岗位职责： 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护，保障系统平稳运行； 2、参与项目技术方案研讨，提出合理化建议； 3、承担技术文档的撰写与归档工作，确保信息传递准确无误； 4、关注前沿技术发展趋势，为团队提供技术选型参考； 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机基础知识，了解常见网络架构与服务器配置； 2、具备较强的学习意识和问题处理能力，能快速适应新技术环境； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压素质； 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利：月薪3000元，享受双休待遇

要求有熟练施工经验

1.25-40岁，高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

电力线路铁塔基础施工，工作地址位于襄阳市及周边县市区，工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工，要求会熟练使用经纬仪，有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇，长期有效，欢迎直接联系！