
公司常务副总(负责公司工程部,预算部
1-1.5万元/月
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
工长月结全职
南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师,要求全职,有责任心,有团队意识,懂管理,懂业务,懂工艺,善于够通
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科
急聘现场总工程师(房建土木专业)——驻项目部,寻能独当一面的工程核心人才!
岗位名称:现场总工程师(房建土木专业)
我们需要你:
1. 资质过硬且人证合一:持有中级及以上职称,且具备二级建造师及以上资格,证件真实有效、人证一致,双证加持,专业功底扎实;
2. 经验丰富:拥有5年以上房建土木领域工作经验,能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算,每个环节都能精准把控、高效推进;
3. 能力全面:具备极强的实操能力,熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制,能第一时间解决现场各类技术与管理难题;
4. 适应驻场:需常驻项目部,全身心投入项目管理,确保对现场情况实时掌握;
5. 品质过关:为人正直、责任心强,有担当、能抗压,以项目结果为导向,确保工程质量与进度双达标。
你将负责:
-驻场统筹项目技术管理,全程扎根现场,审核施工方案、图纸及技术文件,把控施工全过程的技术合规性;
-主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理,协调各方资源,保障项目顺利交付;
-实时监督工程质量、安全与进度,第一时间处理现场突发问题,优化施工流程,控制项目成本;
-带领团队落实技术交底与安全培训,确保施工规范在现场严格执行。
我们为你提供:
-月薪5000-10000元,另含项目绩效、年终奖金,整体薪酬与能力、业绩挂钩;
-项目部提供住宿,减少通勤成本,让你专注投入工作;
-尊重专业人才,赋予充分的技术决策权与管理自主权,让你能放开手脚施展能力;
-完善的福利保障(社保、公积金、节日福利等)及职业发展空间,与团队共成长。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
隧洞工程项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作
2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与施工现场技术问题的能力
3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作
4、了解设计变更、现场签证流程,熟悉预结算工作
5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系
须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程项目。
岗位职责:
1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进
2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全规范落实到位
3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧,能够高效整合与协调各类资源
2.具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力
3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效作业
项目总工程师
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专
一、土木工程、工民建相关专业,8年以上工作经验,具备独立完整的房建项目经验,熟练图纸,编制相关施工方案。
二、熟悉现场施工管理,具备独立,完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。
三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。
四、五年以上项目经理工作经验。
水利总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年大专
1. 全面负责公司水利工程项目技术管理工作,统筹项目勘测、设计、施工、验收全过程技术把控,审核设计图纸、施工组织设计及各类专项技术方案。
2. 牵头解决项目施工中的重大技术难题、质量缺陷及安全隐患,组织技术论证与方案优化,确保工程质量、安全、进度可控。
3. 贯彻执行水利行业规范、标准及相关法规,建立健全公司技术管理、质量管控体系,监督技术标准落地执行。
4. 参与项目投标工作,负责技术标编制与审核,参加技术答疑和方案评审,提升投标技术竞争力。
5. 负责技术团队建设与人才培养,开展技术交底、培训及内部技术交流,指导技术人员开展工作。
6. 对接业主、监理、设计及主管部门,协调处理各类技术问题,参与工程竣工验收与资料审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、水利工程等相关专业,持有水利专业高级工程师及以上职称,有注册水利水电工程师证书优先。
2. 8年以上水利工程行业技术管理经验,3年以上水利总工/项目技术负责人同等岗位经验。
3. 熟悉水库、河道治理、泵站、水闸、防洪排涝、灌区等水利项目全流程,精通施工技术、质量控制、安全管理及验收规范。
4. 具备较强的技术方案审核、技术风险预判和复杂问题处理能力,能常驻项目或适应出差。
5. 具备良好的沟通协调、团队管理能力,工作严谨负责,原则性强,能承受较大工作压力。
6. 熟悉水利工程相关软件及资料管理流程,有大中型水利施工企业、业主单位或设计院工作经验者优先。
崇左扶绥县渠黎镇招钢结构油漆工包吃包住250-300一天
4000-8000元/月
防火涂料长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
崇左市扶绥县招钢结构油漆工250-300元/天
小工厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工作在苏州工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
崇左三轮车共享电车调度
4000-7000元/月
共享单车换电员高温补贴6-10人月结全职会开三轮车
工作内容:
1.招聘共享电车调度员及换电司机(自带三轮车),新人入职可先试工,有老员工带跑。
2.公司可提供车辆,需自己装卸。
3.工作收入以计件为主,每天调度量不限,月收入4500元-6500元,多劳多得上不封顶
4.巡检、库管、换电、调度均有岗位。
职责要求:
1.年龄22-50岁,有驾驶三轮车经验优先
2.服从工作安排,吃苦耐劳,有良好的工作态度及服务意识
3.不良驾驶记录及重大事故,如:酒驾醉驾毒驾逃逸等行为
工作时间:
1.早班:早上8:00-17:00晚班19:00-凌晨4:00可轮换班次或固定班次
内蒙古鄂尔多斯招聘泥浆不落地工人1名,工作地点,乌审旗,要求三证,工资7000元联系电话,
