招聘要求：18-45岁， 工资220-240/天，综合月薪5000-7000 物流：负责各个车间货物运送（开小车送），电子车摆放货物。

哈尔滨云枫汽车物流车间招聘 仓库理货员、发货、仓管、工作简单轻松。 薪资待遇：工资第一个月19元/小时，第二个月开始20元/小时，月工资6000-7000元/月 招聘岗位：仓库发货员、理货员、仓管 招聘要求：男女不限，18-50周岁 工作内容：仓库内理货，配货，分拣，打包等工作 上班时间：长白班7:30-19:30 吃饭住宿：吃饭自费，8-10元/餐，提供宿舍，公寓式宿舍，宿舍3-4人间，面试当天安排宿舍

主要工作负责仓内货物搬运及车辆装卸，简单分拣及摆放，包吃住月休四天，白夜班倒，适应夜班，要求年龄18-50岁内

早8晚5点半 准时上下班 包吃住 15号开支

岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

【薪资待遇】 [庆祝]分拣[庆祝]：前15天！新人保底200/天，，没有底薪）月休4天，综合6000-8000以上，多劳多得上不封顶（干满30天，保底正常发放，） 【工作内容】水果蔬菜及日用品分拣，没有重物，可带手机 【招聘要求】男女不限，18-50周岁，要求识字，身体健康，会操作智能手机！ 【上班时间】工作时间：15:00左右-03:00左右 【其他待遇】包住，工龄奖、满勤奖、节日福利等。每个月15号准时发工资。月结！月结！月结！ 【工作地点】哈尔滨南岗区普洛斯哈南现代产业园园区内

吊顶库房招聘配货员，活不累

日结工资，206~230/天。 分拣/扫码/备货/上料。 18~40周。 供吃供住。

【薪资待遇】 薪资范围：5500-6500 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55周岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

本公司因扩大厂区规模，长期短期都可以，现招聘以下岗位。 分拣岗位，分拣员，装卸工，工年龄18-55周岁，年龄18-50周岁，以身份证为准，无需工作经验，有老员工带，简单好学，货物重量1-10斤，没有大件。分拣，扫码，贴标签，称重，集包，装卸等17个岗位任选。 工作时间，早6晚6，早7晚7，早8晚8，头5天白夜班听分配，夜班有夜班补 每月工作26天，月休4天，满勤奖500-1000。有宿舍男女寝室 工资组成，工人底薪4500＋满勤+计件，综合6000-8000左右，工人底薪4000+满勤+计件，综合工资6500-7000左右。 工作地点在沈阳。

招穿串工铁签子，城子河

杨木用一名挖掘机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>2. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>3. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>4. 多工种交叉服从现场安排

☎☎☎ 鸡西南星街再回楼铜锅涮肉招聘 1⃣招厨师一名，底薪5000元，满勤300元。 2⃣招服务员，底薪3500元，满勤200元，加酒水提成，实际到手4000元加 3⃣厨房招聘青菜岗工人 工资3300元+300满勤，要求有工作经验 包食宿，要求成手，有工作经验 地址 ，鸡西南星街再回楼铜锅涮肉 ☎☎

✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳ 招夜班司机 福瑞迪招夜班司机，要求:有上岗证。白班交车在龙山国际。 ☎ ✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳

招聘：物控跟单 薪资：5000元以上/月 1、指导销售人员卖货2、库存数据监管、3、管控库存压力

招聘：跟单经理/主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

工作内容： 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-50周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 8500底薪加出差补贴，综合薪资1w加

招聘：跟单员【提成】薪资：2800-6000一、核心任职要求-工作经验：有跟单工作经验优先，熟悉订单处理流程；优秀应届生可放宽经验要求。-专业技能：1. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel表格处理）。2. 能清晰跟踪订单从下单、生产到发货的全环节。-综合素质：-细心严谨，对数字敏感，能避免订单信息错误。-具备较强的沟通协调能力，可高效对接客户、生产、物流等多方。-抗压能力强，能应对订单紧急情况或突发问题，执行力强。

招聘：内勤跟单 薪资：面议 要求会使用ERP系统，做事仔细负责，沟通能力强 主要负责1、将业务员下到系统里面的信息，转化并下到车间去并跟踪好（车间就两台主要设备）。 2、头天和发货员对接要发的货，送货司机装好货并给驾驶员开票（发货单要认真仔细）。 3、审核送货司机带回来的入库单，是否和所送的货数量相符合（有问题要及时通知修改）。

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在鸡西虎林招聘快递分拣装卸人员，年龄35至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利。

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司招聘快递分拣装卸人员1人，工作地点虎林县内，年龄35岁一55岁，身体健康，无不良嗜好，缴纳五险有意者请拨打电话

岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围； 2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控； 3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标； 4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标； 5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

分拣人员早六点钟左右上班，工作3小时到4小时左右薪资福利:每月1500元工作地址:虎林东粮库南桦树3队诊所旁

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

为鸡西市民出行方便，哈罗电动共享单车面向全市招聘： 1.换电人员5人，要求自带面包车电瓶三轮车，薪资计件，（5000-10000） 岗位职责：熟练使用智能手机，在规定片区内对区域内电瓶车进行更换电瓶。 2.仓库维修员2人 岗位职责：维修故障电瓶车 熟练使用智能手机 薪资待遇：薪资3000元/月 3.片区巡查员10名，工作轻松，薪资优厚 岗位职责：在规定片区内对停靠停车点内不规整的电瓶车重新摆放，停车点外车整理回停车点内重新摆放，故障排查 工作时间：早7点30分-晚6点，有休息时间 薪资待遇，熟练使用智能手机，在片区内提供交通工具，工资100/每天.每月有带薪休息。 以上各工种有专项老师指导 工作地址，鸡冠区范围内 联系电话：

唯美新城院里快递招个付件人，联系电话

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

虎林市招聘送货师机和跟车送货工人电话号

食品商店诚招跟车人员1人，，身体健康，年龄35—50。活不累，工资2000元，。