招聘：苗圃技术员 薪资：4000元以上/月 1.主要管理苗圃葡萄苗、百香果苗嫁接及扦插2.计划要求落实、维护和工人管理；3.种植计划安排、肥水管理、病虫害防治；4.参与、协助解决苗木种植过程中各类相关技术问题；5.及时完成领导交办的工作。任职要求:1.本科学历及以上，农业农学，园艺，植物学科等相关优先;2.表达力沟通力强，具有团队意识，能吃苦耐劳、认真负责;

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

岗位职责： 1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。 2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。 3、负责基地的生产物资需求协调，满足生产需要。 4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有农业生产种植经验或农业相关学历者优先，农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。 2、身体状况良好，性格外向，为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳，对农业生产工作有浓厚的兴趣，并且能承受较强的工作压力，能服从公司工作安排。 4、工作地点：南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇

招聘：林果育苗技术员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 一、基本要求 学历：大专及以上学历，农业类专业优先；综合素质优秀者，专业可适当放宽。 年龄：22-38周岁，身体健康，能适应快节奏工作。 工作经验：1年及以上林果育苗、农业技术相关工作经验，具有大型农业企业或种苗公司相关工作经验者优先。 语言要求：普通话三级乙等及以上。 二、岗位职责 1.?负责林果苗木的培育、育苗技术实施与日常管理，包括播种、扦插、嫁接、水肥管理、病虫害防治等工作，保障苗木成活率与生长质量。 2.?参与育苗技术方案的制定与优化，开展新品种、新技术的试验示范，记录并分析试验数据，形成技术总结报告。 3.?协助完成育苗基地的生产计划安排，做好苗木生长周期监测、档案整理及数据统计工作，为生产决策提供依据。 4.?配合完成上级交办的其他育苗技术相关工作任务，及时反馈生产过程中的问题并提出解决方案。

1.桉树苗苗圃培育和管理，亲自动手；2.组培苗插苗，淋水，淋水，喷药水；3.使用和维护苗圃喷灌系统；4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度；5.苗木分级和炼苗；6.苗木销售打包装车；7.场地清理和消毒。

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名，诚邀您的加入！ 【岗位要求】 持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书（必备条件） 熟悉南方常见果树嫁接技术（荔枝、龙眼、柑橘等优先） 具备理论讲解与实操指导能力，有教学经验者更佳 工作态度认真负责，热爱农业技术推广事业 经验不限，应届持证毕业生亦可报名 【我们提供】 √薪资待遇（面议从优，根据资质可上浮） √工作地点：桂平城区核心地段 √弹性工作安排+专业技术交流平台 √参与特色农业项目机会 联系电话：（微信同号）

职位概要： 负责项目技术、质量、安全管理具体实施；施工技术方案的编制与审核；项目日常工作的检查、指导和监管等。工作地点在广西区内，须持有建造师证+中级以上职称+B证。详细岗位职责以公司版本要求为准。

本公司招，技工，资料员，负责人，有想法去的联系我，坐标南宁，工作要有负责心

要求：采矿、地质、测量等矿山相关专业5年以上 懂技术设计，懂测量与结算。 日常工作职责：1、安全技术交底，监督施工质量并对此负责！ 2、对员工的技术培训、技术指导 3、善于沟通交流

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘熟手搅拌车司机1人，要求驾驶证B2或以上，爱惜车辆，服从管理，有责任心，沟通能力好，工资准，，包吃包住。工作地点在广西省横州市新福镇项目站，联系电话：邓总

江南五金厂急招周结工 18-45岁 ✅ 工作：机械臂投料、装卸螺丝 ✅ 时间：8:00-20:00（含休息） ✅ 薪资： 周结：白班160/天｜夜班170/天 月结：白班170/天｜夜班180/天 ✅ 发薪：周结周五发｜月结25号发 ✅ 其他：，厂区有食堂 地址：江南区海城路附近 工期1个月起，简单易上手 报名联系：

