李宁物流仓库招工数名。男女不限 前五天试岗工资按时薪16元/小时，(入职满月按18元/小时)5天试岗期后开始执行计件工资，工资标准16—22元/每小时，多劳多得！ 工作内容：仓库内自动化AGV拣货，包装复核，扫描，库存整理等。不需要经验，有培训。 要求23-40岁，认识26个英文字母，头脑灵活手脚麻利。 不包吃住 上班时间白班8:00-20:00（依工作量而定） 中午12点-13点休息吃饭时间 工厂地址：武鸣区武华大道1号东盟李宁中心项目部

拣货（长期兼职） 要求效率高，动作快，需要熟手，无近视，周末可上班，男女不限，25-40岁 15元/小时，周结

分拣员/交五险 工‮内作‬容：小件‮食零‬分拣，要‮吃能‬苦耐劳，要‮有求‬过相关‮拣分‬经验优先 上‮时班‬间：固定长白班08:00-18:00左右，会‮加有‬班，加班费另算，月休4天(自‮调行‬休) 福利待遇： 1.工资3800(2800基本工资+1000绩效工资)+餐补(10元/工作日)+加班费(15元/小时)+高温补贴(100元/月,6-10月享有)+节假日过节礼品(传统大节/春节)；综合收入4000-5500；每月10号‮上发‬个月。 2.缴纳五险，节假日发放福利； 3.试用期2个月，月休4天； 4.入职满一年后年假7天 食宿：餐补10元/天，仓‮有库‬食堂‮自可‬费，也可带‮有饭‬微波炉热 上‮地班‬址：南宁玉‮万洞‬纬二期

工作内容： 1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作，确保 产品质量和准确误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期:30~45一小时，350-450/天(可日结) 2.长期：综合7000-8000；15号发薪资~管吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00具体以站 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基础设施都有，空调，热水器，独 立卫浴等，享有假日员工福利)

管理仓库，货物进仓，整理仓库，配货，附近送货

男女不限，18到40岁，拆零散货的，14:30-1点左右，月结：计件0.25/行+绩效600满勤+200+夜班补助300，综合月薪6000-8000，月休4天

明天柳工大道88号中通快递园区， 螺蛳粉粉打包兼职临时补5人 主要做倒货或者码板岗位，把整箱螺蛳粉拆箱倒到打包台上或者把打包好的螺蛳粉快递件码到卡板上 年龄要求20-50，手脚麻利，听从安排 上班时间：9点45分-21点15左右，中途休息1.5-2小时 日结14元一小时 能来可以联系电话报名咨询

年纪要求：男女不限，18-50岁 （提供宿舍，宿舍在厂区，水电平摊，空调热水器6人间） 工作内容： 岗位一：京东尿不湿打包 岗位二：天猫纸巾打包 上班时间 早班8-20点 中班13-24点 工资待遇: 计时：17元/小时日结

负责仓库货物分拣、整理、按区域投放工作，综合薪资5500-6500，包吃住，人走帐清，薪资月结

揭阳日结220元/天 南宁免车费发车 [红包]日结20元/小时（20*11=220），1天后工资每天日结，剩余工资结束后结清 要求做到工期2月13号也可留年；小物件。工作轻松工序简单。 人员要求：18-53岁男女不限，没有给系统拉黑的，持身份证原件 随机安排班次： 班次18:00-6:0011小时 班次00:00-12:0011小时 福利：免费包车去要求做到工期2月13日，可以连续做到年后一直做 住宿：10元/天保险：3.5元/天 注意：️须带上身份证原件 地址：广东揭阳市快递分拨 时间：1月14日下午集合 报名微信： [庆祝][庆祝]报名入职奖励150[红包]

急聘！急聘！ 佳惠超市急聘导购员/小时工数名 年龄48岁以下，有工作人员经验优先，服务意识强 工资面议！ 电话:

能干到年前放假的来一个 广西桂林 路基招驾驶员，联系电话

速来【大桂林餐厅岗位招人！】 现在还剩岗位服务员/ 奶茶师，深耕桂林二十一年的团队绝对靠谱，我们期待与你共事！ 门店地址：七星路漓江路南城百货 招聘专线： 陈女士

桂林市永福县招二衬加宽带4人，电话

桂林市临桂区招泥工，卫生间地面找平刷防水贴地砖

跟单助理 1、熟练使用办公软件（EXCEI/WORD等）2、沟通能力强，细心负责，有良好的抗压能力3、有1年以上跟单／助理经验优先。1、跟进订单全流程，与客户、供应商沟通协调。2、整理核对单据（合同、物流、出货等）。3、协助处理样品，交货期等事务。4、及时反馈订单异常，保障流程顺畅。 薪资福利:面谈（底薪＋提成） 招工人数:一名

