
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
电工1-2人
工程师傅(电工)
60岁以内,身体健康。工作时间早8:00 - 11:30,下午13:30 - 17:00(冬季16:30),月休4天,法定节假日加休
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:新玛特附近0454街区
石油钻井工录井工试油工司钻
司钻、副司钻、钻井工、录井工、泥浆工、试油工、压裂工、B2司机
1.身体健康、无违法犯罪记录。2,18周岁~35岁以下(92年及以后),高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人应聘。3.全日制大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用。4.身体条件:身高不低于168cm;体重:身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内),双眼视力裸视4.6以上,身体健康,无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史,无听力障碍(不大于40分贝),无恐高症。5.无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。6.本人必须持有合法有效的二代身份证、无犯罪记录证明。7.自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。根据油田作业区发展和工作需要,在青海、新疆作业服务区块工作,井队为两班倒工作制,可集中休假,由钻井队现场根据实际情况调节
薪资福利:1.工资:每月按时发放全额工资,转正后月平均综合收入6000~9000元、年综合收入9~12万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准不同。2.奖金:各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。4.路费:每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。6.社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。
1.公司对石油主体专业对口(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业)的全日制大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。3.入职方式:经用工单位与人力资源公司面试合格录用;经石油员工实训中心统一培训,合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后,用工单位统一分配至一线单位;体检及培训合格者与第三方签订劳动合同,首次签订合同期限不低于3年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。4.成长路径:高中及以上学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗;全
泥浆工程师司钻机房大班井架工
兰州地热井需要带证司钻2名,有登高证井井架工1名,带三证技术好机房大班1名,泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。
崔队,电话
石油钻井工司钻井架工
新疆塔里木油田(国企胜利六堪)招聘钻井工,近期出发
胜利油田新疆六堪招钻井工(司钻、副司钻、电气技师、工长、司机长、井架工、钻工、泥浆工、柴油机司机)
熟练工40以内,生手35周岁以内,司钻45周岁以内,工资8125元/月-15000元/月(绩效考核+月度奖金+季度奖金+年度及井口绩效奖金+夏季防暑降温费节假日加班及节假日慰问费等),休班工资3900元/月,预计上3月休1.5月,缴纳五险,管吃住,发放用品,年均收入110000以上,有去的速报
电话
农具工厂厂长
5000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
生产厂长(全流程管理岗)
岗位职责
1. 统筹工厂机械生产全流程,制定生产计划、调度资源,确保订单按时按质交付;
2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗,优化工艺流程提升生产效率;
3. 负责生产团队管理(培训、考核),落实安全生产规范,处理生产突发问题;
4. 对接技术、采购、仓储部门,协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。
任职要求
1. 5年以上机械制造行业生产管理经验,熟悉机械加工工艺及生产流程;
2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力,能独立解决生产难题;
3. 较强的团队管理、沟通协调能力,严格执行安全生产规范;
4. 持有安全生产相关证书者佳。
薪资福利
1. 月薪5k-8k,绩效奖金+年终分红(根据工厂效益调整);
2. 五险、带薪年假、节日福利,提供工作餐补;
3. 完善的晋升通道,定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。
研发工程师(生物有机肥方向)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士及以上有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
质量部助理工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责
1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果;
2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改;
3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表;
任职资格
1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景;
2、具有1-3年及以上质量相关工作经验;
3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
广东东莞诚聘:连接器工程师1名1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,2.1~3年以上T
8000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费缴纳社保免体检包进
诚聘:
连接器工程师1名
1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,
2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验;
3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发;
4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件;
5.强烈的责任心,能合理安排工作.
薪资:8K-11K
质量体系质量工程师1名
学历要求:大专及以上学历。薪资:7K-10K
工作经验:至少3年以上质量体系管理经验,熟悉ISO质量管理体系。
技能要求:
熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。
能熟练操作相关的检测仪器,掌握常用的QC工具。
具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
东莞市康泽电子有限公司欧阳:
东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
研发助理(以内勤为主)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上性能检测
岗位职责:
1. 负责研发相关文档的撰写与维护,确保内容准确、规范并及时更新;
2. 参与研发项目的日常协调工作,跟进项目进度并协助处理执行中的问题;
3. 配合研发团队开展市场分析与产品规划,提供必要的文职支持;
4. 出席研发会议,做好会议记录,并推动会后各项任务的落实;
5. 保持与研发团队及跨部门人员的有效沟通,保障信息高效传递。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与表达能力,善于团队协作;
2. 熟悉研发工作流程,能熟练操作常用办公及项目管理软件;
3. 学习能力强,具备良好的分析与应变能力,能迅速掌握新内容;
4. 工作细致认真,责任感强,能高质量完成各项工作安排;
5. 具有良好的团队意识,能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。
栏目概述
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