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甘肃庆阳找一名泥将不落地队长一名,工资75O0元,电话,
石油钻井工泥浆工程师
找一名泥将不落地队长一名,工资75O0元,电话,
庆阳
2月7日 13:11拨打电话
庆阳环县找一个工人,年后上班,工作地点,有干的联系
泥浆工程师
找一个工人,年后上班,工作地点环县,有干的联系
庆阳 环县
2月6日 15:32拨打电话
泥浆工程师
泥浆不落地工人若干名7000工作地点庆阳合水何家畔,每个月发四千到五千千,剩余的完工发。要求三证齐全电话:
庆阳 合水县
2月5日 10:29拨打电话
甘肃庆阳泥浆不落地工人若干名6500工作地点周围,长实活每个月发两千,剩余的放假结清有两小
泥浆工程师
泥浆不落地工人若干名6500工作地点庆阳周围,长实活每个月发两千,剩余的放假结清有两小证联系电话
庆阳
2月5日 07:19拨打电话
甘肃庆阳年后活招钻工两个,机房小班一个,泥浆小班一个
泥浆工程师
年后活招钻工两个,机房小班一个,泥浆小班一个
庆阳
1月30日 13:11拨打电话
甘肃庆阳泥浆不落地工人若干名6500工作地点周围,长实活每个月发五千,剩余的放假结清有两小
泥浆工程师
泥浆不落地工人 若干名6500工作地点庆阳周围,长实活每个月发五千,剩余的放假结清有两小证联系电话
庆阳
2月5日 23:41拨打电话
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
钢筋班长钢筋绑扎
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
庆阳合水县考吧急招凉菜师傅一名,联系电话,
凉菜1-2人
合水考吧急招凉菜师傅一名,联系电话,
庆阳 合水县
2月8日 05:54拨打电话
厨师
找过年顶班厨师,做六七个人的饭,一天200联系电话,顶班10天,2026年到22号。冯地坑附近,腊月二十六到正月初六
庆阳
2月8日 05:48拨打电话
叉车工1-2人
叉车工短期岗急招2人 周一12:00集合面试 ✅ 薪资:30元/小时, ✅ 面试:1.19(周一) ✅ 要求:有叉车证+无犯罪记录证明 :
庆阳
2月8日 05:42拨打电话
庆阳西峰区找顶班押运员4-5天电话上车,现在
押运员
找顶班押运员4-5天电话西峰上车,现在
庆阳 西峰区
2月8日 02:07拨打电话
庆阳西峰区招押运员一名上车
押运员1-2人
招押运员一名西峰上车
庆阳 西峰区
2月8日 02:07拨打电话
泥浆工程师技术员
2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活 副队长:带整班人员 工资:15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证 泥浆大班:18000带长庆3小证 技术员:18000带长庆3小证 过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元,下山每人发10000元,其余元旦结清。 电话:
大庆
2月8日 01:10拨打电话
泥浆工程师月结全职会开车优先有责任心,熟练操作压滤机
保证每月15日发工资,薪资待遇私聊,管吃住,驻井,保证设备运行正常,能够熟练操作压滤机,配合井队开展泥浆不落地工作!施工地址铁边城至吴起附近!2月27日上班,
吉林松原泥浆工薪资福利:工资7000,招工人数:1名年后初10前出队工作地址:
7000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工 薪资福利:工资7000, 招工人数:1名 年后初10前出队 工作地址:吉林松原
松原
2月7日 17:40拨打电话
泥浆工程师技术员
2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活 副队长:带整班人员 工资:15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证 泥浆大班:18000带长庆3小证 技术员:18000带长庆3小证 过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元,下山每人发10000元,其余元旦结清。 电话:
大庆
2月7日 12:35拨打电话
延安安塞区找泥浆大班一个在打水平井,队长陈队,
泥浆工程师
找泥浆大班一个在延安安塞打水平井,队长陈队,
延安 安塞区
2月7日 09:09拨打电话
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验
有分拣线管理经历者优先,熟悉苹果毛料加工流程 ,中午休息1.5小时, 视车间安排加班,下班时间随车间统一调整 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高作业效率,保障交付进度; 2、负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S实施与ESD规范落实; 3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理; 4、监督员工按标准作业流程操作,宣导安全作业意识。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
负责管理生产正常运转,保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。
仪器设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班管吃管住双休
职责:负责设备的运行管理、日常维护及验证工作,组织编制并优化设备管理相关文件。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、制药工程、化工机械等相关工科专业背景,具备5年以上制药行业设备工程管理经验; 2、持有高、低压电工作业操作证; 3、掌握机械传动、液压与气动系统、PLC自动化控制及电气基本原理; 4、了解中药GMP相关法规要求,具备设备确认和验证的实际经验; 5、能熟练操作AutoCAD制图软件及常用Office办公软件。
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验
有分拣线管理经验者优先,熟悉苹果毛料加工流程 上班时间7:00-6:00,中午休息1.5小时,根据车间安排加班,实际下班时间随车间生产进度调整 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高生产效率,保障交付进度; 2、负责现场管理,维护车间秩序与制度执行,推动5S管理及ESD规范落实; 3、生产过程中发生异常情况时,及时向上级汇报并采取有效措施处理; 4、监督员工按标准作业流程操作,宣导并落实安全生产要求。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
厂务
2000-3000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责生物科技生产设施的日常运行与维护,保障设备正常运转; 2、落实工厂安全与卫生管理制度,确保生产环境达标; 3、参与新设备的安装、调试及技术升级,助力提升生产效能; 4、定期巡检厂务系统并实施维护,防范潜在安全风险; 5、对接第三方服务单位,确保后勤支持高效有序。 任职要求: 1、掌握基础机械与电气原理,可独立处理常规设备问题; 2、熟悉生物科技领域相关规范,保证作业合法合规; 3、具备较强责任心与沟通技巧,善于团队配合; 4、能接受轮班安排,具备良好的应急处置能力; 5、有生产设备维保或同类岗位经验者优先录用。
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品
7000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费
招聘:研发工程师 薪资:7000元-9000元 研发机器人新产品
面套工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责: 1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化 2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准 3.协同团队成员,攻克生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的应变与解决能力 3.对工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力 4.熟练使用optitexPDS软件
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