工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求：
1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。
工长月结全职
招聘工长数名！
要求:找木工工长，工装（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备一定的沟通能力；
主要服务对象:四方朋友 四个朋友 久雀 爱玛 台铃 首驱 九号 。自助ktv 自助棋牌室和电动车等其他品牌，做过连锁工装的优先。
工作地址:订单充足！
待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项
有意向的欢迎联系我！
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。
5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。
公司常务副总（负责公司工程部，预算部
1-1.5万元/月
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总！负责公司工程部，预算部，法务部，经营部等等！1.主要负责工程部管理，成本分析，图纸会审，2.操盘工程部成本.人工成本，利润点3.精通工程施工要点，施工方案，图纸优化，预算单价分析！4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
隧洞工程项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作
2、熟悉施工组织设计及技术交底工作，具备解决图纸与施工现场技术问题的能力
3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作
4、了解设计变更、现场签证流程，熟悉预结算工作
5、具备良好的内外部协调能力，能妥善处理各类工作关系
须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验！无相关经验者请勿扰！项目位于南宁市金陵镇，为隧洞引水工程项目。
岗位职责：
1．全面负责隧洞工程的整体施工管理，保障项目按进度有序推进
2．对施工全过程进行监督，确保工程质量与安全规范落实到位
3．协同项目团队，及时解决工程建设中的各类技术难题
任职要求：
1．具有良好的沟通技巧，能够高效整合与协调各类资源
2．具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力
3．富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效作业
项目总工程师
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专
一、土木工程、工民建相关专业，8年以上工作经验，具备独立完整的房建项目经验，熟练图纸，编制相关施工方案。
二、熟悉现场施工管理，具备独立，完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。
三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。
四、五年以上项目经理工作经验。
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科
急聘现场总工程师（房建土木专业）——驻项目部，寻能独当一面的工程核心人才！
岗位名称：现场总工程师（房建土木专业）
我们需要你：
1. 资质过硬且人证合一：持有中级及以上职称，且具备二级建造师及以上资格，证件真实有效、人证一致，双证加持，专业功底扎实；
2. 经验丰富：拥有5年以上房建土木领域工作经验，能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算，每个环节都能精准把控、高效推进；
3. 能力全面：具备极强的实操能力，熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制，能第一时间解决现场各类技术与管理难题；
4. 适应驻场：需常驻项目部，全身心投入项目管理，确保对现场情况实时掌握；
5. 品质过关：为人正直、责任心强，有担当、能抗压，以项目结果为导向，确保工程质量与进度双达标。
你将负责：
-驻场统筹项目技术管理，全程扎根现场，审核施工方案、图纸及技术文件，把控施工全过程的技术合规性；
-主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理，协调各方资源，保障项目顺利交付；
-实时监督工程质量、安全与进度，第一时间处理现场突发问题，优化施工流程，控制项目成本；
-带领团队落实技术交底与安全培训，确保施工规范在现场严格执行。
我们为你提供：
-月薪5000-10000元，另含项目绩效、年终奖金，整体薪酬与能力、业绩挂钩；
-项目部提供住宿，减少通勤成本，让你专注投入工作；
-尊重专业人才，赋予充分的技术决策权与管理自主权，让你能放开手脚施展能力；
-完善的福利保障（社保、公积金、节日福利等）及职业发展空间，与团队共成长。
烧菜月结
1⃣扶绥县桂林理工大学对面城市之春夜宵摊招炒菜师傅和工人，要求有做过夜宵摊经验，工作时间下午17点-凌晨2点，月休2天，待遇面议：电话：
崇左扶绥县招一名专业防水师傅一名打杂小工屋面及卫生间防水需住工地，工作地址：山圩镇
防水工小工
招一名专业防水师傅 一名打杂小工 屋面及卫生间防水 需住工地，工作地址：扶绥山圩镇
新人奖5000！月10000+急聘！蓝牙耳机厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000！】
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【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
工作在苏州需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间：早8晚8
土建工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责：
1、全面负责土建工程的现场实施，组织图纸会审工作；
2、统筹工程质量管理与施工进度控制；
3、牵头开展月度工程检查，主持或配合完成各类检查任务；
4、审核项目总体、年度及月度计划，并落实跟踪与反馈机制；
5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作；
6、完成上级领导交办的临时性工作任务
职位要求：
1、土建类相关专业，大专及以上学历，具备工程师或更高职称；
2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验；
3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准，了解国家及属地工程相关政策法规；
4、具备一定管理经验，拥有良好的组织协调能力；
5、性格沉稳，具有较强的事业心、责任感和原则性；
