
库管
职位描述
1.负责库点现场作业的监督及管理,协调车辆出入库操作
2.负责库点作业现场数据录入及汇总,确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理,异常情况沟通及协调
3.负责跨库点管理,及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务
职位要求:
1、具备1年以上监管库工作经验,大专以上学历;
2、纪律性强,有高度的责任心,对待事情认真负责,不推脱懈急
3.具备良好的沟通能力及语言表达能力,遇到异常突况可以积极协助沟通解决;
4.对电脑操作有一定基础,会Excel基础操作,后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总
5.能接受外派至其他市进行库点驻守;
6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。
过磅员
4000-5000元/月
文员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1、负责矿产品的称重、记录及数据核对工作;
2、协助完成运输车辆的过磅流程,确保数据准确无误;
3、整理并归档相关过磅单据,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1、具备较强的责任心和细致的工作态度;
2、能熟练操作相关称重设备及办公软件;
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应矿山企业的工作环境,服从工作安排。
工作地点:磅房
工作时间:白班夜班两班倒,7点-19点,19点-7点,根据季节适当调整。
工作薪资:工资5000元/月,离职需提前十五天向公司报告。
住宿条件:双人宿舍,包吃住。
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,维护库存数据准确性与系统实时性
3.按照5S标准管理仓库现场,保持货位清晰、通道畅通、环境整洁,保障作业安全与效率
4.协同采购、物流及生产部门,及时响应物料需求,优化出入库时效与周转效率
5.规范管理仓储单据及系统(如WMS/ERP)操作,完成日报、月报等基础数据汇总与反馈
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储系统操作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从管理,执行力强
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
招聘仓库打包员
6000-7000元/月
文员包住包吃餐补20人以上月结全职仓库打包
岗位职责:
1.负责仓库日常文员工作,执行仓库管理流程和制度。
2.熟练操作WMS/EPR系统,进行库存管理及数据录入。
3.长白班工作,确保仓库数据的准确性和及时性。
岗位要求:
1.熟悉仓库管理流程,有相关工作经验者优先。
2.掌握WMS/EPR系统操作优先。
3.能适应长白班工作制,工作细心、责任心强。
仓库管理员
6000-7000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
1.负责物资的收获及入库管理
2.物资的存储及保管
3.物资的拣选出库与发货库存盘点
4.能熟练操作电脑及办公软件(如Word,Excel),持有叉车证和会使用ERP者优先
招聘仓库文员
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责仓库出入库单据录入、台账登记,确保账实相符;
2. 核对采购到货、销售发货数据,配合仓管完成货物盘点;
3. 整理仓储相关文件、报表,及时归档留存;
4. 协助沟通上下游对接(如采购、配送、客户),反馈货物存储及流转情况;
5. 完成领导交办的其他行政及仓储辅助工作。
任职要求
1. 年龄20-35岁,中专及以上学历,物流管理、文秘、会计相关专业优先;
2. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)、Word及用友等办公软件,有仓储台账管理经验者优先;
3. 细心严谨、责任心强,能快速核对数据,抗压能力强;
4. 了解基本仓储流程,有冻品/食材行业仓储相关工作经验者优先;
5. 沟通顺畅,服从工作安排,能适应仓库办公环境。
薪资福利
1. 薪资:4000-5000元/月(根据经验调整);
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、、全勤奖;
3. 其他:定期培训、晋升通道清晰,团队氛围融洽。
工作地点
三亚市天涯区南果冷链集配中心
联系方式
联系人:肖女士
联系电话:
投递邮箱:
(备注:简历标题请注明“仓库文员+姓名+应聘”)
【入职奖金5千】玩具质检320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
操作工玩具厂用品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
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【工资待遇】
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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兰州市新厂+今天开工啦!急招搬运工/包装工420一天包吃住 五险一金年龄不限 空调车间
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/400天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励3000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励3000。
货运司机
招前台跟单一名,送货司机一名,地址外砂
待遇实在,多劳多得!
