
工长月结全职
岗位职责:
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实
3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求:
1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
水利项目总工待遇好工资高
1.8-3万元/月
总工程师
水利项目总工(要求高级工程师职称)工作内容:全面负责项目技术统筹管理,主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底;负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督;处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题;统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理,对接业主、监理、设计单位。
任职要求:水利、土木相关专业,持有高级工程师职称;5年以上水利或大型土方项目总工经验,熟悉土石方工程、水利施工全流程;能独立解决现场复杂技术问题,可长期驻场甘肃项目。
薪资待遇:18000-30000元/月,能力优秀者薪资可面议,上不封顶。
地下隧道工程师(总工)
1.2-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
任职要求:
1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。
2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验,独立完成多个(从建设开工到验收)项目经验。
3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划,制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力;具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力;
3、较高的领导艺术和合作精神;具有较强的超前意识和困难承受能力;较强的谈判和沟通能力。
4、熟悉设计图纸,掌握施工规范及验收标准,组织设计交底和图纸会审,及时处理工程变更。
5、具备相关法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求。
岗位职责:
1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核,落实项目目标的实施。
2、主持项目部的年、季、月、周生产计划,优化施工方案,认真履行施工合同。
3、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,严把收支关,实现工程成本控制。
4、做好技术管理基础性工作,认真执行各项技术标准和规范,制定和落实各项技术管理制度,做好技术文件管理。
5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案,并指导实施。
6、懂计量计价,变更索赔等。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
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工长工程师全职
1、负责工程现场的日常管理及监督工作;
2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。
任职资格:
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧;
2、能够解决施工过程中出现的水电暖安装技术问题。
岗位经验:有多个项目的水电暖安装经验。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长安装模板拆模板
岗位职责:1.负责木工班组日常施工管理,统筹安排模板制作、安装、拆除及周转材料管理等工作,确保工序衔接顺畅、工期可控。
2.严格执行施工图纸、技术交底及安全规范,对木工分项工程质量、安全、文明施工负直接管理责任。
3.组织班前教育与现场技术指导,协调解决施工中出现的尺寸偏差、节点处理等技术问题,提升一次验收合格率。
4.配合项目工长/工程师完成进度计划编制、工程量统计、签证资料整理及劳务人员考勤与绩效考核。
5. 监督材料合理使用,控制模板、方木等损耗率,参与成本分析与优化建议提报。
任职要求:1. 具备建筑木工实操经验,熟悉现浇混凝土结构模板体系(含铝模、木模)施工工艺及验收标准。
2. 有3年以上现场带班经验,能独立组织8人以上木工班组作业,具备基础识图与放线能力。
3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(高处作业、模板支架搭设等)者优先。
4. 责任心强,沟通协调能力好,服从项目统一管理,能适应建筑工地阶段性加班与流动施工环境。
5.学历不限,具备中专/技校及以上土木类相关专业背景或同等实践经验者更佳。
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