研发主管/经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上制造技术工艺研发光疗项目管理制药/医疗
岗位职责：
1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化，并推动执行实施；
2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划；
3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作；
4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估，协调试产全过程进度；
5、负责产品报价的审核与确认；
6、参与产前策划会议及项目总结会议；
7、审核试产与量产导入报告，跟进试产中遗留问题的闭环处理；
8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实；
9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护；
10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况；
11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪；
12、制定研发中心培训计划并组织实施，监督培训过程，评估成效并持续优化；
13、依据部门实际工作需求合理分配任务，对团队成员工作表现进行考核管理。
岗位要求：
1、具备企业相关技术领域本科及以上学历；
2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验，且具备1年以上研发项目管理经历；
3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识，了解行业发展趋势，熟悉同类产品技术特点；
4、精通光疗产品研发全流程；
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。
3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。
5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。
6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业：
-硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验）
2.技术能力：
-熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力：
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析
-生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系）
-了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。
3.行业经验：
-至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。
-英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压系统液压
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术方面的咨询与疑问。
任职资格:
1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业；
工作经验：
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验；
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点；
4、了解多种典型液压回路的结构与应用；
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计；
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；
装修木工工长/工程师水电5-14天1-2人完工结算
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生
招益禾堂施工工队，连锁门店，长期有活
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工11-20人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电
平车工品检工
招聘公告：招聘挂片2名、拷边5名、平车订位3名、猪头车压领（带条）2名，另需检验员和翻衣服裤子工若干名。工作地点位于东阳市甄平路72号金华东阳，下个月20号开工。
黔西南兴义市布依族苗族自治州招刮腻子师傅，外包，农村自建房，抛光。干完结清。
面议
腻子工1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招刮腻子师傅，外包，农村自建房，抛光。干完结清。
黔西南兴义市想要搞过年盘缠的联系我，去广西砍甘蔗，一个星期结一次账，供住不供吃，多劳多得，
面议
种植工周结
想要搞过年盘缠的联系我，去广西砍甘蔗，一个星期结一次账，供住不供吃，多劳多得，5-8人一组串串勿扰
泥浆工程师月结
泥浆工
，无犯罪记录
薪资福利:8000；包吃住，，45岁以下，三个月带薪休假一个月，（具体根据现场工况而定），休假工资2000，，入职三个月，工资月发打卡
工作地址:新疆南疆塔里木油田
钻井工程师井架工
12.新疆克拉玛依油田招聘招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工岗位要求：2035周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！薪资待遇：工资650010000()提供免费食宿！年收入(普通钻工)810万(关键岗位)1214万(钻井工程师)1518万上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！工作地点：新疆克拉玛依咨询：（）
泥浆工程师机房大班其他石化工
2026年活，招机房小班一个7500元，钻工一个7000元，泥浆工一个7000元在甘肃合水，年龄不超52岁，油水平井，月发2000元，9月份发10000元，到放假，三班倒，非诚勿扰，（看清楚）在打电话，☎
山西吕梁柳林县钻井队招聘：泥浆工1名，满勤9500元/月三小证、含社保交五险、两班倒电话
9500元/月
泥浆工程师月结
山西吕梁柳林钻井队招聘：
泥浆工1名，满勤9500元/月
三小证、含社保
交五险、两班倒
电话
泥浆工程师
广源丰招聘泥浆工一名
固定工资7100
如果按米费是1.6 保底工资1500元
年底结算那个工资多就按那种方式结算
每月发放3000元生活费
联系电话
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专及以上砖机液压
一、岗位职责：
1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业。
2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。
三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金]
职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本
6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利，具备良好沟通表达能力
9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神
五轴技术应用工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG电脑编程经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验
2、熟练掌握UG软件进行编程操作
3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序
4、熟悉各类加工工艺流程，可独立完成工装夹具的设计与制作
5、具备工艺优化能力，能针对产品提出合理化加工改进建议，有效提升加工效率
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
锻铸造工艺工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。
2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。
3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。
4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。
5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。
6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。
7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。
8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
栏目概述
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