这里明天用25吨吊车和3.5吨叉车，附近联系

工作地点深圳市宝安区石岩街， 1：专业机器设备搬迁师傅1人会开叉车优先能独立完成，服从管理安排。（要求熟手） 2:叉车出租司机2人能独立完成，服从管理安排。（要求熟手会机器设备搬迁优先）底薪加提成，大叉车小叉车多台，底薪加提成 3:随车吊熟手工人1名能独立完成，服从管理安排。(要求熟手会开叉车优先） 4:随车吊汽车吊熟手司机了1名能独立完成大小吊装，服从管理安排。（要求熟手）要求吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能独立完成大小维修，服从管理 5:急招维修工程师1名：叉车维修及保养，有责任心，有叉车维修经验。 1、要求吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能独立完成大小维修，服从管理安排。 2、有C1以上驾照，实际驾驶经验1年以上。 3、懂燃油叉车、电瓶叉车维修工资面试 联系人：吴生以上待遇电谈， 6丶公司购买社保、伙食住房补助 联系人：吴生以上待遇电谈，

叉车司机

明天9.30要小叉车。

老乡们谁叉车明天有空，

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今晚深圳宝安福永招聘叉车装车工，要求应聘者年龄在18至50岁之间，按小时结算工资，工作地点在广东省深圳市宝安区特定时间段内。

广东深圳招聘叉车司机，要求有两年以上实操经验，薪资达5000元以上每月。

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诚聘软板钻孔熟手操作员多名，月薪8000～9500/月，会强华、日立、天马机优先，出粮准时，地址：沙井街道步涌社区新冲路11号（英辉精钻），有意者☎

单651 住家阿姨 服务地址：南山 待遇：6000-6500休四 工作内容：一家四口，宝妈宝爸平时工作比较忙，家里就老人还有6岁孩子在，老人全自理的，孩子需要阿姨喂饭，有时候上厕所需要阿姨带着，100平 阿姨要求：安徽优先，其次湖南四川， 接单联系：（请）

A原创设计店铺招聘 要求:160左右能穿版，会搭配，能拍图，有零售经验，熟练接待零售，会做连带推荐！！认真跟进顾客！接受无市场经验的生手 电话☎：

招聘：安全员 薪资：5-7k 职位详情： 职位描述： 1、贯彻执行有关安全生产法律、标准和规定，做好安全生产宣传教育。 2、负责项目安全管控体系及过程控制 3、参与施工组织项目（施工方案）中安全技术措施的核查并对其实施进行监督、控制、指导和服务。 4、参与安全检查，负责事故危险的记录、总结和预警等工作。 5、认真开展调查研究，及时总结经验，协助管理者落实各项规章制度和安全措施，提高安全生产管理水平。 6、协助配合部门技术负责人做好新工人的联合教育工作，保证特种作业人员的安全培训。 7、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。 工作要求： 1、具有较强的沟通表达、组织协调、计划执行、写作等综合能力。 2、持证上岗者优先（安全员C证）等 3、2年以上施工现场安全管理经验 4、熟练掌握Word、EXCEL、AutoCAD等办公软件。

招聘叉车工两名，不需要证件，要求能熟练开叉车，实习期一个月4500，转正后工资在7000元-8000元，工人35周岁至45周岁，先到先得。联系电话:

周一直接上班 堰桥15天叉车临时工 23一小时 早8：00-晚8：00，管饭， 必须有证，愿意开高位叉车，不难 5天起薪。最少干15天，也可以长期干。。 做完。。

景洪市普文（镇普腾咖啡公司）急招叉车司机一名，吨袋接料，220一天包吃包住，每月10号发工资，持证上岗， 罗总

招聘一名做到腊月27-28的，留下过年的最好。男女不限，会开叉车的优先，会基本电脑操作。早9⃣晚9⃣，一小时24，联系电话，，地址，鞋塘。

招聘叉车专职教练员，叉车五年以上工作经验。具有叉车高级职业资格证书和叉车N1 证书。能够熟练操作高位叉车，电动叉车，柴油叉车。大专以上学历，退伍军人，党员优先录用。待遇底薪课时费全勤五险6000-8000