招6名打包纸相装花盆工人，地址清江，有意者来电

【美亚国际酒店招聘】 一、客房服务员4名 年龄30-55岁之间。负责客房卫生清洁、整理及日常维护工作。 吃苦耐劳，学历不限，有客房服务经验优先。 早中班为主，具体面议，月休4天。 底薪+做房提成，综合薪资2500-4500元/月。 二、公区保洁员2名 年龄30-55岁之间。负责公共区域卫生清洁、整理及日常维护工作。 吃苦耐劳，学历不限，有相关经验优先。 早中班为主，具体面议，月休4天，薪资面议。 地址：南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆） 电话：刘女士

招聘：农业技术员 薪资：3000-8000元/月 技术员: 1.有遵义地区常见的经济作物的用肥，用药等种植技术，三年以上农业技术师工作经验。（如茶叶，辣椒，吊瓜，蔬菜，草莓，果树，中草药等）。 2.能用通俗易懂的语言，讲述出各种经济作物的种植技术要点，能在种植基地快速找出种植过程中的优.缺点。 3 ，能结合基地实际情况和本公司产品合理的给出施肥方案。 4，全日制大专以上文凭，有农艺师资格证者优先。

招聘：【买五险】【三岔河】曦野农业质检员、销售经理 、销售专员、田间管理、数据统计 薪资：3000-5000元/月 因业务发展需要，现招聘以下岗位： 一、 销售经理 岗位职责 1. 负责制定销售团队整体销售计划与策略，分解销售目标，带领团队完成公司下达的业绩指标； 2. 统筹管理销售团队日常工作，搭建、培训、考核销售团队，提升团队整体业务能力； 3. 开拓维护**客户与核心渠道，洽谈重大合作项目，维护客户关系； 4. 分析市场行情、竞品动态，及时调整销售策略，把控销售回款进度； 5. 定期汇总销售数据，向上级汇报团队工作情况与业绩成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，3年及以上销售管理工作经验； 2. 具备出色的团队管理、市场开拓、商务谈判与目标达成能力； 3. 熟悉行业市场运作模式，有成熟客户资源者优先录用； 4. 责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调与统筹规划能力。 二、销售专员（数名） （一）岗位职责： 1、开发新客户资源，拓展产品销售渠道，完成个人及团队销售目标； （二）任职要求： 1、会说普通话，沟通能力强，具备良好的谈判技巧及客户开拓意识； 2、目标感明确，抗压能力强 三、质检员 招聘： 岗位职责 1. 检查蔬菜新鲜度、品质，拒收不合格蔬菜 2. 如实填写入库数量（不定期到各个加工点视察和指导） 任职要求 1. 身体健康，有健康证 2. 做事认真、责任心强，能坚持原则 3. 会基础蔬菜质检、农残检测优先 4. 能适应生鲜行业工作时间 5. 会简单电脑操作 四、田间管理 岗位职责： 1. 负责田间农作物日常种植、培育、灌溉、施肥、病虫害防治等管理工作； 2. 监督田间劳作人员工作，合理安排农事作业，保障田间生产有序开展； 3. 记录农作物生长情况、农事操作过程，建立田间生产档案； 4. 维护田间生产设备、农具，做好设备保养与检修工作； 5. 配合技术人员落实种植技术方案，及时处理田间突发问题。 任职要求： 1. 学历不限，熟悉农作物种植与田间管理流程，有农业种植相关工作经验； 2. 了解基本的病虫害防治、施肥灌溉等农业技术知识； 3. 能吃苦耐劳，适应户外田间工作，服从工作安排； 4. 做事踏实细心，责任心强，热爱农业相关工作。 五、数据统计员 岗位职责： 负责数据录入、核对、统计、单据整理及台账更新。 任职要

因业务拓展需要！农业发展有限公司现招聘农业技术员、业务员数名，要求会开车、沟通能力强、普通话流利！待遇：包住，工资加提成！电话：蔡总！地址：伽师县！

招聘：研发工程师助理 薪资：面议 职位详情： 1、具备专业的化工类知识和植物营养知识； 2、熟悉植物营养元素的检测和操作的方法； 3、可以独自制定植物各生长阶段的营养方案； 4、热爱农业，注重细节，有责任心； 5、具有创新思维。