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人1名,工作地点,内蒙古乌审旗,要求三证,工资7000元
联系电话,
延安宜川县招泥浆不落地工人两名,工作地点,,要求三小证,工资6500元联系电话,
6500元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人两名,工作地点,延安宜川,要求三小证,工资6500元
联系电话,
陕西榆林泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活
6500-6800元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人2个,招泥浆不落地工人2个,不用证件,工资月结60岁以下,工人6000元活在黄蒿界,电话:
土建工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责土建工程的现场实施,组织图纸会审工作;
2、统筹工程质量管理与施工进度控制;
3、牵头开展月度工程检查,主持或配合完成各类检查任务;
4、审核项目总体、年度及月度计划,并落实跟踪与反馈机制;
5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作;
6、完成上级领导交办的临时性工作任务
职位要求:
1、土建类相关专业,大专及以上学历,具备工程师或更高职称;
2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验;
3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准,了解国家及属地工程相关政策法规;
4、具备一定管理经验,拥有良好的组织协调能力;
5、性格沉稳,具有较强的事业心、责任感和原则性;
6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资360元/天(不包含生活费40元),表现好可以提前带班。
运维副总工 (运维主管)
1.5-2.2万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持;
2. 作为现场技术与管理接口人,保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控;
3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系;
4. 编制、跟进并优化现场作业计划,负责现场技术资料的归档与管理;
5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程,确保符合技术要求与质量规范;
6. 开展静态调试工作,涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析;
7. 领导现场服务团队,处理各类技术难题,落实团队安全管理职责。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景;
2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验,有完整参与项目经历者优先考虑;
3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程;
4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧;
5. 可接受长期出差与驻场作业,熟练操作办公软件及专业应用工具;
6. 英语具备良好读写能力者优先录用。
薪资福利:综合15000-22000,周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
项目总工程师 / 技术负责人(具备项目经理实战能力)
1-2万元/月
总工程师10年以上大专
应聘须知:
因工作较忙,请先在App发简历,不要打电话。
若合适,我会告知暗号加微信对接,没有暗号不通过,感谢配合。
近期抽空初步对接,晚上才安排视频面试。
岗位名称:项目总工程师 / 技术负责人(具备项目经理实战能力)
工作地点: 东莞市清溪镇(南方工作经验优先)
薪资待遇: 面谈
福利待遇: 五险、证书补贴、车补、节假日福利、年底奖金
项目类型: 房建-工业厂房
要求到岗时间: 随时
技能要求: 熟练电脑操作CAD、Word、Excel、PPT、广联达等工程软件
岗位职责:
1. 全面负责项目技术管理与施工策划,主导施工组织设计、专项方案编制、技术交底及重大技术决策;同时参与公司技术战略规划与体系建设,协助重大技术决策、方案评审及技术路线制定。
2. 统筹项目全过程实施,严格把控设计变更、材料验收、工序验收、竣工交付等关键节点的质量与进度;并具备统筹管理各项目技术实施全过程的能力,确保设计、施工及交付等节点质量与进度。
3. 牵头技术攻关与优化,解决现场复杂技术问题,推动工艺改进、工法创新及成果转化;带领团队攻关核心技术难题,推动技术创新、专利布局及成果转化落地。
4. 协调业主、监理、设计及分包单位,高效组织生产、质量、安全等跨部门资源,确保技术目标与项目进度协同;同时协调产品、生产、质量等跨部门资源,确保技术体系与业务发展目标高效协同。
5. 建立并完善项目技术标准、质量管理体系及资料管理制度,组织技术培训与经验沉淀;并持续优化技术流程、技术标准及知识沉淀机制。
任职要求:
1. 具有建筑公司总工程师应有的技术统筹能力,同时具备至少3个以上完整工业厂房或大型房建项目的实际项目经理/项目技术负责人管理经验;且具备相关行业总工程师岗位经验。
2. 15年以上施工行业经验,熟悉国家及行业技术规范、安全标准、政策法规,能独立应对各类施工技术难题;同时具有扎实的专业技术背景和10年以上大型项目全周期统筹管理经验。
3. 具备系统性技术判断力与复杂问题解决能力,擅长跨团队(业主、设计、施工、监理)高效协作。
4. 优秀领导力与梯队建设意识,能带领技术团队并培养后备人才;能组建、培养并赋能高水平技术团队。
5. 责任心强,职业道德优良,抗压能力突出,能适应项目现场工作节奏;同时具备突出的战略思维。
6. 熟悉预算成本及材料管理,具备在保证施工质量的前提下检查作业工序、改善施工效率、提高团队协作及创造更大效益的能力。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
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专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
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全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
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▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
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