【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 规范填写各类单据及系统操作，配合财务与采购完成对账与报表工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘岗位及要求： 数据员（1名） · 岗位职责： · 负责日常出入库数据的录入、核对与系统维护。 · 制作和整理各类仓储报表。 · 协助处理与仓库相关的文书工作。 · 与备货、排序等岗位进行数据对接。 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 · 有数据或文员相关工作经验者优先。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

懂得做表格，仓库出货

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成日常任务

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

做事要细心 要有耐心

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责 （一）多公司总账核算核心工作 1. 负责3家及以上关联公司的总账核算工作，严格遵循企业会计准则、税法及公司财务制度，准确处理各公司账务，包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债、权益等科目的账务处理，确保多主体账务核算规范、口径统一。 2. 统筹各公司日常账务审核，核对原始凭证、记账凭证的真实性、合法性、完整性，纠正账务处理中的偏差，确保账证相符、账账相符、账实相符。 3. 负责多公司期末结账工作，统筹安排各公司对账、调账、结转等事宜，按时完成月度、季度、年度结账，确保结账数据准确、及时，满足财务报表编制需求。 （二）财务报表编制与分析 1. 负责各公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表）的编制、审核，确保报表数据真实、完整、合规，符合会计准则及监管要求。 2. 统筹多公司财务报表合并相关工作，协助完成合并报表的编制、抵消分录处理，梳理关联交易、内部往来，确保合并数据准确反映集团整体财务状况、经营成果。 3. 定期对各公司财务数据进行分析，识别账务核算中的异常情况，提出合理化建议，为财务经理及管理层决策提供数据支撑。 （三）税务及合规管理 1. 配合税务部门工作，统筹各公司税务申报相关账务衔接，确保纳税申报数据与账务数据一致，依法合规纳税，规避税务风险。 2. 负责各公司财务档案的整理、归档，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案管理符合公司制度及相关法规要求，便于查阅和审计。 3. 配合内外部审计工作，提供各公司总账相关账务资料、报表及说明，协助完成审计调整事项。 （四）其他相关工作 1. 协助完善公司财务核算制度、流程，结合多公司核算特点，优化账务处理流程，提升核算效率和质量。 2. 指导下属（若有）开展账务处理工作，协助解决核算过程中的难点问题，提升团队专业能力。 3. 完成财务经理交办的其他财务相关工作，配合各部门做好财务协同工作。 三、任职要求 （一）学历及专业要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计职称优先，具备注册会计师（CPA）证书者加分。 2. 熟悉国家会计准则、税法、财务法规及相关政策，具备扎实的财务专业知识，掌握多公司核算、合并报表编制的核心技能。 （二）工作经验要求（核心） 1. 具有3年及以上大型制造业总账会计工作经验，深刻理解制造业生产流程、成本核算逻辑（如原材料采购、生产领用、成品入库、成本结转等），能独立处理制造业复杂账务。 2. 具备多家公司（3家及以上）同时核算的工作经验，有集团化企业、多主体关联公司总账核算经验者优先，能熟练统筹多主体账务处理、结账及报表编制工作。 3. 有制造业财务审计、税务筹划相关经验，能识别多公司核算中的税务风险、财务合规风险者加分。 （三）能力要求 1. 具备极强的细心、耐心和责任心，严谨细致，善于发现账务核算中的异常，确保财务数据准确无误。 2. 具备良好的统筹协调能力，能高效推进多公司账务处理、结账等工作，合理安排工作优先级，确保按时完成各项工作任务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）处理财务数据，具备合并报表编制相关软件操作经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能与税务、审计、各业务部门及下属有效沟通，高效完成协同工作。 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应财务政策变化、公司业务发展需求，承受多公司核算带来的工作压力。 （四）其他要求岗位职责： 协助核算科长统筹财务核算工作，负责账务处理、报表编制及团队协助管理保障核算准确合规，支撑财务体系规范及经营决策。 报表管理：负责月/季/年度财务报表编制、审核，配合完成财务决算。 账务核算：协助优化核算体系，规范账务处理流程，审核凭证，确保账务真实准确合规。 二、任职要求 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，中级及以上会计职称，5年以上财务经验，具备新能源/化工行业财务核算经验优先。 熟悉企业成本核算、财务核算流程，熟练使用财务软件，能独立完成矿山板块全盘账务处理。 了解化工/制造行业财务特点，工作踏实负责，细心严谨，具备良好的沟通能力和抗压能力，恪守财务职业道德。

岗位职责： 1、配合科长开展煤制氨/煤化工领域财务BP团队管理，统筹业务与财务协同、预算编制、成本控制及经营分析工作； 2、深入对接气化、合成氨等生产单元，提供覆盖全流程的财务支持与风险防控服务； 3、牵头组织年度及滚动预算编制、成本核算、费用监管、经营绩效分析与KPI评估，输出管理报告及优化方案； 4、参与项目投资收益测算、技术改造经济评价、合同财务审查及税务优化设计； 5、持续完善财务流程与内部控制机制，推进业财一体化系统建设，提升数据质量与决策效率； 6、承担团队运营、人才发展及跨部门协作职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或经济类相关专业；具备中级会计师职称，持有CPA/CMA证书者优先； 2、5-8年财务工作经验，其中至少3年从事财务BP、经营分析或成本管理工作；有煤化工、煤制氨或化肥行业背景者优先； 3、掌握制造业成本核算、全面预算管理、财务分析、税务筹划及内控规范；了解煤制氨生产工艺及相关流程； 4、熟练操作各类财务软件系统，具备Power BI应用或数据建模经验者优先； 5、具备良好的沟通协调、逻辑分析、抗压能力及团队管理能力；能适应生产一线工作环境及出差安排。

岗位职责： 1、充分理解业务运作机制，与业务部门高效协同，提供精准、及时的财务支持及决策依据； 2、组织实施经营数据的深度分析，构建财务分析体系，输出多维度的分析成果，助力管理层决策； 3、参与年度预算制定、滚动预测及执行情况评估，跟踪核心业务指标，促进资源优化配置； 4、配合推进财务流程改进，提升财务与业务协作效率，推动财务管理向精细化发展。 任职要求： 1、掌握扎实的财务专业基础，了解财务分析、预算管控及相关工具的应用； 2、具备较强的业务洞察力，逻辑思维清晰，擅长数据整理与分析； 3、具备良好的沟通能力，能够有效协调跨部门合作事项； 4、工作态度积极，责任感强，适应多任务并行的工作节奏； 5、本科及以上学历，持有初级或以上职称。

岗位内容： 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目实施，把控施工进度与执行质量； 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 编写项目技术方案及投标文件； 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、机电工程或相关专业； 2. 具备三年以上机电或建筑工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作CAD、Revit等专业设计软件； 4. 拥有良好的沟通与组织协调能力； 5. 掌握国家有关机电系统及安全生产的相关规范与标准。

仓库跟单 薪资福利:月薪4000 - 4500，月休两日加全勤奖200；食堂免费午餐，晚餐发放餐补 上班时间：上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 18:00；年龄20 - 45岁，身体健康，有工作经验可适当放宽 工作地址:古巷镇福庆工业区自高智能

出货跟单 有责任心做事细心 招工人数:多名 工作地址:兴工南路13号【铁马物流园附近】

统计跟单员 薪资福利:4500-5500元/月

跟单 薪资福利:5500～6300左右 招工人数:1名 工作地址:百花山

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一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

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