广华果业 岗位：苹果专业技术老师、桃树专业技术老师、主播 地址：盐湖区上郭乡 电话：

招聘：技术负责人 薪资：7000元以上/月 (1)负责监督处理采样部和实验室日常技术问题，处理好相关的技术原始记录。(2)组织编写及审核各种技术作业指导文件;负责报告的终级审核和签发。(3)负责检测过程中纠正措施的评价和批准工作，组织纠正措施实施的监督和跟踪验证;对突发技术问题需及时响应，组织事故分析及整改措施。(4)负责编制、提出人员、设备和环境要求，对其实施控制管理;主持人员、设备和环境条件的管理工作。(5)负责开展新的检测项目计划的制定、验证报告的编制和资源配置等工作;组织对方案及实施计划的可行性进行评审。(6)需熟悉《检验检测机构资质认定管理办法》等法规，与质量负责人分工配合，确保实验室管理体系符合要求。

招聘以尚线锯售后驻厂开机技术人员。 要求线锯熟手，有操作过以尚机台的优先，会自行处理机台小问题。 详细咨询（陈总）

招聘一名设计工程师兼技术管理员，要求电力设计专业，熟悉供电局和三产设计公司业务和流程，懂技术抓管理。工作经验8年上，待遇12000-15000，工作地点：南宁青秀区泰国城商厦；联系人：朱总

招聘：水土保持技术员（南宁） 薪资：5000元以上/月 本职位年收入：年收入=薪酬+设计提成+校审费（按公司管理制度规定）岗位职责：1、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施；2、主导水土保持方案报告书的编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批，水土保持监测和水土保持设施验收的相关工作。3、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。任职要求：1、本科及以上学历；水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、环境工程、环境科学等相关专业；2、有5年及以上方案编写工作经验；3、掌握WPSOffice等办公软件的应用，掌握AutoCAD操作；4、具备基本的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力；5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

招聘：PMteam设备助理技术员 薪资：4000元以上/月 （一）、岗位职责：（1）执行WB湿制程设备PM的保养与溅镀设备PM的维护工作（2）负责设备洗槽和换酸工作，及时做好药水的确认及申领（3）负责表单的填写及EMS系统的确认（4）负责设备滤芯的使用管理，及时申领更换（5）及时做好PM进度的交接和记录工作（6）对PM使用的耗材建立安全库存，优化维护保证生产的正常运行（7）贯彻执行上级交办事项（二）、岗位要求：（1）大专及以上学历，机电、机械专业等工程科专业优先，可接受优秀应届生；（2）具备半导体设备相关经验优先；（3）熟悉PPT、EXCEL、word等办公软件（4）抗压性强，能接受轮班夜班值班，积极配合加班（5)具备基本的英语听、读、写能力优先。

招聘：工程部技术员薪资：3001-5000元/月1、大专以上学历、工程管理类；2、做事细心、有耐心、有责任心、理解能力较强，会使用办公软件。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

找三个持水运材料证，会干试验的，南宁母体，待遇6000-8000、，先发简历看看

招聘：节能评估技术员 薪资：5000元以上/月 一、任职资格：1、本科以上学历，有节能评估、可行性研究报告编制工作经验优先。2、具备一定的专业知识及文字功底，熟练运用办公软件、CAD制图及Photoshop图像处理等应用软件。3、具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。二、工作职责：1、负责编制项目建议书、可行性研究报告、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章；2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量；3、负责项目现场探勘、拍照，收集项目基础资料；4、负责咨询成果的后续服务工作，如：参加评审会、项目实施指导等；5、完成上级领导交付的其他相关工作。

招聘：资质管理员（双休） 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责:1、负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作;2、负责公司各种注册人员证书申办、延期、变更办理及继续教育管理工作;3、负责公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理;4、负责组织公司人员考试培训、继续教育管理工作;5、负责公司相关资质的年审工作;6、负责公司相关人员考试、继续教育管理工作;7、负责公司人员职称申报工作;8、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、有2年以上设计资质的工作经验优先；2、熟悉并掌握建筑法、合同法等相关法律法规，维护企业利益；4、熟悉建筑行业证件管理,熟悉建筑业证件管理流程,有一定的证件审核经验。