找两个挖山药工人，去银川挖山药，一天大概400元左右，有想去的联系

大量招拾山药工人，能干到年底，管吃管住，一百三一天！ 电话 地址：山西河津

焦作武陟招工，招工，招工，身体好的，干农活60岁以不限男女的长年有活，在山东管吃管住，工资200至220元10天结算一次工资，干一月工地小工/杂工

大家好想找几名挖山药的工人。每天8个小时。去食堂吃饭。工资三天一结。不要。

北辛庄北地开始种蒜了，一米一块钱，管饭，热馍热饭热水，工资一天一结，有干的联系

焦作附近招聘【蓝莓采摘大龄工】18-60岁，（夫妻私聊），身体健康，视力要好，老花眼需戴眼镜；工作内容：蓝莓采果、分拣，在自动化大棚内作业，刮风下雨不影响；工资：前期5天学习期保底146元/天，后期无责保底110元/天计件（1.5-4.9元/公斤，多采多得，人均日采40公斤以上，最高可达344元/天）；吃住：免费包三餐（每天17元标准）、免费住宿（8人间空调房集装箱房，水电均摊）；工期至5月中下旬，前五天培训期无保底按计件发工资，去广东干活。

焦作市修武县招种植工/杂工

焦作武陟招工，招工，招工，身体好的，干农活60岁以不限男女的长年有活，在山东管吃管住，工资200至220元10天结算一次工资，干一月工地小工/杂工

️乌兰察布兴和县坐岗割菠菜【平均收入每天200--400】 开工时间：每年5月底-10月中旬！《有意向的朋友，请联系我，加我微信，提前建立联系，到时候方便互相合作！》 入职条件：60岁以下，男女不限，人数50！ 薪资待遇：包吃包住，工资计件，多劳多得，非日结，可预支！ 招聘要求： 要求吃苦耐劳，服从管理！ 希望能够长期合作，共同致富！欢迎诚信致电！ 有意者电联：(微信同号)

河南焦作温县拔红萝卜，机器犁过之后在拔，按米计算，多干多得管吃管住，工期结束人走账清，中间可以预支工资，能干到过年，想干的联系我，

河南品正食品科技有限公司向社会诚聘以下人员： 1、质检员3名，薪资待遇4000-5000元/月 要求：30岁以内，身体健康，男女不限，大专以上学历，食品相关专业或食品厂质检经验1年以上，12制两班倒。 2、包装工20名，薪资待遇3000-4500元/月 要求：35-45岁，男女不限，身体健康；两班倒。 3、流水线工30名，薪资待遇3500-4500元/月 要求:55岁以下，身体健康，工作积极主动；常白班。 地址：温县产业集聚区纬三路西段 电话：

岗位职责： 1. 负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录 5. 协助完成货物装卸、清点及基础仓储协调工作，提升配送服务满意度 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要交通路线者优先 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先 原标题：《司机》

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

招小工一名，工资日结

急招: 即日起，一个月短期，中控值班 温县养老院，需要有中控证，12小时，管住管吃 薪资3000+ 联系电话

苹果种植技术老师 ①教育背景：学历不限，专业不限(园艺、植物保护、农学等专业优先)，有果园管理，苹果种植技术指导经验者优先。②能力素质：年龄不限，综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:4名

苹果种植技术主管 ①大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业。②热爱苹果产业，善于思考，好学。③具备技术管理方面工作经验3年以上。④有大型农业类公司工作经验。⑤综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:1名

