招聘：订单员/办公室接单员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责订单的下单、出入库、盘点等工作 2、负责与供应商、客户对接，及时回复客户的消息，解决客户的问题 3、浙食链数据的录入、填写、传递，相关的单证、台账的整理与归档 4、定期与仓库核对数据并实地盘点 5、完成领导交代的事情，听从指挥，服从安排 岗位要求： 1、上班时间：8：00-17：30 2、具备一定的沟通能力，能随机应变 3、有较强的逻辑思维能力，能熟练的操作电脑 4、人品端正，有责任心，细心

负责板材仓储装卸货，与抬板配货与出货

一、应聘要求 1.年龄16--52岁，接受应届毕业生； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 每月15号发薪资每周可预知500-1000 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

勤快吃苦耐劳，会简单使用电脑，主要负责仓库的收货发货，整理货物，月综合3500-4000元 月休三天，通常工作时间8-5点

仓管1名，要求30岁-45岁，能吃苦耐劳，认真负责

职位描述：负责机械产品五金零件库的管理工作，有责任心、有能力确保仓库出入库数据流及时顺畅。 任职要求： 1、有过2年以上机械产品五金库管理的工作阅历，熟悉仓库帐目管理流程工作。 2、具有严谨细心的工作能力，能熟练运用财务软件,能够熟练做手工帐及电脑账，精通Excel在工作中的应用。

跟进订单，电联客户，处理物流内部运营

【宝骏DHL-KD车间-每周预支500】 ①KD仓管员:15元/小时（岗位补贴200元/月，不满月按天折算） 用工情况 1.年龄18-47岁 工人，不用体检，不用经验 【实习生可以安排16-17岁】 2.上班时间9-11个小时，两倒班，一周倒班一次，吃饭算工时 吃住情况 1.吃饭在食堂用餐，自费用餐 2.住宿宝骏家园，距离工厂走路10分钟，宿舍费120元/月，水电费平摊，有空调热水器。 3.入职 薪资福利 ①另有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工工龄奖等 ②本公司提供宿舍、有免费厂车接送 ④每个月20号发放上个月工资，每周可预支500-700元（每周三付款）

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责冷库的整体运营管理，确保仓储的安全与质量； 2、制定并执行冷库作业流程，优化库存管理，提升工作效率； 3、监督冷库设备的日常维护，预防和处理突发故障； 5、定期审查库存，进行盘点，保证账物相符。 二、任职要求： 1、熟悉冷库管理流程； 2、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 3、具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel; 4、有叉车证优先考虑。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘启事 院校食堂招聘： 面点师1名 工资4000-5500， 切配2名 工资3000-3300 前厅服务员1名3000-3200 月休4天 地址：桂林雁山区奇峰镇营区 桂林象山区祟信路 覃经理

桂林市临桂区招开槽/切割(水电开槽)

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

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诚聘：跟单员1名. 上班时间11点到晚11点.。. 地址石狮轻纺城

招聘、招聘、招聘！！！ 客服专员：接单输单跟单处理订单，有镜片行业工作经验、熟悉ERP/华博系统者优先；中专以上学历，40岁以内；薪资：4-5k，具体面议。 仓库管理员：负责镜片仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货、等工作。有镜片仓库工作经验优先；50岁以内；男女不限；薪资：4-5k，具体面议。 福利：缴纳五险，节日福利，长白班（8：30-17：30），单休轮休，提供免费工作餐 地址：丹阳市经济开发区黄金塘东路 118 号（全真光学内） 电话：（同号）

招申通快递工单处理员10名（电话客服） 工作内容 ①对快件进行查询，提供业务咨询，处理客户投诉问题件。 ②处理客户对有问题快件的诉求。 ③有经验者优先，有一定的电脑基础 ④长白班，工作时间早8:00-下6:00，休1小时，每月调休2～3天。 ⑤薪资：3500-5000元。 ⑥ 可免费提供职工公寓， ⑦跟单查件数名 薪资2500+提成 工作地址：中关村科技产业园区配套职工公寓 泊寓三号 联系电话： 曹女士 号 同号

跟单专员 | 浙江卡游动漫有限公司 | 义乌市稠江街道英才创业园 B 区 4 幢 | 6000.00-8000.00 元 / 月 | 五险 + 节日福利 | 1 | 张经理 |

4、跟单/采购/会计，多名。联系人：杨生

广西极兔桂林转运招聘 ： 招聘岗位：装卸工，分拣员，正式兼职工 上班时间：白班:8:00-13:00,18:00-22:30;晚班：20:00-07:00 薪资待遇：4300-6000元/月 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应夜班，18-50岁。 工作地址：广西桂林临桂区瑞宁路中辰 电商产业园六号库 联系电话：

平乐安能夜班 20：00-8：00 分拣工人18/时 装车工人20/时 还有名额，抓紧报名

快递公司招工 招聘仓管客服、分拣组长各1名，两个岗位均需熟悉电脑操作，有耐心，新手可培养。 仓管客服 上班时间：8:00—12:00，16:00—19:00 薪资：2500元/月，月休4天 分拣组长 上班时间：12:30—18:30 薪资：2200元/月，月休4天 联系电话：谌女士

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

❶平乐安能晚班 20：00- 8：00 分拣18/小时（工人） 装车20/小时（工人） 报名联系：

极兔快递： 分拣员，装卸员（4000-5500元/月），需求20人 一、岗位详情 1、工作内容：负责快件分拣、扫描、分包、集包、装卸等工作 2、；，身体健康，服从安排，可接受夜班； 3、薪资构成：基本工资+计件提成 4、包住+餐补，15号发薪 5、工作时间：白班：8:00-13:00 ，17:30-22:00 ；晚班：19:30-7:00 二、面试详情 1、面试时间：周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 2、地址：桂林市临桂区四塘镇秧二十四路 报名咨询热线：（）

平乐安能夜班 20:00--8:00 分拣工人18/时 装车工人20/时 还有名额，抓紧报名

收货员 开电动车，男女不限，可兼职上午半天 工作地址:兴龙西路下洞龙泽苑快递仓库

招聘：仓储员 薪资：3400-4800元/月 面议

1. 全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。 2. 组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。 3. 协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。 4. 应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。 5. 建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。 6. 严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。 四、任职要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。 3. 熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。 4. 具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。