招聘：植物设计师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责进行植物方案设计和整体效果控制； 2、收集有关绿化设计资料，制作资料库； 3、负责植物施工图设计，及施工现场的相关服务基本要求，保证植物部分图纸实施后的效果；

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江门市台山市招绿化种植、种植工/杂工、工地小工/杂工

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南朗合里村某农场请人，最好是夫妻，年龄58以下，平时的日常工作：做饭、打扫、种菜、喂鸡、种盆景等，可以包吃住，每月调休三到四天，工资两人共6000起或面谈。有意电联

湛江市廉江市招砍伐工（砍甘蔗）145元/吨，砍头、去叶、去尾、捆绑，提供住宿，包水电

惠州大亚湾 招配菜2名 月休两天。 工资5500--6000 手法好可以谈 满勤100 包吃包住 节假日给补休 厨房和谐。 联系电话刘厨

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抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

岗位名称：农业技术（经济）助理；农业技术员；乡村振兴助理。 岗位要求：1.国籍：中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规：严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力：热爱农业农村事业，适应基层一线工作，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇：1.薪资结构：经营主体与招用人员协商确定，具体面议。2.薪酬内容：通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整：部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明：1.福利保障：一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式：遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点：四川巴中（注意该信息未出现在原文，根据题干提供的语境猜测填写，实际报名时请核实）。

惠州博罗砍甘蔗 周结，一个礼拜结一次 ，不压工资， ，男女不限 大龄工的福音 65以下都可以 做得快的300-400一天 装车员工150一吨 不装车130一吨 老手可以砍2.5-3吨 每个区域不一样，需要装车的一定要配合。 勤快的挑战，高工资的过来 只要做过农活的，很快上手 包住不包吃，每天借50生活费 工期两个月， 东莞过去一个小时 资，没做过农活的不适合， 特别声明，，每天下午2:00寮步出发. 自己到的发定位去

广东蓝莓基地，包吃包住 招工要求：男女不限，年龄18岁至65岁，要1000人，身体健康，无传染病，视力好，无色盲，服从安排与管理 薪资待遇： ①②计件4.5元-8元/千克（日工资130~500元） ③杂工130元/天 领，，不按保底算。 ④车费补贴 连续做满45天补300元 连续做满60天补500元 ⑤春节补贴（在基地过春节） 红包600元+礼品多样 ⑥工资发放 广州基地：次月11日发上个月的工资 惠州基地：当月30日发当月1至15号的工资，次月15日发上月16至30号的工资 ⑦恒温冷库：分拣计件，1.2元~1.5/千克 ⑧采摘尾果，由基地定价 ⑨修剪苗木，由基地定价 （注意，各项单价由基地不定时统一调控） 由于今年天气执续寒冷， 第二批开始入职时间调整为：2026年，计划在基地过春节的员工优先录用（可以提前入职）。请各位抓紧报名。联系电话.

果园种植日常工作，要求年龄35至55岁之间的一对夫妻工作人员，夫妻(二人工资)8500元/月起，具体工作时间和内容双方详谈，从事农业优先、

广东惠州吉隆农场招工，包吃包住4千一个月。

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"快来摘蓝莓啦！不上山、不爬坡，干活轻松挣钱多！ 一日三餐，老家大厨，人在他乡，味在北方！ 【广东蓝莓惠州基地】过年有红包，。 主要做蓝莓采叶、采果、分拣和包装，在蓝莓棚子下面工作，刮风下雨不影响干活，18-60岁， 身体健康都可接收， 蓝莓必须蓝色的才可以采摘，所以视力要好，老花眼要带眼镜！比采茶、摘枸杞、撸毛豆强得多，磨洋工员工不要！ 前三天培训保底150元/天，后面计件4.6元/公斤（长期保底120元），人均日采40公斤！ 一日三餐全免，荤素搭配，伙食超好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，、。 2、 3、工期到5月中旬，后期需要配合基地做修剪、清园工作，，前三天培训期工资按照计件发放。 4、长期有保底，不允许磨洋工，拿保底工资不能低于快手产量一半，。。"

广东惠州吉隆农场招工，种植工/杂工2-3人，包吃包住4千一个月。

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【诚聘】蔬菜水果种植工 工作地点： 惠州市惠阳区新圩镇洋坑 招聘人数：数名 我们是一家位于惠阳区新圩镇洋坑的绿色生态农场，因业务发展需要，现诚聘有志于农业发展的种植能手加入我们。 一、主要工作内容： · 负责蔬菜、水果的日常田间管理，包括播种、育苗、移栽、施肥、灌溉、除草等。 · 观察并汇报作物生长情况及病虫害问题。 · 维护和保养种植区域的环境卫生及设施。 二、任职要求： · 男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 · 具备2年以上蔬菜或水果种植实践经验，熟悉作物生长习性。 · 做事踏实，有责任心，能适应户外农田工作环境。 · 服从农场工作安排，具有良好的团队合作精神。 三、我们为您提供： · 薪资待遇： 面议（提供行业内有竞争力的薪酬，经验丰富者从优）。 · 食宿安排： 提供工作餐及住宿（或住宿补贴）。 · 工作环境： 自然环境优美，工作氛围融洽。 · 福利保障： 具体面谈。 四、应聘方式： 有意者请直接致电咨询或预约面试。 联系人： 钟先生，联系电话： 面试地址： 惠州市惠阳区新圩镇洋坑村（导航至洋坑村后联系具体位置） 我们期待热爱土地、经验丰富的您加入我们，共同耕耘，收获喜悦！

月工资4500～5500左右，包吃住，住空调房，年龄在60岁以下都可以。长期有活，工资月结，不压工资，工人有力气优先！

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