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污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

东莞市招装修项目总工

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

深圳市福田区招家电清洗、工长/工程师、测量员/测绘员/放线

招聘岗位：房建技术总工 工作地点：广州番禺（项目驻场） 年龄要求：35-55周岁 一、薪资福利： •基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验 •保障福利：项目包三餐住宿 二、岗位职责 1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。 2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。 3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。 4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。 2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。 3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。 四、优先录用条件 1.潮汕籍贯优先； 2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议； 3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。

1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求： 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! 不收抵押金！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

江门市思威特实业发展有限公司诚聘： 一、丝印工 多名 5000-6000元 1、待遇：长白班，包食住，工资一般按计件计发； 2、25-40岁，男女不限，做事积极勤奋。 二、后工序生产工 多名 5000-6000元 1、工作职责主要是产品后加工，装配、丝印等工作； 2； 3、员工工资以计件计发； 4、25-40岁，男女不限，做事积极勤奋。 联系人： 余经理 地址：江门市江海区滘头明星村工业区业成围 工作时间:面议

猪场招人 招保育猪饲养员1名， 要求:年龄55岁以下 有断奶仔猪或保育猪养殖经验，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应封场管理。 猪场地址:广东江门恩平 模式:每批饲养周期50天；全漏缝养殖，全自动液态料饲喂。 待遇:底薪7000元/月，包吃（不用自己做饭）；住单间，带空调。 绩效:根据上市率按梯度给绩效，月综合收入7500-8600之间。 有意向者联系，电话同步。 林生:

江门国加经贸有限公司 招聘 ⭐行政司机：1名 4500-5500元/月 要求：有接送领导工作经验优先，有基本的商务礼仪，驾驶技术平稳，3年驾驶工作经验，熟悉珠三角和江门市区路线。 上班时间：7:50到11:50，下午12:50到5点（下班时间具体看老板下班时间） ⭐合同对账员（产品成本核算员）：1名 4000-5000元/月+福利、五险一金 岗位职责：主要负责做合同，合同对账，产品成本核算等工作 ⭐采购员：2名 4000-5000元/月 岗位职责： 1、根据生产订单下达采购计划，跟进到货进度； 2、处理不良品；按照ERP系统要求执行物料采购和供应商管理。 ⭐叉车司机：1名 4500-5500元/月，具体面议 要求：持有叉车证，年龄18-48岁内。 福利：有餐补，交通补贴、全勤 ☎联系人：易小姐（） 地址：江门市杜阮镇杜阮南路7号（珠峰园区）

招不锈钢机加师傅一名，打样炒更日结现金，可自由调配上班时间电话 小拇指隔壁（特标卫浴）

招脱水一名，待遇优厚，结算随意，有意联系：

本队新组建队伍，急招以下岗位，元月份可能培训井控三小证，井架工1人，井架工，要求有登高证，钻工5人，泥浆工2人，三班倒，厨师2人，工资按岗位发7500，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，70设备，活在盐池大水坑，工作量有保障，，搭建这个平台，没成心的请匆打扰，想干的联系，

70井队招聘，大庆或松原地区工作，放假离队回家周边人员适合 马上上队，，或者连班。全岗位招聘，井架工10人340每天，敢上高可接受无经验 井口工310每天 泥浆工310每天 副司钻340每天 电 工作时间:面议

招工人贵州丽江注浆井月工资付队长12000..技术员12000..司机长10000..泥浆大班10000..司钻10000..付司钻上8500..井架工8000..钻工7500..伙房7500两班干，年前上，这几天上队，过年不放假，月发3000.工资年前结清，，有想干的联系电话

找泥浆大班一名联系电话

泥浆工，若干名，无对接人，岗位要求 20-35 周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业，工资试用期 3 个月 5000-6500 元，转正后 6500-8200 元（缴纳五险一金，提供免费食宿），年收入普通钻工 8-10 万、关键岗位 12-14 万、钻井工程师 15-18 万，福利两班倒（），上三个月休息一个月，，联系电话 ，工作地址无明确标注 工作时间:面议

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 旺季单休，淡季双休 社保，免费食宿，13薪 1.具备三年以上相关工作经验，精通PROE、CAD等制图软件。 2.负责生活类电器及照明类产品结构设计、样品制作、测试验证及试产跟进。 3.参与项目技术评审，编制产品BOM、零部件清单、生产作业指导书等技术资料。 4.拥有完整的项目实施经验，能协同设计、业务及生产团队高效推进工作。 5.熟悉CE、UL等基本安全规范，可协助塑料模具、PCB、钣金等供应商处理技术难题。 6.有小家电行业背景者优先考虑。

职位要求： 1、大专及以上学历，工民建、工程管理等相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理工作经验，两年以上总监理工程师履职经历，须持有全国注册监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理机构人员的职责划分与岗位分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，全面负责监理机构日常运作管理； 3、监督、检查监理工程师工作情况，并依据项目实际进展实施人员动态调整； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），签发项目监理机构相关文件及指令； 5、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署承包单位的各类申请、工程款支付凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总结； 8、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审核工程延期申请。

岗位职责： 主要承担施工现场的管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全等方面的相关协调工作。 1）依据工作安排，编制周报、月报以及相关会议所需材料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与实施； 5）工程量核算及产值申报工作； 6）施工技术资料的收集与归档整理； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具备核电工作经验者可放宽至专科学历；建筑工程或相近工程类专业背景； 2）三年以上建筑工程施工管理实际经验；具有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理专业知识，能熟练使用常用办公软件及专业工具软件，具备良好的文字表达能力。 固定月薪，工作时间上午8:30至下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

园林施工

应聘条件： 一、参与过类似项目不少于2个，专业为工程大类，矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验 二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验 三、持省级监理工程师证； 四、年龄：30-60岁 五、学历：98年前统招大专或98年后统招本科； 六、职称：有中级以上职称。 相关待遇： 一、综合薪资：6000-8000元； 二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00，单休； 三、有五险，通讯补贴、餐补、交通补贴，包住宿； 四、试用期3个月，合同三年； 五、工作地点：因项目而定，广东省内。

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理经验，两年以上担任总监代表经历，持有广东省监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分配及各自岗位职责； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责监理机构日常工作的统筹管理； 3、监督并检查监理工程师履职情况，根据项目进度动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含例行监理会议），代行总监职权签发监理机构相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核施工单位提出的各类申请、付款凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签署监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审查工期顺延申请。

任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、机械设计、电气工程、消防工程或相关领域专业； 2、具备*注册结构工程师证书*或*消防工程师证书*者优先考虑； 3、具有消防/安防类设备结构设计相关实习经历者优先； 4、3年以上消防报警装置、应急照明产品或3C认证电子类产品结构设计工作经验； 5、掌握消防行业相关设计标准（如GB50116《火灾自动报警系统设计规范》GB4717\4715、GB51309《消防应急照明和疏散指示系统技术标准》、GB17945-2010或2024《消防应急照明和疏散指示系统》）； 6、了解电气设备外壳防护等级（IP标准）、材料阻燃性能（UL94/V0/氧指数）以及电磁兼容性（EMC）相关要求

广东台山年前招 木工工长1名，必须要有核电经验。 。1万2~1万4。 木工班组长1名 1万一1万2 干活定价。 留守待定 电话

肇庆市怀集县施工队长

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，