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招聘一个长期的高速路基施工工长，有长期的工作经验

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

唐山市路北区招工长/工程师

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任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍

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岗位职责： 1. 每天8：00---8：45线上会议，兼职可不到公司远程参加。 2. 维护微信客户群。 3. 跟进客户需求，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 2. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3. 有金融、医疗器械、房产、保险、直销等销售工作经验者优先。 福利待遇： 1. 全职底薪6000＋奖金1500+提成，收入叠加 2.奖金＋分红 3.永久被动收入，根据业绩递增，月入2万＋ 4.每月2次团建，舒适的工作环境和团队氛围 5.时间自由，不坐班不打卡 6.兼职日结280元 加入我们，你将获得： 广阔的发展空间，实现自我价值。 与行业精英共同成长，提升专业技能。 丰厚的回报，享受成功的喜悦。 如果你对销售类工作充满热情，如果你渴望挑战自我，那么不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待你的加入！

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辛章办公椅厂招焊工一名，辛章5大队，长年有活，工资月结，年底结清， 找粘海绵工一名， 打包工一名， 最好夫妻

胜利井队招聘井队泥浆工一名，要求40岁以下，有泥浆工工作经验。井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资7000左右，尽快上岗。 电话:

有没有没有出去的泥浆工，北京地热。

司钻、副司钻、钻井工、录井工、泥浆工、试油工、压裂工、B2司机 1.身体健康、无违法犯罪记录。2，18周岁～35岁以下（92年及以后），高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人应聘。3.全日制大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。6.本人必须持有合法有效的二代身份证、无犯罪记录证明。7.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。根据油田作业区发展和工作需要，在青海、新疆作业服务区块工作，井队为两班倒工作制，可集中休假，由钻井队现场根据实际情况调节 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。4.路费：每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的全日制大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.入职方式：经用工单位与人力资源公司面试合格录用；经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。4.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；全

兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。 崔队，电话

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专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求：有光伏经验，有安全类证书，熟悉规范，责任心强。

大城市供暖主管网项目，招聘技术总工1人，项目经理1人，工长1人，技术总工要求有丰富供热施工经验的，能施工能做方案，变更等技术相关工作。项目经理，工长，要求有丰富供热施工经验的，无供热施工经验的勿扰，工资待遇优厚联系人

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定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:面议 招工人数:1名 ，

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 　

水暖监理工程师是负责工程项目中给排水、暖通空调、消防水系统等安装工程全过程监督、检查与管理的专业技术人员。其核心任务是确保水暖工程严格依据设计图纸、国家规范、施工合同以及安全环保要求实施，全面把控工程质量、进度与成本，协调各方工作关系，保障水暖系统最终顺利交付并符合验收标准。 二、 主要职责 1. 质量管控： · 事前控制： 审核施工单位资质、人员上岗资格、施工组织方案及专项技术措施；对进场的材料、设备和配件进行验收（核查质量证明文件、检测报告、外观质量、规格参数等），落实见证取样送检制度，严禁不合格产品投入使用。 · 过程控制： 对关键工序和隐蔽环节（如管道预留预埋、管道连接与焊接、压力测试、保温施工、设备基础验收及安装过程）实施旁站监督和重点巡查，并签署相关验收记录；对常规作业开展定期巡视检查。 · 事后控制： 组织或参与分项、分部工程的质量验收，审核竣工技术资料，推动质量问题整改闭环，确保实体工程质量满足设计及规范要求。 2. 进度管理： · 审查施工单位提交的施工进度计划，评估其可行性与科学性。 · 动态跟踪现场施工进展，比对实际进度与计划差异，分析滞后原因并提出应对措施。 · 定期向项目总监汇报进度执行情况，协助调整施工节奏，确保各节点按期完成。 3. 投资控制（成本管理）： · 对已完成且质量合格的工程量进行复核计量，签认工程款支付意见。 · 参与工程变更管理，审查变更的技术合理性、实施必要性及费用影响，防止无效投资增加。 · 规范现场签证流程，确保签证内容真实、数据准确、程序合规。 4. 安全与文明施工监管： · 检查施工单位安全管理制度及防护措施的落实情况。 · 监督施工现场临时用水用电、动火作业、高空作业、有限空间操作等高风险环节的安全执行状况。 · 督促落实材料分类堆放、工完场清等文明施工要求，保持现场整洁有序。 5. 合同与资料管理： · 监督施工合同履行，协助处理违约行为及索赔事项。 · 负责水暖专业监理文件的收集、整理、编制与归档，保证资料完整、及时、准确。 · 按要求填写监理日志，编制水暖专业的周报、月报等阶段性报告。 6. 沟通协调： · 协调建设单位、设计单位、施工单位及相关专业监理团队之间的协作关系。 · 组织或参加水暖专业相关的工程例会和专题会议，推动解决施工过程中的技术难题与管理问题。

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招聘注册监理工程师，市政方向，热力工程领域，具备相关工作经验者优先考虑，工作地点位于河北省廊坊市。薪资范围6000—10000元。联系人：任经理

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