
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
工长给排水工月结全职
佳木斯市郊区招给排水、工长/工程师
岗位职责:
1.负责给水系统的设计、施工技术指导与现场管理
2. 组织编制施工方案,把控工程进度、质量与安全
3.协调土建、电气等专业交叉作业,解决现场技术问题
4.参与图纸会审、技术交底及竣工验收工作
5.监督材料进场验收,确保符合设计及规范要求
任职要求:
1.熟悉国家及地方给排水相关设计规范与施工标准
2.具备现场施工管理经验,能独立处理技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有建造师证、给排水相关职业资格证书者优先
5.能适应佳木斯市郊区项目现场工作环境
本公司招职市政供水安装抢修工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经
工长月结
本公司招职市政供水安装抢修工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经
保姆1-2人月结全职
急聘短期做饭带娃阿姨!主要负责三餐,白天带娃陪孩子玩耍,要求性格好,耐心细心爱干净。联系电话(同步)
内蒙古鄂尔多斯招聘泥浆不落地工人1名,工作地点,乌审旗,要求三证,工资7000元联系电话,
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人1名,工作地点,内蒙古乌审旗,要求三证,工资7000元
联系电话,
延安宜川县招泥浆不落地工人两名,工作地点,,要求三小证,工资6500元联系电话,
6500元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人两名,工作地点,延安宜川,要求三小证,工资6500元
联系电话,
陕西榆林泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活
6500-6800元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人2个,招泥浆不落地工人2个,不用证件,工资月结60岁以下,工人6000元活在黄蒿界,电话:
工程监理
4000-5000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师工业建筑监理工程师培训证道路工程商用建筑
专业监理工程师,50岁以下,具备丰富实践经验,
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
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总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责:
全面负责公司技术管理相关工作。
1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。
2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。
3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。
4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。
5、统筹政策性文件的起草与落地实施。
6、审定各项咨询类技术成果文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验;
2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域;
3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理;
4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
栏目概述
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