有去摘茶叶，招工工人年龄18岁到65岁，按计件，每一30元，吃的又好，，联系电

挖大姜开始大量上人了，机器出姜  挣钱的机会来了，河南有大姜基地2000亩，现需出姜工人100名，男女不限，年龄不限，身体健康就可，基地包吃一顿饭，包住，每天不限量的挖，工人能挣到钱，能干一个月左右，工资，多劳多得，3毛2每斤！工人每天300元左右，，，工人负责，拔姜，工人削苗，装箱。 男女搭配 干活不累 一天一结工资，不压工资想去的联系

招扒花生工人60人.城关镇北苗固

地里摘花生， 三七分花生，大咖附近，花生是人工拔的，好摘，

大家好想找几名挖山药的工人。每天8个小时。去食堂吃饭。工资三天一结。不要。

薅花生，干农活

河南开封这边地里面没有谁比较好干，一天能挣三四百块钱，想来的赶紧为我联系。

【商水本地采摘花生】25-60岁，男女不限，超龄提前沟通 包吃包住、长白班 工期5-7天左右、人走账清 元/天，每天工作10小时左右，一天一结，天天下班领钱 要求身体健康、吃苦耐劳 联系电话：

开封市杞县招拌种人员

年龄范围‌ 多数茶园要求采茶工年龄在 ‌18-60岁之间‌，视身体健康状况和个人意愿而定。 ‌性别倾向‌ ，、动作细腻，更适合精细采摘。 ‌身体健康‌ 需无高血压、心脏病、冠心病等重大疾病，能适应长时间户外劳作。隐瞒病情者后果自负。 需携带本人身份证，用于办理商业保险及签订用工合同。 工作内容与技能要求 ‌采摘标准‌：主要采摘“一芽一叶”或嫩芽头，根据茶叶等级计酬。 ‌工作时间‌：一般为每日6:00-18:00（含休息和用餐），多劳多得，可自愿加班。 ‌劳动强度‌：需长时间弯腰、蹲坐，适合能吃苦耐劳者。 工资结算‌ 按采摘鲜叶重量计酬，芽头约45-50元/斤，一芽一叶约25-30元/斤，日均收入150-300元，上不封顶 ‌食宿安排‌ 包吃包住，提供被褥、雨鞋、雨衣等基本劳保用品 ‌交通补贴‌ ‌结算方式‌ 工期结束“人走账清”，保障工资及时到账 工期一般为20-30天，集中在每年3月底至4月底的春茶开采季。

春节洗碗工1名电话

招聘 1⃣服务员3名，3300+， 2⃣传菜2名，3000+ 要求：年龄18-45岁之内，身体健康，热爱服务行业，形象好，具有一定的沟通能力和服务意识，能吃苦有责任心和团队精神，有经验者优先 待遇：一个月三天公休，管吃管住。 招聘 1⃣服务员3名，3300+， 2⃣传菜2名，3000+ 要求：年龄18-45岁之内，身体健康，热爱服务行业，形象好，具有一定的沟通能力和服务意识，能吃苦有责任心和团队精神，有经验者优先 待遇：一个月三天公休，管吃管住。 另招：服务员3名，传菜员2名，初一到初四午餐 地址：南航附近大宅门 ☎电话：

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南阳建业森林半岛假日酒店 年三十晚17-23需要服务员5人 初一初二上午11-16需要服务员各8人 工资10元/小时管饭 联系电话

大板不用盖雨布，不用干活，四五天一圈！！！

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全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

协调安排工人，汇报工作，协助管理

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

免费招开封拔萝卜100～300人。 长白班项目，工资️日结[强] 工期40天左右，人走账清[][][] 男女不限‍♂️‍♀️，18～62岁，不需要体检 吃住不花一分钱，工资可灵活结算[庆祝][庆祝][庆祝] 工作时间：06:00-18:00 工资待遇：计件一米0.46元，两趟罗卜，工资200～350元。， 包吃包住（2餐） 工作内容：拔萝卜，割叶子，装袋，不用装车 每天都是长白班，可每天与大自然亲近[太阳] 电话/微信平姐

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