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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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无毒，注意防尘即可，会喷油漆的也可以

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷 2.按工艺要求调试喷粉设备参数，监控粉末回收与喷涂质量 3.做好工件前处理及喷涂后固化操作 4. 定期维护保养喷粉设备及通风除尘系统，保障安全生产 5. 如实填写生产记录表，配合质检完成首检与巡检工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应站立作业及粉尘环境，无职业禁忌症 2.具备基本识图能力，能按工艺卡执行操作 3.有喷粉、喷漆或涂装相关工作经验者优先 4.遵守车间管理规范，注重安全与环保 5.无学历限制，接受岗前操作培训

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷 2. 操作静电喷粉设备，完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护 3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 5.保持工作区域整洁，规范存放粉末及辅料，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，有喷粉或涂装相关工作经验者优先 2. 能适应站立作业及轻微体力劳动，细致认真、责任心强 3. ，具备基本质量意识和安全意识 4.遵守车间管理规定，服从生产安排，具备团队协作精神 5.有喷粉设备操作经验或持有上岗证者可适当放宽经验要求

9个小时，300！日结！

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马鞍山雾净环境科技有限公司（慈湖街道巷子路与杨坝路交叉口东南角8号）招聘：焊工普通工资税前在五六千，加班另算，年终也有奖金。联系电话：徐经理1.持有焊工证，具备扎实的焊接专业技能。2.身体健康，无妨碍焊接作业的疾病，能良好适应车间作业环境。3.安全意识强烈，严格遵守焊接安全规范，保障工作安全。4.工作细致入微，责任心极强，服从工作安排，高效完成各项任务。5.熟练掌握气保焊、氩弧焊技术，具备丰富的实践经验。6.公司将在入职前，由公司报销。

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长白班坐班日结220-260/天酒店式住宿2人间马鞍山电子厂月6000-7000企业主要做传感器工18-42周岁，认识简单字母，学历不限，无需经验。【招聘岗位】焊接，点胶，测试，组装（岗位随机安排，接受无经验的）【工作模式】恒温电子车间，长白班坐班，不穿无尘服。【薪资待遇】小时工：20元/小时，每日11小时计薪220-260/天，月综合6000-7000元【食宿福利】免费提供两顿工作餐，酒店式豪华宿舍2人间，空调热水器独立卫浴一应俱全，水电均摊，，。【入职须知】，，常规体检，出勤满7天以上产生薪资，至少做到，。自到厂1点之前，带上身份证原件，面试通过当天安排住宿。。

260一天，月工资7000以上，男女不限，16——55岁，包吃住 主要有包装，打包，打螺丝，质检等岗位。 8-8点，也有长白班。 活简单，要踏实稳定的人。 有意愿的可以发信息给我哦！

【工资待遇】 1、日结300/天 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4--6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保作业规范、高效 2. 遵守车间安全与卫生管理规定，保持工作区域整洁有序 3. 配合班组长完成日常物料领取、产品交接及简单设备点检 4. 及时反馈异常情况，协助提升现场作业效率与质量 5. 服从工作安排，适应日结制用工节奏与轮岗需求