招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

认真严谨

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

有经验 沟通能力强

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

经验丰富，能长期稳定工作。

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

本公司招职市政供水安装抢修工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经

认真负责，总工兼现场工长优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

胡民路西炭火楼火锅店，招聘服务员一名，咨询电话

‌岗位职责‌： 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪等户外工作环境。 【职位要求】 -年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录 -有良好服务意识和沟通能力，能承受工作压力 【薪资福利】 -单价4元，多劳多得 -薪资范围：5000-8000元/月，努力可月入过万 -绩效+车补+酒水补助+工龄奖+冬季补助+春节补助等 -提供岗前免费培训和职业发展培训

招聘后厨工人，长期的，短期勿扰，和服务员各一名。☎

长江乡用30铲车司机

安达蓝天市场124号招一名钟点工。联系电话，

找个井架工8000.泥浆工7500.电话

需要泥浆不落地司机一名，干活在镇原三岔或者天池，需要操作证，明早就干活，联系电话

副队长15000要有特证带焊工证，司钻10500.副司钻8500.井架工8000.井架以上的要有特证，钻工7500，机房7500.泥浆小班7500.三小证上队学习联系方式

找泥浆不落地工人2名，月薪电话详谈

招聘最新信息：2026年根据油田石油钻井工作发展需要，2026年钻井工、泥浆工新员工入职培训至15号开始了，需要的新员工条件要求、18- 34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。实习期3个月工资待遇4000元，转正后月平均5000元，有奖金10000元左右，干到重要岗位上收入更高，年综合收入10-12万元及以上，各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。 1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工、实习泥浆工程师、钻井工程师、机电工程师、机械工程或钻井队队长等重点工作岗位。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 4、工作地点：新疆克拉玛依油田及周边地区、青海钻井区域在青海花土沟及周边地区。请认准招聘真实的信息，防止上档受骗。 5、钻井队加料工月工资待遇5000元，买社保，年龄52岁以下的身体健康均可报名。 报名电话：。

岗位职责： 1.负责桥梁、涵洞等交通基础设施的结构设计与施工图深化工作 2. 参与现场技术交底，指导施工过程中的结构安装与质量控制 3.进行结构计算分析，校核承载力、稳定性及耐久性，确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目团队完成施工方案编制、变更处理及竣工资料整理 5.协助解决施工中出现的结构技术问题，提供及时有效的技术支持 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁或市政结构类项目施工经验，熟悉现场工艺与流程 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或PKPM等结构设计分析软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有注册结构工程师证书或中级以上职称者优先 工资面议

双鸭山市宝清县招工长/工程师

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

北京市通州区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

责任心强

1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。