岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求： 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限 5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

点数出入库

电话沟通，签劳动合同

仓库运营

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

前台接待员 能接受三班倒，会简单用电脑即可 薪资福利:酒店包吃住，月休4 - 5天，综合资薪2500元-4000元。 招工人数:1位

柳北第一附属医院，需要一位护工男女都可以，下肢做曲劲脉手术，病人一切都正常，只是下不了床而已，250元一天，做三天，14号做到16。。

电工-柳州百朋镇畜牧场设备维保（持低压证） 薪资：5000-5800元/月

金华胜德汽车科技有限公司 普工：100名（简单易学，满一周可预支工资） 要求：适合，年龄50周岁以下；服从安排，有责任心；身体健康；适应站班，识字 上班时间：8：30-20：30（白班241元/班）20：30-8：30（夜班253元/班） 待遇：23元/小时，月综合工资7300元左右/月 叉车工： 2名（需有证8000元左右/月） 二保焊工：2名（需有证9000元左右/月） 其它： 1.公司提供食堂（吃饭自理） 2.提供免费宿舍（4人/间，有空调热水器水电费平摊） 公司地址：浙江省金华市 报名热线：/（） 咨询地址:柳北区零工平台服务中心（柳北区）跃进路东一巷155号

15-23号，潭西中心消控室需要一名有消控证的保安，上班时间九点到八点，一共九天，2500元，联系电话涂总

招聘：跟单文员 薪资：4.2-6K元/月 工作内容： 1、负责开单和发货工作； 2、很进单子生产进度； 3、办公文职内的工作（详细可咨询） 4、偶尔其他岗位休息，可以替一下 等等 其他： 1、新人好学习； 2、新人有专门人士带领 福利待遇： 1、高基本工资+200全勤奖 2、年终奖金（基本工资）+保险+社保+带薪年假； 3、月休4天，包吃包住； 4、正常节假日都有带薪休假 5、每年基本工资都有升； 6、提供优美工作环境； 7、妇女节、中秋、 过年都有大袋礼品 聚餐等活动福利多多！ 8、月休回家有顺风车送（潮州那边方向）； 9、新人有专门人士带领； 等等 联系人：周先生 咨询：

招聘：采购跟单文员 薪资：3500-5000元/月 岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，具有敬业精神。 岗位要求：年龄要求20-45岁，男女不限，学历大专，收集整理采购需求，随时掌握市场行情拟定采购计划，下达订单，采购进度追踪，严格按照公司验收标准对供应产品进行把关，整理生产数据、收集并输入各车间单据报表等，熟练操作ERP系统。 其他待遇：月工资3500-5000元+社保，月休4天，公司提供空调住宿及中晚餐。

招聘：跟单文员 薪资：3000-9000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-18:00 工作职责： 吃苦耐劳，热爱本职工作，工作细心，责任心强。 身体健康，有工作经验者优先考虑。 工资待遇：保底工资加绩效，月休4天，含中餐，薪资待遇次月30日发放 详情请致电招聘热线:谢总

招聘：跟单文员 薪资：3000-4500 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 诚招跟单文员一名，年龄30-45岁，待遇3000-4500，有经验者优先

招聘：跟单文员 薪资：3500元以上/月 岗位职责1.负责订单跟进，确保按时交付2.协调各方资源，解决订单问题3.整理订单数据，更新订单状态4.有经验优先

岗位职责： 1、负责日常货物的接收、分拣、发运、交接； 2、负责各单位及客户电话的接听、记录并反馈； 3、根据货物配送情况，提前与客户预约，并向配送调度员及时反馈，做好单证交接手续； 4、负责项目货物及应急货物的跟踪，做好报表，并协调相关人员安排货物装卸或配送； 5、根据货物配送情况，做好台账录入工作，卸货时间录入系统； 6、负责与始发站沟通协调，及时处理异常货物； 7、配合并完成主管交付的日常管理工作； 任职资格： 1、熟悉物流、供应链管理的相关流程及知识； 2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