6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理：全面负责项目的技术、质量管理工作，对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责；负责项目技术科研规划，与业主、监理、设计保持顺畅沟通，及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核：牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案（含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等），提出技术优化意见，确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导：深入施工现场开展技术交底与指导，常态化排查质量、安全隐患，独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新：结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备（如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等），牵头开展技术攻关与QC小组活动，优化施工方案与工艺流程，实现降本增效。
5. 科技创新管理：负责本项目科技创新管理，开展科研课题攻关（项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等），推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理：组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作，负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养：负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行；组织项目技术人员的技术培训，负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障：统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档，主导解决竣工阶段技术遗留问题，配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件：
1. 学历专业：全日制本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验：8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验，5年以上同岗位（项目总工/技术负责人）任职经历，具有2个及以上中型以上水利水电工程（含防渗墙或帷幕注浆）施工技术管理经验。
3. 职称与资格：具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师（水利水电工程）或注册岩土工程师执业资格证书者优先；应聘项目总工程师岗位，应具有中级及以上相应专业技术职称或执（职）业资格。
4. 业绩要求：近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力：
· 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法，了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力，能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件（漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层）下的技术方案选型与参数确定。
综合素质：
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力，能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强，严谨细致，能适应长期驻守项目现场。
水利总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年大专
1. 全面负责公司水利工程项目技术管理工作，统筹项目勘测、设计、施工、验收全过程技术把控，审核设计图纸、施工组织设计及各类专项技术方案。
2. 牵头解决项目施工中的重大技术难题、质量缺陷及安全隐患，组织技术论证与方案优化，确保工程质量、安全、进度可控。
3. 贯彻执行水利行业规范、标准及相关法规，建立健全公司技术管理、质量管控体系，监督技术标准落地执行。
4. 参与项目投标工作，负责技术标编制与审核，参加技术答疑和方案评审，提升投标技术竞争力。
5. 负责技术团队建设与人才培养，开展技术交底、培训及内部技术交流，指导技术人员开展工作。
6. 对接业主、监理、设计及主管部门，协调处理各类技术问题，参与工程竣工验收与资料审核。
任职要求
1. 本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、水利工程等相关专业，持有水利专业高级工程师及以上职称，有注册水利水电工程师证书优先。
2. 8年以上水利工程行业技术管理经验，3年以上水利总工/项目技术负责人同等岗位经验。
3. 熟悉水库、河道治理、泵站、水闸、防洪排涝、灌区等水利项目全流程，精通施工技术、质量控制、安全管理及验收规范。
4. 具备较强的技术方案审核、技术风险预判和复杂问题处理能力，能常驻项目或适应出差。
5. 具备良好的沟通协调、团队管理能力，工作严谨负责，原则性强，能承受较大工作压力。
6. 熟悉水利工程相关软件及资料管理流程，有大中型水利施工企业、业主单位或设计院工作经验者优先。
矿山技术总负责人
1.6-2万元/月
总工程师5-10年大专
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责：
1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究与审核，发现问题及时提出整改意见；
2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性；
3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查以及隐患排查工作；
4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排；
5、统筹协调地、测、采选领域的技术难题攻关，推动新技术、新工艺的应用，提升作业效率。
岗位要求：
1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理岗位工作经验；
2、熟悉矿区整体规划，精通矿山开采与设计流程，具有丰富实操经验；
3、能够适应长期驻守矿山的工作环境。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量交付
2.组织班组人员开展施工任务，进行技术交底、安全教育及质量监督
3. 审核施工图纸与方案，解决现场技术问题，配合设计及监理单位完成验收
4.编制材料需求计划，管控施工成本与资源使用，做好施工日志与资料归档
5. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，保障施工全过程安全合规
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如CAD、广联达等）
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.身体健康，能适应现场工作环境，服从上海市徐汇区项目调配
栏目概述
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