岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

看管工程材料和工器具，管住宿，年龄55以下，身体健康。

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 要求有叉车证，会开货车（4.2M的货车）！！

招聘 文员内勤 工作内容：开票、货物拍照、车辆配载 工作地址物流港二期 薪资4500～5000 ：

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

服装厂仓库管理

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

漯河饮料仓库叉车工 全电叉，不戴安全帽，天天有活，常年旺季 岗位要求：性别不限，年龄26到58周岁，有叉车证，工作经验两年以上，视力好反应敏捷 薪资：计件0.01～0.012元/箱，一板102～120箱不等，每班保底150板。 招聘人数 20-40人 薪资报酬 7000-8000元/月 （） 工作地点 漯河召陵区漯河市河南统一 工作内容：饮料厂操作电叉车，进行整板饮料的装卸，搬运及码放工作；确保货物安全，整齐，避免破损。 岗位基本条件： 性别不限，年龄26到58周岁，有叉车证，工作经验两年以上，视力好反应敏捷 报名电话萍萍

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠， ———————————— ➡报名地址：汝州市煤山公园西门对面 诚聘人力 郭飞

推荐 漯河本地/周边企业汇总（简洁版） 详细招聘简章私聊我 1⃣漯河面包厂 18-53岁｜工人为主 少量 长白班&两班倒都有｜计件+保底 综合月薪 5000-6000元 包吃包住 2⃣漯河北（临颍）食品厂 长白班 一天120-180 管吃住 3⃣漯河快递正式工 分拣/扫描19元/小时 装车/卸车20元/小时 包吃包住 长期稳定 4⃣漯河南（遂平）食品厂 包粽子保底一天160➕ 管吃住 长白班为主 另招聘： 应届大专毕业生技术岗 厂区保洁若干人 详情私信我 5⃣漯河南（西平）服装包装厂 长白班 全坐班 一小时15+超产 包吃包住 ❌不是车工 ✅服装整理、包装、质检，简单一看都会。。

舞阳门厂招复合打磨1名，联系电话：郭

（长白班）果冻厂 招聘 十天发一次工资 每月的3号13号23号发放工资 视力不好可以带上眼镜 女工，18—53岁 上班时间：长白班7:30--19.30 点，不倒班 工作内容： 女工，主要是挑拣活动，查看质量和日期，装箱等 封箱，码垛 工作餐免费，自带碗筷水杯 工资，130元一天 （如遇加班或者提前下班的需配合车间安排，按照实际出勤工时折算） ，如有事不干的需说明请况，工资按12个小时110元。

招聘：跟单 薪资：3000-5000元 负责公司平日客户追踪。客户对接。整理日常公司进出货每日的出货。生产进度情况。

招跟单1名，男女不限，有跟单经验，8小时制，26天班，工资可面议。联系电话：，地址：和顺

仓库跟单文员 5000-8000元/月（根据学历、经验面议） 接收销售订单或客户需求，精准核对产品型号、规格、数量、交货期及特殊要求等关键信息，确保订单信息完整无误后录入ERP或仓储管理系统，生成内部发货单据；对接物流公司，统筹运输车辆调度；准备送货单、装箱单等发货文件；跟踪货物运输状态，及时向客户同步运单号及物流进展；协助仓库管理员开展定期库存盘点，确保系统数据与实物一致；监控库存水平，对低库存常用物料或成品及时提出预警；每日/每周更新订单跟进表、库存报表，定期向主管汇报工作进展；高效应对订单变更、交货期调整、发货错误、货物破损等问题，做好内部沟通与记录；整理、归档各类仓库单据及订单相关文件，确保记录清晰可查，订单全流程跟进，发货安排与物流跟踪，库存管理与数据统计，异常处理与文档管理，有2年及以上仓库跟单、仓储管理或相关岗位工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑，熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力；熟悉ERP、WMS等仓储管理系统者优先 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑

招聘：内勤跟单 薪资：面议 1、与供应商沟通，寻找符合客户要求的商品，订货并跟踪货物的物流情况；2、跟客户沟通，确定送货的时间及要求并安排人员送货；3、协助销售人员拟写销售合同和安排样板等工作；4、归结整理月度／季度／年度销售报表；5、兼顾一些办公室行政工作。

跟单员（3000-4000） 要求：35岁以下 熟悉电脑操作，懂英语 文员（3000-4000） 要求：35岁以下 熟悉电脑操作 地址:石门高新区5期3b栋5楼 联系人：（）

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好消息55以下高价工2⃣2⃣0⃣/天+离家近＋同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工薪资： 分拣/扫描1⃣9⃣元/小时➕包吃住一日三餐 装车/卸车2⃣0⃣元/小时➕包吃住一日三餐 ❤薪资说明：岗位不同价格不同，每天计薪11个小时，月工时280以上，每月15号一次性发薪，月薪5500~7000元 ，男女不限。简单认字26个字母，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他细节提前确认 主要是小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电平摊，，或自带县级以上体检报告 ⚠， 报名电话：。

5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 装车/卸车岗位，员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 ✅71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告

开发区光伏分拣，装卸，打杂，要3工 现在去-1:00左右 （15元/时） 活好干 ☎:艳艳

一、工作职责： 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及货物分拣等作业安排； 2.监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题整改； 3.控制装卸作业节奏，合理调度现场人力与设备资源，快速准确处理突发异常； 4.执行现场管理，及时指导操作人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全防护措施落实； 5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作； 二、任职资格 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理经验； 4、能够接受夜间班次工作安排。

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