1、依据公司战略发展方向，制定网点布局规划，并推动落实执行 2、负责公司政策的宣贯落地，全面管理点部日常运营、业务及人员工作，确保经营目标达成 3、识别运营过程中的管理短板，优化作业流程，提升网点运行质量，保障快件时效与安全 4、统筹揽收与派送运营方向，开展问题诊断与分析，制定改进方案并组织实施赋能 5、组织网点间协同联动，明确整体运营考核机制，开展指标提升专项培训与支持 6、统筹运营指标达成保障工作，制定阶段发展目标，监督各级管控措施有效执行 7、开展数据统计分析及运营支持，持续监控营业部关键业绩指标变化 8、负责站点招商引进及后续运营管理推进

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄2040岁；2.具备一定的仓库管理工作经验；3.能熟练使用电脑及相关系统（如K3戒ERP系统）； 薪资待遇：薪资范围30015000元，带班年報工作，节日福利，五险。

岗位名称：悬挂焊（新能源汽车电池壳装配生产）、拖车司机、仓管员、京东短期工； 岗位要求：1.悬挂焊：熟手，年龄2048岁，男女不限。2.拖车司机和仓管员：无需工作经验，年龄18～46岁，男女不限。工作内容需服从管理安排。对于危险品需要进行相关的知识培训和认证才能入职。无色盲，近视不能高于600度等视力要求。没有大面积纹身等外观要求。接受日常必要的体检以证明健康状况良好等条件。公司可能会对重要岗位进行背景调查等。具体要求可能会根据岗位实际情况进行调整。具体入职前请了解公司要求和流程。确保自己符合相关条件。以免耽误入职时间。 薪资待遇：1.悬挂焊：每小时工资为人民币20元，工作餐，提供住宿为宿舍。综合工资根据加班和季度奖等额外收入进行计算，具体薪资范围在人民币4500元至5500元之间。入职购买五险，提供住宿补贴等福利。2.拖车司机和仓管员：每小时工资分别为人民币16元和人民币15元。具体的薪资待遇和福利根据公司规定执行。人员要求接受短期雇佣并适应弹性工作安排，在规定的时间内完成任务后，每周可以获得结算工资并享受公司提供的相应福利等福利制度会根据具体情况有所调整，中的其他部分以确保获得准确信息。

1、依据公司战略发展方向，制定网点布局规划，并推动落实执行 2、负责公司政策的宣导与落地，全面管理点部日常运营、业务及人员工作，确保经营目标达成 3、识别运营过程中的管理短板，优化作业流程，提升网点运营质量，保障快件时效与安全 4、统筹揽收与派送运营方向，开展问题诊断与分析，制定改进方案并组织实施赋能 5、组织网点间协同联动，开展整体运营指标考核机制解读及提升策略培训 6、统筹运营指标达成保障工作，制定阶段性目标，监督各级管控措施有效执行 7、提供数据分析与决策支持，持续监控营业部各项关键业绩指标 8、负责站点招商及后续运营管理 原标题：《快递网管主管》

柳州家宁体育设施有限公司】｜仓管员｜熟悉进销存，数据敏感细致，服从管理，熟练台账统计，细致负责，能配合盘点，仓管经验优先｜2人｜4000-5000元｜柳江区新兴工业园顺业路18号｜

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招聘：仓管 薪资：3001-5000元/月 负责仓库出入库、物资的领取、清点、对账等工作

岗位职责: 1. 全面负责公司物流体系的运营管理，确保各环节衔接顺畅。 2. 跟踪物流执行过程，不断改进作业流程以提高运作效率。 3. 带领团队发展，强化人员专业能力与服务品质。 4. 对接客户需求，保证物流服务精准契合客户期望。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调与管理能力，能高效带领团队完成目标。 2. 熟悉物流运作机制，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够妥善处理客户沟通事宜。