哈尔滨市道外区平安货站招聘叉车工装卸工联系电话

物流招聘：叉车工人，装卸工人。工资加提成，有意者电联，黑龙江哈尔滨

云枫汽车物流招工非流水线｜叉车24元/时平房1号库

招叉车工若干，手脚麻利，负责仓库货物叉运和装卸，工资5300至8100元/月，计件结算，多劳多得。

招聘高位叉车人员2名，薪资4000元至5300元，负责配合保管员发货及整理货区，要求年龄55岁以下。

龙哥装卸高薪诚聘装卸工人，长年稳定要求：20—50岁工作内容：装车卸车，货物重量50斤以下，库房整车装卸食品、日用品等。日薪150-300元月综合工资6000—8000元工资日结，有保险，包吃住，能上网，能洗澡冷库叉车司机：持证上岗n1证跟工人挣计件，多干多挣6000—8000元需要身体健康，有三高的不要，喝大酒的不要，有想来的打电话咨询，有人接

叉车司机持证。仓内高位货架上架补货薪资福利:月薪总额6500-7000元。转正后签订京东合同，缴纳六险一金，免费宿舍，有餐补，夜班补贴，司龄补贴，年终奖等福利招工人数:5人月休4天,工作地址:哈尔滨市平房区哈南十二大道12号京东物流园

叉车司机学历：高中，待遇计提模式多劳多得薪资福利:6000-8000元/月招工人数:20名工作时间07：00-19：00、19：00-07：00半个月一倒班，月休4天长夜工作运时间：19：00-04：00。福利待遇：月休4天，年假，稳定有五险，有寝室，节假日福利工作地址:平房区松花路72号日日顺物流园

国锋物流招聘叉车装卸工一名，B证司机一名供吃供住，工资面议，联系电话

明天在尚志红旗大水库附近的树莓苗地需要用人，有意者请电话联系。

明天群力需要差一名工人，搬家跟着打包装车卸车没有太重的，五六个小时870

依兰地区招聘力工，薪资200元一天，工资日结，提供食宿，需自带行李。工期可持续到年底，工作地点在哈尔滨。

反修岗位招聘，需自备200型号的机器，工作时间为4至5天，薪资以扣除沟槽后的金额结算。

招聘一名80勾机操作人员，工作地点在布铁。要求必须穿鞋作业，有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品安全与账实相符 2. 熟练操作高叉（高位叉车），完成高位货架的存取货任务，严格遵守安全操作规程 3.按指令及时准确完成出入库作业，配合仓管员做好单据核对与系统录入辅助工作 4.日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况，参与5S现场管理 5.配合团队完成临时性生产或物流支援任务，服从工作安排 任职要求： 1.持有有效N1类叉车司机证，具备高叉实际操作经验者优先 2. 身体健康，无恐高症，能适应仓储环境及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.学历不限，有制造业、物流仓储行业经验者更佳 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录

电叉司机年龄18-45周岁，能识字，能接受夜班，无经验可培训。薪资福利:5.5K-8K招工人数:20人工作地址:瑞泽路518号中通快运南京分拨中心

恒安捷运物流有限公司【岗位】货车装货员【薪酬】5000-5500元/月【驻场要求】能吃苦，服从安排，根据领导指示完成各项工作【工作内容】1、负责日常的货车装货（手动、电动叉车摆正货物位置），发现有托盘高低不平需要合理垫纸皮保护货物，保证货物能安全顺利的装车发车。2、货物打包3、轴具拆卸【员工福利】公司员工购买包括养老、医疗、工伤、失业、生育在内的社会保险；绩效奖金、定期体检、带薪年假、过节费、年终奖金【工作地址】江门市蓬江区棠下镇堡兴路10号【联系方式】黎先生（有意向请电话联系！面试合适，立刻安排入职）井号

临沂知名物流公司寻装卸工人，叉车司机，日薪200-1000，日结，入合同，不拖欠，免费包住，月餐补300，三公里内车接车送，适合吃苦耐劳之人年前多赚点钱有意联系：

招电叉分拣工,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

申通装车小件晚7一早5点30分下班190元谁能去联系我

在黑龙江哈尔滨老城区，分拣工从事固定工作时间的货物装卸与配送工作，待遇为每月底薪1800元。

哈尔滨市香坊区招叉车工

明天，双城本地，收拾库房，需要员工8人，8.00-6.30，130一天，管饭能来的报名

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招聘卸车工主要卸蔬菜水果有叉车辅助白班计件工资多干多得长年活14元一吨地址双城区新兴电话黑龙江哈尔滨

权能再生资源回收公司:招聘工人要求身体健康！肯吃苦！主要跟车挑铜铝！有经验者优先。包吃包住。常年活！联系电话

招临时跟车送货一人，一天200。干活利索的打电话。

哈尔滨双城区新兴工业园区招聘B证9.6米箱货司机一名、装卸工两名、叉车司机一名，要求年龄55岁以下，提供食宿及住宿条件。

1、负责TOB、TOC客户物流服务全流程的跟进，妥善处理客户投诉，推动问题高效闭环，定期开展服务质量复盘，持续优化服务流程。 2、协同仓储、运营、客服部门及快递公司、第三方物流公司等内外部资源，聚焦各类物流客诉难题，协调完成理赔核算与责任判定等售后事项，梳理投诉过程中的关键堵点，快速制定并落地解决方案，切实降低客户投诉比例。 3、承担物流履约与客诉相关数据的统计与分析工作，定期汇总核心客诉指标数据，熟练运用办公软件及业务系统进行数据整理，独立输出数据报表与复盘分析报告，准确识别物流服务与履约环节中的薄弱点及高频问题。 4、能够独立排查物流售后及履约流程中的潜在漏洞，提出切实可行的优化建议，协助团队推进流程改进、服务升级与风险防控，建立有效的客诉预警机制，持续压降整体投诉率与重复投诉率，提升售后服务质量水平。 5、监控物流订单在途状态，提前预判发货、运输、签收等环节可能出现的异常情况，主动发起预警并介入干预，从源头减少物流异常和客户投诉的发生。 6、协同相关部门推进售后标准、理赔规则及物流服务流程的迭代优化，推动新业务模式与新流程的落地执行，沉淀标准化的客诉应对话术与作业规范，不断完善售后服务体系。 7、统筹客服系统的升级建设、体验优化与日常运维，主导智能客服AI项目的规划、实施与常态化运营，结合实际业务场景深入挖掘系统使用中的痛点与改进空间。 1、大专及以上学历，电子商务、物流管理、TOC/TOB客户服务等相关专业优先，具备电商仓配或客服管理经验者优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件，精通Excel各类数据处理函数与功能。 3、具备良好的系统操作能力和系统化管理思维，熟悉ERP、WMS、TMS及客服售后类物流业务系统，能围绕系统功能优化、流程改进、数据标准化等方面提出可执行、可落地的改进建议。 4、具备独立处理复杂客户投诉及责任划分的能力，逻辑清晰，闭环意识强。 5、有电商仓工作经验，了解电商运营作业流程。 6、工作细致耐心，责任心强，执行力高，抗压能力良好，擅长沟通协作，具备优秀的服务意识与团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责企业物流体系的规划与执行，保障物资高效流转； 2. 组织运输、配送等环节的协调管理，确保供应链稳定运行； 3. 优化物流运营流程，控制物流成本，提升整体运作效率； 4. 监督物流服务质量，处理异常情况及外部合作对接； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力； 2. 熟悉物流管理相关流程和运作模式； 3. 具有良好的数据分析能力和成本控制意识； 4. 能适应一定的工作压力，具备团队管理经验者优先。