一、岗位职责 1.电商小件打包、分拣； 2.工作时间：11点-21点 二、岗位福利 1.薪酬计件制 2.包吃包住 3.月休4天，调休制 4.生日津贴、福利津贴、过年红包、

按客户要求捡货组装打包等库房零工

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，维护仓储环境整洁 4.配合物流人员完成货物交接，及时反馈异常情况 5.遵守安全操作规范，杜绝违规作业行为 任职要求： 1.学历不限，能识字并具备基本计算能力 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境下的体力劳动 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识和时间观念 5.能够服从现场管理安排，按时完成工作任务

廊坊得物质检员面试、只招募春节留守职工、3/8(正月二十）需在职、春节留守奖金3800元、不用体检、坐岗、工资可日结、可提前看岗位、入职不成功无任何费用、月薪7000-12000、长白班、春节若留厂工作激励奖金3800元 得物优势介绍↓ 入职不用体检、 长白班、无需上夜班、 工资上限高、计件后能月入一万以上 90%以上是坐岗、厂区管饭 工作多久都可以、离职后不影响发薪 可提前看岗位、不入职无任何费用 ：发薪方式介绍↓ ️按小时计薪(入职30天以内）： 19元/小时、200-240/天、、注：第一个月计时和计件取高值计薪 ️按计件计薪(）： 工资7000-12000(底薪1000+计件工资）、250-400元/天、多劳多得()、计件后薪资会较大幅度提高、计件后工资同样可日结

【加工员】 1、工作内容：主要负责给水果蔬菜称重、打包、贴签； 2、工作时间:早上9点一晚上9点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇:底薪1000+食宿补贴800+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，会看称，会使用智能手机。

招聘1名装卸工，20-48周岁，，能接受体力活，吃苦耐劳，腰疼腿疼的勿扰，工作时间9-19点左右，计件工资6-8000+左右，多劳多得，每月15号发上月工资，工资打卡，年前能来上班的抓紧联系。羽佳

地点：河北廊坊固安县东湾镇---申通快递北京转运中心 （临近！是临近涿州、临近高碑店、临近定兴，包食宿） 【岗位介绍】 分拣员：计件工资6000-7000元/月 扫描员：计件工资6000-7000元/月 破损员：计件工资6000-7000元/月 机台员：计件工资6000-7000元/月 集包员：计件工资6000-8000元/月 供件员：计件工资6000-8000元/月 倒包员：计件工资7000-9000元/月 卸车员：计件工资7500-9000元/月 装车员：计件工资8000-12000元/月 ---------------------------------------- 半天班：计件工资3200-4000元/月 【工作时间】 固定时间，班次可选！ 两班倒：6:00-18:00/18:00-6:00一个月一倒班 长期夜班：18:00-6:00 ---------------------------------------------------- 半天班：6:00-12:30（长白班） 【福利待遇】 免费包吃住、工龄奖、生日礼物、节假日福利 【工作要求】 侽:18-53周岁/㚢：18-47周岁 要求无不良记录

【公司直招，不收取任何费用】 综合薪资：3200左右 工资发放：每月18日-20日发放全部薪资（节假日顺延）。 上班时间：上午6点到下午3点，早干完早下班。 【工作内容】 1、根据货物流向，将货物放置指定区域。 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损。 3、整理工装器具，保证货区形象。 【福利待遇】 1、生日会、节假日公司发放福利。 2、新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训 3、公休：灵活排班，月休=1+1天，有事提前请假。 4、员工福利：节假日礼品、生日礼品等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5、多项补贴：包吃包住，夜班补贴，免费住宿等多项福利。 【招聘要求】 1、18-48周岁，初中及以上学历，人品端正，有大型物流公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，承受一定的劳动强度。 【工作地点】 邯郸永年区临洺关镇东召庄壹米滴答邯郸分拨

地址：河北省廊坊市三河市南外环(物美园区) 上班时间：13点-2点 薪资架构：纯计件，0.08一箱，0.015一个库位，前两个月保护6000和计件就高发，一个月到手7千-9千 职位要求: 年龄:18-45岁之间 性别:男女不限 学历:初中及以上学历 经验:有电商仓储工作经验者优先 其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强 工作内容： 1.及时准确完成当日拣货任务; 2.做好商品的先进先出和定期的盘点工作; 3.做好区域的货物摆放，整理及6S工作; 4.妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失; 5.完成上级交待的其他工作