年龄22到35岁左右 月薪私
联系方式
跟单员月结
青岛娇滴滴美妆有限公司,跟单员,数名,不限,不限,10000以上,,平度市经济开发区广州路2号院内西侧厂房
黄河嘉酿啤酒招物流运营
5000-8000元/月
物流运营1-3年本科及以上
1. 岗位职责
(1)负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链条数据的收集、整理与校验,确保信息完整且准确无误;
(2)跟踪库存水平、交付时效、运营成本等关键指标,输出日、周、月度报表,为物流决策提供数据支持;
(3)精确计算运输费用,审核运费结算单据,进行多维度成本分析,识别节约空间;
(4)统筹前置仓库存管理,组织周期性盘点并出具专项盘点报告,确保账实相符;
(5)搭建库存预警体系,联动相关部门制定补货计划,避免缺货或库存积压情况发生。
2. 任职要求
(1)具有扎实的数据分析功底,熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具,能够高效提取并解读数据价值;
(2)对数字敏感,具备快速发现异常数据并定位问题根源的能力,能提出切实可行的优化建议;
(3)了解库存管控逻辑及仓储管理系统,熟悉前置仓或云仓的运作流程;
(4)拥有良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中高效推进工作,独立处理复杂业务场景。
物流调度
5000-9000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上干线货运公路运输环境好五险年度绩效奖金
在物流行业有车辆调度经验,熟悉外部车辆协作、运价协商及途中突发事件应对,掌握调车流程各环节操作
库管社保月结
【招聘】上海圆规企业兰州分公司招仓库主管,月工资5000左右。,长期能吃苦耐劳,听指挥。年龄30到45岁。有五险,地址:榆中县定远镇蒋家营
电话
危废运输车队运营主管
8000-13000元/月
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:结合固废业务的装卸需求,动态制定运输路径,依托GPS系统实现车辆位置实时追踪,确保行车安全与轨迹可控。
2、任务分配与进度跟进:按日/周向驾押人员下达运输任务,全程监控运输进程,及时响应并处理途中异常,灵活调整执行方案。
3、运营指标管理:对发车后车辆积极挖掘返程货源机会,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“空驶率”,按月开展数据分析,提升运营效率。
4、车辆维保管理:建立车辆档案台账(含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养计划(如每周检查轮胎/刹车,每月维护发动机/液压系统,每季度全面检修),协调维修单位开展不定期检测,预防运输途中故障导致停运。
5、人员招聘与调配:具备驾押员资源储备能力,确保有资质人员可随时到岗补位。
6、安全教育培训:定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训,提升团队安全意识与操作水平。
7、绩效考核实施:具备团队绩效管理经验,通过合理激励机制推动团队高效运作。
8、合规风险管控:熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规,全过程落实合规要求,防范法律与运营风险。
9、成本优化:在保障服务质量的基础上,持续优化运营成本结构,提升资源利用效率。
10、应急响应:具备突发情况应对能力,确保运营连续性,最大限度降低影响。
11、外部对接:负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护,保障业务顺畅推进。
上海极兔极致供应...招聘物流运营专员
1-1.5万元/月
物流运营1-3年本科及以上眼里有光,内心有梦想不限行业经验沟通表达能力强成为优秀
岗位职责:
1、具备清晰的职业发展目标与自我驱动力;配合总经理完成市场布局、战略推进及管理落地等相关工作的协同与跟踪;
2、支持并保障跨部门协作与项目执行,助力核心业务发展,协调推动各部门高效运作;
3、培养路径:总经理助理、部门经理、区域经理、区域总经理、区域操盘手
岗位要求:
1、教育背景:
国内外本科及以上学历,专业不限。
2、能力素质:
热爱物流/快递领域,拥有较强的学习适应力和抗压韧性。
具备出色的逻辑思维、沟通协调与问题处理能力。
能够承受高强度工作节奏,接受阶段性轮岗安排(含异地及海外调配)。
历经现实磨砺仍保持信念,心怀热忱,目光坚定,怀抱理想。
行业背景不限,无物流经验亦可,愿致力于成长为卓越管理者。
3、加分项:
参与商业案例分析赛事并获奖者优先。
熟悉Excel/SQL/Python等数据分析工具操作。
英语通过CET-4或掌握小语种能力者优先。
新货栈诚聘物流主管
7000-8000元/月
物流经理大专及以上
岗位职责:
负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作
1.客户开发与维护:开展B端客户拓展,包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约;进行客户关系维护,包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。
2.经营管理:监控物流收入相关指标,如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等;管控成本类数据,涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置;推进销售目标达成,包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。
3.团队管理:统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制,搭建营业部人才发展体系,保持团队积极性,营造积极工作环境,及时响应并解决员工反馈问题。
4.风险管控:识别影响公司形象与安全运营的潜在风险,提前预警并联动相关部门协同处置。
任职资格:
1.大专及以上学历,踏实肯干,有意向长期扎根物流行业,具备团队管理经验者优先考虑;
2.熟悉计算机操作,掌握常用办公软件及报表制作技能;
3.工作态度端正,诚实守信,具备基层工作意愿,服从公司统一调配安排;
4.抗压能力强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。
仓库管理员物流叉车工
兰州优冷公司,诚聘以下岗位:一、高叉司机2名1、年龄22-40岁,须有效期内的叉车操作证,操作高位叉车工作经验2-3年以上,无不良嗜好和犯罪记录,身体健康。2、待遇:工资7000/月+绩效等。二、仓管7名(发货员方向)负责发货复核工作,有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话:
配/理/拣/发货仓库管理员物流叉车工
兰州优冷公司,诚聘以下岗位:一、高叉司机2名1、年龄22-40岁,须有效期内的叉车操作证,操作高位叉车工作经验2-3年以上,无不良嗜好和犯罪记录,身体健康。2、待遇:工资7000/月+补贴等,节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名(发货员方向)负责发货复核工作,有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话:兰州优冷公司2026年
栏目概述
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