【岗位职责】： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理制度，保障仓储作业的安全与高效。 2、统筹仓库布局规划与持续优化，提升空间利用率，确保库存管理满足公司规范与实际需求。 3、负责库内人员的排班安排、技能培训、绩效考核及日常工作的监督与指导； 4、组织并带领团队完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核及配送等各环节物流操作，保障仓储流程顺畅运行。 5、掌握海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，实施定期盘点与库存调整工作。 6、制定成本管控方案，有效降低仓库运营过程中的各项支出。 7、协同公司其他职能部门推进海外仓相关业务，保持跨部门高效协作，支持公司整体战略落地。 8、落实仓库在安全管理和环境保护方面的责任，确保运营符合当地法规与公司标准。 9、定期向国内总部反馈海外仓库团队的工作进展与运营情况。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，持有美国B1/B2签证或英国签证者优先。 2、熟悉海外仓进出库操作流程，具有相关领域工作经验，具备较强的全局规划能力，有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者优先。 3、沟通表达能力强，性格稳重，诚实守信，具备良好的组织、协调、应变及问题解决能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车及仓库叉车者更佳。 5、精通常用办公软件操作。

【深圳就近安排！！就近安排！！】 线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店范围3公里左右。 电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+职级津贴 综合薪酬：8000-15000 （正常干：8000+元每月，努力干：12000+每月，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航

岗位名称：叉车司机;双叉拣货;收货员;拣货员（扫描员）。 岗位要求：1.叉车司机：需要持有叉车证；熟手优先；年龄2050岁。2.双叉拣货：无需叉车证；年龄2048岁。3.收货员：高中学历；会简单的电脑操作；年龄1840岁，男女不限。4.拣货员（扫描员）：男女不限，年龄1850岁，需身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：1.叉车司机：培训期18元/小时，培训期满后20元/小时，计件工资高于计时工资。2.双叉拣货：19元/小时，可转计件，计件工资高于计时工资。3.收货员：18元/小时。4.拣货员（扫描员）：计时18元/小时，熟练后按个人要求可计件。其他要求：纯包吃住，面试带身份证原件，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋。面试时间上午9：00或下午1:00。工作地点在广东省深圳市坑梓沃尔玛配送中心。

1，身体素质好，能吃苦，能接受晚班 2，负责到货后进行卸车， 3，公司包吃住，节假日小福利等 4，八小时工作，岗位简单，轮流替换工作，休息时间多

主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6500-7500元 【工作内容】:到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。 【年龄要求】:25-50岁(有经验可放宽年龄)，身体健康。【要良民】

岗位职责： 1、梳理过往货损与丢件数据（如特定包装类型破损率高、某些运输线路丢件频发），制定流程改进方案； 2、针对重复性问题设计防控手段（例如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式加固）； 3、按日/周整理质量检验结果，归类统计异常情况（如包装不达标比例、单据出错频率），形成可视化图表及分析结论； 4、协同客服与销售团队提供质检文档、现场影像等材料，辅助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具报告判定是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、构建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他佐证资料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握跨境物流运作、国际贸易条款及运输包装规范； 2、具备至少1年跨境物流领域客户投诉处理或客服经验，同时拥有1年以上海运/空运实操经历，了解跨境物流各环节操作流程； 3、数据整合能力强，能通过数据分析锁定问题源头，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门（销售、客服、财务）及外部（客户、承运方）高效对接与协作。

驻点配送生鲜，日均单70起自由简单 驻点配送生鲜，日均单70起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 4.多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费5元-8元单，日收入400元以上 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押) 7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 《工作地址》 1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点，可以就近安排其他福利-- 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带

【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的综合事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、统筹分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、依据公司战略目标，规划国际物流体系，提升运作效率并控制成本； 5、协助新市场物流网络建设，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务实务）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，熟悉海、陆、空运操作流程。 3、软技能：具有良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供多元化发展与晋升机会； 6、团队年轻有活力，管理扁平，工作氛围融洽。

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