赤峰市红山区万达广场招聘农业技术员，年龄限定为20至40岁，寻求有责任心、吃苦耐劳的人才，具有农业相关工作经验者优先，薪资范围3k至6k，共招聘10名。

招聘：资深大姜种植高级技术员 薪资：面议 公司：邯郸市万惠生物技术有限公司 要求：不限,性别不限,学历不限,经验5-10年 职位描述： "福利待遇 • 薪资：12k-20k/月（根据经验与能力面议）+ 技术服务提成 + 试验项目奖金 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、住宿补贴、田间出差补贴、高温补贴 • 其他：定期技术培训、产品内购优惠、职业晋升通道（技术主管→技术总监）、团队氛围轻松，岗位职责 1. 大姜种植技术深耕：精通大姜从选种、育苗、定植、田间管理到采收贮藏的全周期种植技术，能精准判断生长问题（如缺素、病虫害）并提供解决方案。 2. 用肥配肥方案设计：深入掌握大姜各生育期（发芽期、幼苗期、旺盛生长期、根茎膨大期）需肥规律，结合土壤肥力、气候条件，制定科学的基肥、追肥、叶面肥配肥方案，优化氮磷钾及中微量元素配比，提升大姜产量与品质。 3. 技术服务与推广：对接农户、种植基地及经销商，提供田间技术指导、用肥培训（如配肥比例、施肥时机、施肥方法），解决种植户实际问题；推广公司肥料产品，结合大姜种植需求设计技术应用方案。 4. 产品试验与优化：参与公司大姜专用肥的田间试验，记录数据、分析效果，反馈产品改进建议；总结成功种植案例与用肥方案，形成技术手册、短视频教程等传播资料。 5. 行业技术跟进：关注大姜种植新技术、新肥料、新设备动态，结合区域种植特点（如土壤类型、气候差异）优化技术服务体系。任职要求 1. 经验与背景：5年以上大姜规模化种植或技术服务经验，熟悉北方/南方主产区（如山东、云南、广东）大姜种植特性者优先；农学、植保、土壤肥料等相关专业专科及以上学历，有肥料企业技术服务经验者加分。 2. 核心技能： ◦ 精通大姜各生育期需肥规律，能独立设计针对性配肥方案（如根茎膨大期高钾配方、幼苗期平衡配方），解决肥害、缺素等问题； ◦ 熟练掌握大姜常见病虫害（如姜瘟病、炭疽病）的综合防治技术，能结合施肥管理提升植株抗逆性； ◦ 具备土壤检测、肥力分析能力，能根据土壤报告调整用肥方案，熟悉各类肥料（有机肥、复合肥、水溶肥）特性与搭配使用技巧。 3. 综合素质： ◦ 沟通表达能力强，能通过现场指导、培训会议等形式向农户清晰传递技术要点； ◦ 动手能力突出，能适应长期田间出差，抗压

岗位名称：林业资源调查与监测工程技术人员；森林资源监测与管理技术人员。 岗位要求：1.负责林业科研和林木种苗、种子培育；2.负责饮用水源涵养、生态公益林培育与管理；3.负责森林资源动态监测和调查统计。 薪资待遇：月薪5000元以上。

地里摘花生， 三七分花生，大咖附近，花生是人工拔的，好摘，

温县要捡萝卜俩人，联系电话

河南焦作温县拔红萝卜，机器犁过之后在拔，按米计算，多干多得管吃管住，工期结束人走账清，中间可以预支工资，能干到过年，想干的联系我，

挑拣山药片工挑拣山药片薪资福利:工资计件，每月15号发薪推荐好友外地入职满月合格即有100元工作地址:温县黄河路西段(岳村信用社对面）

温县招打包和捡萝卜，联系电话

本地长白班挑拣山药片工人挑拣山药片薪资福利:工资计件，每月15号发薪推荐好友外地入职满月合格即有100元工作地址:温县黄河路西段(岳村信用社对面）

温县要捡萝卜俩人，联系电话

温县招打包和捡萝卜，联系电话

河南焦作温县拔红萝卜，机器犁过之后在拔，按米计算，多干多得管吃管住，工期结束人走账清，中间可以预支工资，能干到过年，想干的联系我，

河南焦作温县拔红萝卜，机器犁过之后在拔，按米计算，多干多得管吃管住，工期结束人走账清，中间可以预支工资，能干到过年，想干的联系我，