跟单文员 1、中专以上学历；2、正直、敬业、工作严谨细致；3、原则性强，具有较强的沟通协调能力；4、有一定的跟单经验；5、熟悉电脑操作，有责任心接受加班 薪资福利:3600 - 4000 招工人数:1名 工作地址:连平县隆街镇学府花园旁

小弟 懂后整跟单配货打包，熟手做过的，能长年做最好，吃苦耐劳，生手勿扰。后整跟单配货打包 招工人数:1名 工作地址:富康南

招聘：跟单采购会计仓管岗位人员，要求一定要有相关工作经验，有志向能与公司一起发展的贤才。要求长期稳定，本地和外地都可以。欢迎您的加入。 地址：余姚市泗门镇泗北惠康路1号 电话：

招聘 跟单一名 仓库管理一名 地址：陈店陈围 电话：

桂林招聘岗位：快递分拣扫描，集包，拆包，供件，倒包，卸车等操作 岗位要求： 1、男工20-48岁女工：20-45岁 2、身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，接受夜班 上班时间： 夜班：19:00-7:00（中途有休息） 工资：4600-6000元/月 其他福利：福利补贴，工龄奖、包住，节假日三倍工资，满勤奖励，体检津贴 上班地址：桂林市临桂区瑞宁路申通西南物流园

打单分拣员（外包） 不限经验，不限学历。{职位职责} 薪资福利:2300 - 2500元 工作地址:桂林市兴安县兴安镇兴桂路9号

吃苦耐劳，细心耐心电话:

文员 28-45岁，会电脑操作（录出入库、和协助出入验货），工作认真、吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:2000-3000元 招工人数:1名 欢迎推荐或自荐 / 工作地址:茶东路204号（汇源果汁斜对面）

招聘招聘 ​桂林北站行包装卸员 ​工作内容:主要负责火车上物品的装卸 ​要求:60岁以下，身体健康，需要一定的体力，有驾照，有时需要开牵引车。 工作时间，做一休一，上班时间自由，只要把货品装好，其他时间都可以休息。 工资面仪 我想法的呼我 ​也可以兼职

岗位职责: 1.负责物流客户的服务跟进与关系管理，保障客户体验满意度 2.跟踪客户在使用福昊物流服务过程中的各项环节，快速响应并处理客户反馈 3.与客户保持长期稳定沟通，深化合作关系，增强客户黏性 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能高效应对客户咨询与需求 2.具备独立分析和处理问题的能力，应对突发情况反应迅速 3.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，善于维系客户关系 4.有一年以上物流行业相关工作经验 5.熟悉常用办公软件操作，具备基本文档处理能力 薪资待遇： 4k+绩效提成

工作职责： 1、协助国际销售业务员处理订单跟进，编制Packinglist等相关单证； 2、跟踪产品生产进度、物流安排及出库状态，保障货物准时交付； 3、协调货代操作，安排货物发运与报关事宜，准备客户所需各类文件； 4、配合业务员进行客户对接（非销售性质），维护客户关系，及时反馈生产及发货进展； 5、负责CRM销售系统的信息维护，跟进系统优化与升级需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的英语读写能力，本科及以上学历，国际贸易或商务英语等相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识和吃苦耐劳品质，拥有较强的学习能力、沟通表达能力。

  【桂林临桂区】圆通明天白班补人！有空的朋友私聊联系！（圆通比较稳定，能稳定做的优先安排！） 08:30-13:00、16:30-21:30 主要负责快递分拣、扫描、装卸车等； 工价：13 元/小时+包吃 2 餐，自备餐具 年龄要求：男18-50岁，女18-45 岁，男女不限！ 工作要求：头发要绑起来，工作不能看手机，上班必须戴手套，反光衣拉链一定拉上，不钻、攀爬流水线、跳月台，衣服如有连衣帽要藏反光衣里面 报名方式：发送姓名+电话+性别+年龄预约！ 工作地址：桂林申通物流园内圆通速递桂林转运中心 蒋生（）

临桂物流日结(极兔中转站) 岗位：分拣装卸 要求：18-50岁男女不限 白班：8：00-14：00 中班：19：00-23：00 夜班：19：00-6：00 白班和中班工价：13元/小时 夜班工价：14元/小时 工作要求:不能穿短裤拖鞋、裙子，头发要绑起来，上班必须戴手套，需要有身份证原件打卡上班

1.全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。 2.组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。 3.协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。 4.应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。 5.建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。 6.严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。 四、任职要求 1.年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。 3.熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。 4.具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。