开封市龙亭区招种植工/杂工、工地小工/杂工。需要长期工，管吃管住。工资面谈，最好是老两口的，需要年龄60以上有种地经验的

许昌市建安区速找摘辣椒工人，工资随时走，随时算账，摘一斤五毛，中午管饭，年龄不限，注《现在辣椒湿度大好摘有分量》

商丘市梁园区裴武庄种蒜要十个人10块钱一小时

湖北枝江二指英满天飞大白萝卜50一车包吃包住，一人一天5～6车

商丘市夏邑县招种植工/杂工掰玉米200元一天中午管饭需要4人

山东平度挖姜，河北承德挖葱，每天240元，一天工作9个小时，加班一个小时20元，第四天开始，每天日结，年龄60周岁以下，以主管吃住

濮阳王助菜市场阳阳优质大葱招剥葱工人30名计件30斤3.4元每捆，管饭，随到随干，有事随走随结工资！没有时间限制！干全天基本上都是一百多！

砍白菜工人毛菜。净菜。找80个工人。 拔大葱工人工作简单一看就会需要500个工人。 年前想赚钱的来过年有红包。过年不回家的两倍工资。哪里的工人都可以。 都是大基地上万亩的。一天20挂左右

南阳邓州招种植工/杂工拔大葱一米5毛管吃住工资面议喝大酒勿扰有意者联系

河南南阳招长期合作弟兄们招拔葱工人基地活好干，葱机需一辆长期合作，拔大葱人员20人左右过年不回家的按斤按米都可以详情电话联系

有做温室大棚总包？有了可以联系我，没有预付款。

焦作孟州隆丰一个楼梯和几十米踢角线需要贴砖师傅明天可以做啦，附近的可以联系我

焦作市博爱县招电工( 有高压电工证，登高证)

焦作市山阳区招泵车司机

河南省武陟县广源纸业有限公司招聘岗位：操作工岗位数量：40名，18~45岁。，18~38岁。身体健康。薪资待遇：3500~4500元招聘岗位：保安岗位数量：5名，25~35岁。身体健康，无纹身，不近视。薪资待遇：2500~3000元招聘岗位：电工、焊工岗位数量：各2名，18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。薪资待遇：4000~5000元以上人员。。工作满三年缴纳住房公积金。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。报名地址：武陟县总干桥西100米路北联系电话：苗

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

焦作附近招聘【蓝莓采摘大龄工】18-60岁，（夫妻私聊），身体健康，视力要好，老花眼需戴眼镜；工作内容：蓝莓采果、分拣，在自动化大棚内作业，刮风下雨不影响；工资：前期5天学习期保底146元/天，后期无责保底110元/天计件（1.5-4.9元/公斤，多采多得，人均日采40公斤以上，最高可达344元/天）；吃住：免费包三餐（每天17元标准）、免费住宿（8人间空调房集装箱房，水电均摊）；工期至5月中下旬，前五天培训期无保底按计件发工资，去广东干活。

北辛庄北地开始种蒜了，一米一块钱，管饭，热馍热饭热水，工资一天一结，有干的联系

招工: 拾鲜地黄，自带凳子和手套，活非常轻松，不耽误接送孩子上下学，可以按天算、按包计算！！！有意者面议。地址:后牛村涵洞后 联系方式:

河南焦作温县挑拣山药片工 18-45岁。挑拣山药片 薪资福利:工资计件，每月15号发薪 推荐好友外地入职满月合格即有100元 工作地址:温县黄河路西段(岳村信用社对面）

焦作武陟招工，招工，招工，身体好的，干农活60岁以不限男女的长年有活，在山东管吃管住，工资200至220元10天结算一次工资，干一月工地小工/杂工

河南焦作温县拔红萝卜，机器犁过之后在拔，按米计算，多干多得管吃管住，工期结束人走账清，中间可以预支工资，能干到过年，想干的联系我，

河南焦作摘蓝莓基地，正规国企，60岁以下工人，免路费出发，一天150-300，管吃管住，报名

焦作市修武县招种植工/杂工

河南焦作温县拔红萝卜，机器犁过之后在拔，按米计算，多干多得管吃管住，工期结束人走账清，中间可以预支工资，能干到过年，想干的联系我，

温县要捡萝卜俩人，联系电话