岗位职责: 1.现场工程的日常管理和技术指导，确保工程质量和进度。 2.对项目施工计划进行优化，确保资源合理配置，提高项目效率。 3.监督项目施工过程，确保施工质量符合标准。 4.负责项目相关文档的编制和管理，确保文档的准确性和完整性。 5.组织和参与项目的验收工作，确保项目顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场解决问题的话能力。 2.熟悉项目管理相关软件。 3.具有优秀的团队领导和沟通技巧。 4.对项目的管理流程和要求有清晰的理解。 5.有强烈的责任心和执行力。 6.二建+B证 7.带薪休假三个月左右 8.五险 最好本地人，不包住 不包住，干活时管饭

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招募家庭改造工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

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【岗位职责】 负责公司工程项目的技术支持与现场监管，保障施工质量与工期推进； 全面把控混凝土生产、浇筑及硬化各阶段的技术环节； 依据实际施工需求，设计多种配合比并实施全过程技术管理。 【任职要求】 本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景； 有预拌混凝土行业从业经历者优先，具备扎实的施工现场管理与技术指导能力； 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 【福利待遇】 薪资范围：年薪15万+

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

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钻井工 1、文化程度：大专以上学历，机电、电气、石油、地质、理工类专业优先，中专（技校、高中）以上文化程度优秀者可以从事钻井业务（以文凭为准）。2 ，18周岁—35岁（熟练工可放宽至40周岁以下）；身高1.65米以上。3、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。4、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。5、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应西北地区野外工作环境。6、招录钻井电气、机电、泥浆工程师后备人员条件，专业要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相应专业。并具有全日制大专及以上文化程度，其它方面也应符合招聘入职条件。石油钻探作业，在野外的沙漠地区工作环境中，条件比较艰苦，夏天炎热、风沙比较大，冬季比较寒冷；工作地在新疆的北疆克拉玛依周边区域，野外钻井队工作。钻井队上班实行二班倒工作制，上班分白班和夜班；每班工作时长12小时，休息12小时。 薪资福利:1、工资：新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右（不含社保个人缴纳部分）；实习期转正经钻井队领导考核能独立顶岗，钻井公司正式批准，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右（不含社保个人缴纳部分）；熟练工在试用期经钻井队考核可提前独立顶岗，缩短实习期时间。2、年总收入：月固定工资 + 奖金普通钻工8 - 10万左右、关键岗位司钻副钻12至14万元、钻井工程师等高岗位年收入在15 - 18万元以上。3、钻井工根据岗位晋升月工资逐岗位增加，如泥浆工、井架工、副司钻、司钻、大班、工程师月工资按照岗位标准发放。 5、社保：缴纳社保五险，从重点岗位副司钻、司钻，钻井工程师缴纳公积金。 招工人数:各工种共计120人，择优录取 1、工作区域普遍在沙漠地区环境风沙比较平凡。休假钻井队领导根据生产情况安排轮休或个人有事请假，但具体根据生产情况由现场领导进行安排，轮休或有事请假；休假灵活掌握，多出勤多挣钱。休假实行上三个月休息一个月，休假期间正常缴纳社保，发休息工资。2、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、

泥浆工程师（国内各地） 初中及以上学历；石油钻井工程专业优先；至少5年本岗位及其以上工作经验；45周岁以下；身体健康，无犯罪记录，能适应长期野外施工，熟练石油钻机。工作地点：国内各地 薪资福利:14000-15000元/月、购买五险

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岗位职责： 1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。 2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。 3、参与项目定位研究，配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。 4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。 5、协同项目团队落实设计交底工作，及时处理现场设计缺陷问题。 6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁（含）以上，全日制大专及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历，条件优异者可适当放宽标准。 3、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。 4、责任心强，能承受工作压力，具有较强的进取意识和团队精神。 工资面议

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1、具备5年以上建筑房建领域工作经验； 2、参与并完成过不少于3个完整项目； 3、年龄要求在35至50周岁之间 职位福利：提供住宿、提供工作餐