《长白班》 月薪7000-12000 长白班坐岗质检员【想计件挣钱来】 不体检 刚入职:19/小时210-230/天 [爱心]正常流程:(只要不是三天打鱼两天晒网） 第一个月前半个月计时后半个月计件6k-6.5k 第二个月计件7-8k 第三个月往后维持8k-1万之间 15天左右会转计件计件薪资约合7000-12000。300-450/天，节假日更有三倍薪资！ 年龄：18-38周岁男女不限 主要岗位：质拍收货发货库存质检 管两餐 纹身烟疤看不到就行。

有去万悦商场干活的没有，要一个工人，保洁

叉车工1名（要证） 工资6000貝体面议。托运部仓库上下货 地址沙城七甲 胖子物流有限公司 联系

【旧衣客】招兼职，不用坐班，不用打卡，0投资，只需要一部人人都有的手机就可以做。门槛低，利润高，利润提成高至50%。欢迎加入，联系电话/：

招聘叉车工 有证 会开 50岁以内 ☎：

张北天保广场赵一鸣省钱超市招聘理货员5名收银员5名男女不限要求吃苦耐劳，服从管理，能加班的，长期工的，工资2800全勤200两天休息另招聘储备店长一名要求有管理能力和沟通能力有应变能力的，工资面议电话

跟单员，2 工作地址:崇仁镇 面议 大专及以上学历

中通快递招聘: 一、客服三名，要求:大专以上文凭，熟悉电脑基本操作，善于沟通，正式入用后工资3000－4000元 二、文员一名，大转文凭 三、仓库分拣3名，骑三轮车，有三轮车证的优先 四，取单员2名，计件多劳多得 五、4米2箱货司机2名4500一5000 联系电话：

工作内容】 --与客户、供应商及公司内部团队保持良好沟通，处理订单相关问题； --跟踪货物运输进度，协助处理报关、物流等事务； --整理和维护订单相关文件，确保信息准确无误； --维护订单管理系统，整理和分析订单数据，提供相关报表支持；

22-36岁，，形象好气质佳，精通电脑办公软件尤其Excel，口齿伶俐，有一定冷链物流跟单工作经验。宜城人为优先考虑。

‌订单处理‌：接收并确认客户订单，与内部团队（如生产、采购、财务等部门）沟通，确保订单按时、按质、按量执行。 ‌物流安排‌：选择合适的运输方式，协调货物出口报关、装箱、运输、保险等环节，确保货物安全、准时到达客户手中。 售后服务与关系维护 ‌售后支持‌：处理客户的售后问题，如产品质量反馈、退换货请求等，提升客户满意度。

岗位名称：操作部装卸工；回流岗；供件员；集包员；分拣员；异常处理员。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间。2.能适应两班倒工作制，工作时间为7:0019:00和19:007:00。3.有基本的体力劳动能力和团队合作精神。 薪资待遇：基础工资40005200元/月，公休两天，另加绩效和全勤奖励。工作半年以上每月加100元，一年以上每月加200元，最高加至每月200元封顶。公司提供食堂和免费住宿。

【招聘】中通快运，百世快运招聘信息: 1⃣带车送货司机若干名：要求30至55岁，会熟练操作智能手机，负责物流货物县城派送。工资计件，多送多得！有经验者优先。 2⃣库房打包人员若干名，负责快递单打印，出港业务对接，（有快递工作经验者优先）工资面谈！ 3⃣客服一名：负责开单，物流跟踪，处理售后异常等工作，（有工作经验者优先） ☎☎联系电话 地址：张北县陈羊沟村175号百世快运

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负责物流整体运营与管理工作

公司业务发展需求，现诚聘以下岗位: 仓储分拣员: 8名 岗位职责： 1、负责仓内生鲜、水果含快消品日常订单，配货，发货及仓库的整理。 2、按照规定的时间要求，提前做好班前准备工作。 3、负责仓库分拣工作和操作规范执行。 地址:万全区西山产业园龙辰博鳌物流园，福利待遇3～4K左右，月休4天。 联系电话:

万全中通快递招聘长期工! 免费提供住宿 招聘岗位 操作部: 装卸，供件， 要求年龄:20-52岁 男女不限 两班倒薪资待遇:工资4000-5200元 月公休2天，+绩效+全勤 上够半年每月加100元，上够一年每月加200元，200元封顶!内有福利食堂， 联系电话:（） 工作时间:面议

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1.制定并健全部门管理制度，统筹监督并推动配送体系高效稳定运转； 2.负责线路规划管理，定期评估与优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3.持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升； 4.编制标准化操作流程，处理突发异常情况，实施团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历；拥有快消品行业项目经历者优先考虑； 2、累计5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立运作运输团队的能力，具备干线运输管理经验者优先； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、具备较强的SOP文档编写水平，具备实际异常事件应对处理经验。

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