岗位名称：叉车工；电气和热控；普工。 岗位要求：1. 叉车工要求：能熟练驾驶叉车和装载机；持有市场监督管理局颁发的叉车作业证；驾驶装载机需要有A2或者B1驾照。2. 电气和热控要求：持有应急部门颁发的高低压电工证；身体健康；有责任心。 薪资待遇：面议。

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岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 有叉车证；2. 识别26个字母；3. 年龄在18—45岁之间。 薪资待遇：小时工资25元/小时；出勤10小时餐补20元/天，出勤8小时餐补10元/天；综合月薪8000元左右；每月绩效奖金约150元；留任奖金1500元，在职6个月后于第7个月发放工资时发放。

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定州招聘叉车司机 实习期4500 实习期工资4800 （一到三个月）实习期 综合工资5500左右 必须适应加班、夜班 一周一倒班 上六休一

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分拣专员16:00～03:00左右，长期小夜班计件薪资多劳多得，综合薪资4000-7000不等进行货品扫码分拣工作。识字会使用智能手机，能适应长期小夜班20～40岁

庞村招叉车司机一名（年龄20～53岁）要有服从领导要有N1叉车证（犟种不要）

快递分拣 五十岁岁以下，男女不限，长期能干 薪资福利:高薪

岗位名称：电叉叉车工； 岗位要求：1. 年龄在18-38岁之间；2. 持有叉车证；3. 适应两班倒工作制（工作时间：8：30—20：30）。 薪资待遇：电叉叉车工的工资采用点对点计薪方式，每天工作11小时计薪290元，综合工资8700以上。培训期间工资统一为每天80元。周周可预支工资500-1000元。

人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪10000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：参与公司初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要风险，共享主要收益。 合伙人：从1到100。 ·职责：在公司发展进入稳定阶段后加入，负责某一关键职能模块（如运营、销售、财务），分担相应风险，共享对应收益。 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个小区配备专属接单员，为本区域居民提供便捷服务。 2.用户家中如有闲置废品，一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口由接单员取走）。 3.实现居民无需出门即可高效处理日常废品，同时实现资源高值转化，真正变废为宝。 4.“换啊”App总部设于华夏文明发源地“洛阳”，在全国范围内布局市级服务中心、区县级服务中心及街道/乡镇级服务站点，构建全国服务商网络体系，实现网格化覆盖，推动社区与乡村终端服务全面落地，服务千家万户。 原标题：《配送站长》

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