水利项目总工待遇好工资高
1.8-3万元/月
总工程师
水利项目总工（要求高级工程师职称）工作内容：全面负责项目技术统筹管理，主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底；负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督；处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题；统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理，对接业主、监理、设计单位。
任职要求：水利、土木相关专业，持有高级工程师职称；5年以上水利或大型土方项目总工经验，熟悉土石方工程、水利施工全流程；能独立解决现场复杂技术问题，可长期驻场甘肃项目。
薪资待遇：18000-30000元/月，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正
项目总工（化工领域，接受全国调配）
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述：
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定，全面负责技术团队的日常运作与进度管理。
3、建立健全技术管理体系，统筹技术创新布局及产业化落地推进。
4、主导企业技术战略的策划与执行，推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员，督导项目实施细节，保障项目目标如期达成。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。
3、熟悉各专业核心施工内容：纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。
4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件：CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电类中级或高级职称证书。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
240-320元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
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开荒保洁保洁保安中控员
物业公司招聘：消控员1名、保洁2名、保安2名。
要求：年龄55以内，身体健康，品行端正。缴纳社保，联系电话：景经理
地址：金座.白银和畅小区（银凤湖对面唐道小区）
庆阳合水县急招泥浆不落地工人熟手1名，4十1活在，工资6500元，要求必须有长庆2证，联系
6500元/月
泥浆工程师月结
急招泥浆不落地工人熟手1名，4十1活在合水，工资6500元，要求必须有长庆2证，联系电话
石油钻井工司钻井口工井架工
陝晋区块急招：司钻，泥浆工 、井架工、机房小班、井口工若干名，要求：三小证，证件齐全，有意向电话联系：
中级注册安全工程师（金属非金属矿山）
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
一、 核心职责领域
1、安全管理体系建设与制度执行
依据《安全生产法》等法律法规及行业标准，制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
负责建立和完善安全生产责任制，明确各级人员（包括爆破员、安全员、技术负责人等）的安全职责。
构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。
2、爆破作业全过程风险管控
作业前准备与方案审核：参与爆破作业前的准备工作，包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。
现场监督与检查：对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理，确保作业严格遵循安全技术规程。
定期组织安全大检查，重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患，监督整改措施的落实。
风险评估与预防：运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源（如盲炮、飞石、震动、冲击波等），进行风险评估，并制定针对性的风险控制与预防措施。
3、安全教育培训与文化建设
组织并实施针对全体员工，特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。
通过持续的培训和宣传，提升全员安全意识，营造重视安全的作业文化氛围。
4、应急管理与事故处置
编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案，并定期组织演练，确保应急响应迅速有效。
在发生安全事故时，迅速启动应急响应，并主导或参与事故调查，分析事故原因（包括技术、管理、人为因素），提出整改建议和安全措施方案，防止同类事故再次发生。
5、专项安全管理
消防管理：负责公司消防工作的常态化、专业化检查，保障消防设施完好有效，及时处理消防隐患。
劳动安全卫生：负责作业人员的劳动防护用品配置与管理，监督职业卫生措施的落实，保障从业人员健康。
特种设备及危险物品监督：配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查，并对爆破器材（危险物品）的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。
二、 任职要求概要
持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属非金属矿山安全）。
具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验，熟悉爆破作业全流程及安全规范。
具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。
能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
市政道路施工技术员
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工，全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求：
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
路桥项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专诚聘有能力的东北人总工，来日方长
对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划，熟知总工职责并能积极执行，有十年以上工作经验
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
栏目概述
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