深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

珠海金湾招工长/工程师

岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准； 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识； 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力； 7、了解房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

肇庆市怀集县施工队长

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

阳江市阳春市招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

【粉面店招聘制餐员】 招聘店内传餐粉面制餐人员，工作时间上午9:30—7:30 薪资：3500-4000 电话： 提供免费培训，包吃，提供免费工作服 (具体上班时间商议，薪资面谈） 工作地点：黄坑领秀广场附近

清远石角，急招分类纤维胶纸，分拣工多名，，年龄40岁--60岁，工资待遇面谈，包吃包住。最好夫妻两，上班地址:清远石角拼多多维龙仓附近 联系电话:（周先生)

十八连山找带班，十多天，

年后招聘： 1. 标识拆图工程师2名 标识报价跟单2名 主要工作内容：生产文件（要求会熟练使用CDR软件，犀牛软件，工作细心），薪资面议，（相关经验2年以上）。 2，标识焊接师傅3名 要求:氩弧焊，二保焊等，2年以上工作经验. 3.打磨师傅2名 要求:打磨钣金造型，精工字，会拉丝。 4.组装师傅3名 要求男女不限，主要工作内容，标识标牌，装灯组装，粘贴安装，接线，技术需要全面 包吃包住，外地有房补，每月15号准时出粮。 工作地点：清远市清城区 联系方式:

清远市清区城‬国信口腔（国控资‬股）招聘市部场‬人员10人。 要求：18岁上以‬中国公民，身体健康，能苦吃‬耐劳，尽职尽责。 薪酬：工资3000+提成。 面时试‬间：2026年上午。 有意报名者联请‬系陈经理，联电系‬话：（微同信‬步）

泥浆不落地缺干活工人1名，工作地点7县1区内，初七八左右上队，要有长庆三小证，至少两小证，联系电话

招聘信息， 石河子区域招聘油基泥浆不落地操作工4人，要求，证件齐全，熟练工，有井队工作经验，有责任心，爱岗敬业，尽职尽责，联系电话

招聘泥浆不落地工人8人，地址:合水—庆城—华池，要求有三小证，工资6500元，每月15日工资打卡，公司打卡。正月初8上班，联系电话

招泥浆不落地班长一名 活在庆城周边，就这两天上队，要求年龄50岁以内，有小三证着优先，联系电话

司钻、副司钻、井架工、泥浆工、内外钳、场地工 1、年龄45周岁以下；熟练工优先考虑。2、持有HSE、硫化氢、井控证及其他相关特种作业证件的优先考虑；3、身体健康，服从分配 薪资福利:1、缴纳社保，年综合收入8 - 10万左右；2、免费提供食宿，享受交通补贴；3、享受各项劳保福利、晋升提职待遇 工作地址:辽宁盘锦、新疆吐鲁番、三塘湖等

招聘：助理工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 助理工程师

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

岗位职责： 1、项目管理与协调 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责，组织编制监理规划，审批监理实施细则。组织召开监理例会，检查和监督监理人员的工作，调配人员，调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。 2、质量与安全管理 审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案，检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工，有权下达停工指令，责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。 3、进度与造价控制 审查施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。 组织审核工程变更，处理费用与工期索赔，调解建设单位与施工单位的合同争议。 4、验收与总结 组织验收分部工程，审查单位工程质量检验资料，审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收，编写监理月报、监理工作总结，整理监理文件资料。 任职要求： 1、专业资质 具备国家注册监理工程师证书，副高级及以上专业技术职。 2、工作经验 5年及以上工程施工管理或监理工作经验，只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。 3、专业能力 精通工程监理、工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力，熟悉工程概预算相关知识。 4、个人素质 具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳，具备团队协作精神，能承受工作压力。 工作地点在清远，需到公司进行面试，不接受线上面试！！！！！！

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

要求会画竣工图、做签证单等过程资料

岗位职责： 1、协助完成设备的安装、调试、维修等售后支持工作。 2、协助处理售后服务过程中遇到的各类技术问题。 3、驻客户现场采集运行数据，排查设备故障并及时反馈处理情况。 4、协助开展燃烧机、锅炉、导热油炉等设备的安装及水电接线作业，负责设备调试、清洁、保养、维护与维修等售后任务。 5、承担公司内部水电设施的检修与维护工作。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的职业道德和职业素养，责任心强，工作认真细致。 2、积极主动，执行力高，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、有2年以上机械维修相关工作经验。 4、持有驾驶证，能接受公司安排的异地出差及突发售后任务响应。 5、会绘制CAD图纸者优先；持电工证、焊工证者优先考虑。 6、持有锅炉操作证、水处理操作证者优先录用。

招聘：工程师 薪资：6000元以上/月 工程师

招聘：工程（工程师） 薪资：5000元以上/月 工程（工程师）

任职要求： 教育背景：水利水电工程、农业水利工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。具有高级工程师（水利工程相关专业）职称 执业资格：必须持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书（水利工程专业和土木建筑工程）和其他注册证书（一建、一造、安全等），并注册在申报单位或可转入。 工作经验： 具有8年及以上水利工程（如水库、水电站、堤防、泵站、灌区、河道治理等）相关工作经验。 具有3年及以上担任大中型水利工程项目总监理工程师或副总监理工程师的实践经验，有完整项目监理经验者优先。 有大型或国家重点水利工程项目总监理工程师经验者优先。 其他：要求自带车